gestión pública comparada, liderazgo administrativo, ciencias políticas, sistema de servicio civil, cálculo, álgebra lineal, teoría de la probabilidad, estadística matemática, etc., así como la historia de Occidente. pensamiento de gestión, sociología, sistemas de información de gestión, economía pública, historia del sistema de gestión administrativa de China, historia del pensamiento político chino, historia del pensamiento político occidental,
Municipalidad, ética administrativa, lenguas extranjeras profesionales, derecho civil, derecho penal, derecho procesal civil, derecho penal Cursos optativos como derecho procesal, derecho administrativo y derecho contencioso administrativo, derecho comercial y derecho económico.
Datos ampliados:
Competencias que debe poseer el egresado de la carrera administrativa:
Habilidades interpersonales
Las habilidades interpersonales son en realidad las habilidades llevarse bien con los demás es una forma de lograr la comunicación espiritual entre las personas. La capacidad de manejar y coordinar correctamente diversas relaciones entre personas en la vida profesional no solo afecta la adaptación de una persona al entorno, sino que también afecta su eficiencia laboral, su salud mental, su felicidad en la vida y su éxito profesional.
(B) Habilidades organizativas y de gestión
No todos los estudiantes universitarios participarán en trabajos de gestión después de graduarse, pero todos necesitan habilidades de gestión organizativa en diversos grados en su trabajo futuro. Las habilidades de gestión organizacional deben ser poseídas no sólo por los cuadros y gerentes líderes, sino también por otros profesionales. En los últimos años, los empleadores generalmente dan la bienvenida a los miembros del partido y a los cuadros estudiantiles entre los graduados. La razón importante es que los empleadores valoran las habilidades organizativas y de gestión de los graduados.
(3) Capacidad de innovación
La capacidad de innovación es una fuerza resultante formada por la integración y restricción mutua de varios factores intelectuales y factores de capacidad en un nuevo nivel. Es la capacidad de utilizar información conocida para crear nuevas teorías, nuevas ideas y nuevos productos novedosos y únicos con valor social basados en el desarrollo de diversas habilidades.
La capacidad de innovación incluye muchos aspectos, como una gran curiosidad, una observación aguda, una visión profunda, una imaginación audaz y un espíritu de exploración, y la capacidad de hacer preguntas, investigar problemas y resolver problemas.
Enciclopedia Baidu-Especialidad en Gestión Administrativa