¿El sistema de gestión salarial es ERP o HRMS?

El sistema de gestión de nómina es hrms.

El software (sistema) de gestión salarial es una gestión dinámica electrónica dinámica que determina, asigna y ajusta los principios de pago de salarios de los empleados, las estrategias salariales, los niveles salariales, las estructuras salariales y la composición salarial bajo la guía de estrategias de desarrollo organizacional. . ?

Incluye principalmente diez módulos para ver recibos de sueldo, gestión de salarios, gestión de salarios por tiempo, gestión de salarios a destajo, revisión de salarios, liberación de salarios, pago de salarios, informe de salarios, configuración de salarios y asignación de permisos.

Información ampliada:

Características del producto

1. Admite una variedad de proyectos personalizados para satisfacer las necesidades de gestión de diferentes empresas.

Financieras personal Puede personalizar varios elementos básicos, como salario básico, coeficiente de seguro, fórmula de cálculo de impuestos, etc. Cada vez que gana un salario, puede calcular directamente el salario de acuerdo con los elementos establecidos de antemano, y el sistema calculará automáticamente el salario real según la fórmula de cálculo establecida Cálculo de salarios.

2. Para lograr un control fino cuando cambian los datos

Cuando cambia el valor de un elemento salarial en un elemento básico de un empleado, el personal financiero puede completar el cambio salarial. formulario y elija qué cambios de salario, tiempo efectivo y otra información, el sistema calculará automáticamente los salarios de los empleados de acuerdo con los nuevos estándares en función de estos cambios en las condiciones.

3. Puede admitir el establecimiento de múltiples conjuntos de cuentas para cumplir con la estructura salarial de diferentes empleados funcionales.

Según las condiciones propias de la empresa, las finanzas pueden configurar múltiples conjuntos de cuentas para diferentes empleados, cada uno El conjunto de libros puede tener su propio formato para la estructura de nómina.

Enciclopedia Baidu-Estructura salarial

Enciclopedia Baidu-Sistema de gestión salarial