El sistema de servicio civil en los países occidentales comenzó en Gran Bretaña.
El sistema de servicio civil en los países occidentales se originó en el Reino Unido. En concreto, la "reforma del servicio civil" se implementó en el Reino Unido a mediados del siglo XIX. El núcleo de este sistema se basa en la competitividad. exámenes y ascensos de carrera. Modelo de funcionamiento profesional. Posteriormente, Francia, Alemania, Estados Unidos y otros países también introdujeron, desarrollaron y mejoraron sus propios sistemas de administración pública. Todos estos sistemas se inspiraron en el Reino Unido y gradualmente formaron sus propios modelos únicos de gestión de la administración pública. En la actualidad, el sistema de función pública en los países occidentales tiene diseños diversificados en términos de estructura organizativa, gestión de personal, calidad profesional, etc., pero en general sigue basándose en el sistema de función pública británica y mantiene cierto grado de similitud. Por lo tanto, se puede decir que el origen del sistema de administración pública en los países occidentales se remonta a Gran Bretaña.
En el trabajo diario, los sistemas de servicio civil de varios países tienen sus propias ventajas y limitaciones, que deben explorarse y mejorarse continuamente para adaptarse a los cambios en el entorno social y político contemporáneo.