1. Salario: El Instituto de Investigación Xi'an 504 determina el nivel salarial de los empleados en función de sus niveles laborales y desempeño personal. La remuneración consiste en salario básico, desempeño y premios de investigación científica. El salario básico se determina en función del nivel del puesto, el desempeño se evalúa en función de la finalización del trabajo y la contribución, y los premios de investigación científica se otorgan a los empleados que completan proyectos de investigación científica.
2. Beneficios de bienestar: el Instituto de Investigación Xi'an 504 proporcionará a los empleados beneficios comunes como cinco seguros y un fondo, seguro médico complementario, subsidios de vivienda, subsidios de transporte y subsidios de alimentación. Además, existen paquetes de beneficios especiales basados en las circunstancias personales de los empleados.