El cargo oficial es muy amplio y se encarga del gobierno interno de la empresa (la convocatoria y coordinación del consejo de administración y de las juntas de accionistas), fusiones y adquisiciones, gestión de activos, etc. Lo más importante es el portavoz externo de la empresa. Para las empresas que cotizan en bolsa, los secretarios de la junta directiva deben aprobar la certificación de calificación de la Bolsa de Valores de Shanghai antes de poder desempeñar sus funciones. El salario es relativamente alto, equivalente al de un alto directivo de la empresa, y el salario generalmente es el de un vicepresidente.
El secretario del consejo de administración (en adelante, el "secretario general") es un alto directivo de una empresa que cotiza en bolsa. Es nombrado por el consejo de administración y es responsable ante el consejo de administración. Directores. Es el enlace designado entre la sociedad cotizada y la bolsa de valores. Responsable de la divulgación de información de la empresa y la gestión de las relaciones con los inversores; responsable interno de la gestión de los asuntos patrimoniales, el gobierno corporativo, la inversión de capital, la preparación de la junta directiva y las asambleas de accionistas y de garantizar el funcionamiento estandarizado de la empresa. ,
Principales Responsabilidades:
1. Responsable de la preparación y almacenamiento de documentos de las asambleas de accionistas y juntas directivas de la empresa, es decir, preparación para las asambleas de accionistas y junta directiva. de las reuniones de directores de acuerdo con los procedimientos legales, y preparar y presentar las reuniones relevantes Documentos e información Responsable de mantener la lista de accionistas y directores de la empresa, información sobre los principales accionistas tenedores de acciones de la empresa, directores, supervisores y altos directivos, documentos y actas de las reuniones; asambleas de accionistas, reuniones de directorio, etc.
2. Responsable de la gestión de la información de los accionistas de la empresa, como el registro de accionistas.
3. Responsable de la divulgación de información. Por ejemplo, instar a la empresa a formular e implementar un sistema de gestión de divulgación de información y un sistema de presentación de informes internos para la información importante, instar a la empresa y a las partes relevantes a cumplir con sus obligaciones de divulgación de información de acuerdo con la ley e informar a las agencias pertinentes de forma regular y temporal. de acuerdo con las regulaciones pertinentes, ser responsable de la confidencialidad relacionada con la divulgación de información de la empresa, formular medidas de confidencialidad, instar a los directores, supervisores y otros altos directivos y personas internas relevantes a mantener secretos antes de que se divulgue la información y tomar medidas correctivas inmediatas cuando se filtre información privilegiada; .