El baloncesto es un deporte típico de equipo. Un equipo de baloncesto está compuesto por jugadores, entrenadores, directivos, supervisores médicos, etc. Cada miembro desempeña sus propias funciones y es isomorfo al equipo en su conjunto. Cada año, los jugadores antiguos continúan transfiriéndose o retirándose, y nuevos jugadores continúan uniéndose al equipo. Además, el equipo intercambia constantemente información con otros equipos. Un equipo de baloncesto completo puede considerarse como un sistema abierto que intercambia materiales con el mundo exterior. Por tanto, podemos utilizar algunos principios sistemáticos para analizar las leyes del desarrollo del equipo de baloncesto.
Los jugadores de baloncesto tienen diferentes experiencias y diferentes niveles técnicos, y los entrenadores de baloncesto también tienen diferentes experiencias y diferentes niveles de entrenamiento, es decir, cada jugador y entrenador tiene sus propias fortalezas. Por lo tanto, si un equipo quiere tener éxito, debe desarrollar el espíritu de equipo. Ya sea un equipo campeón de una liga profesional o un equipo campeón olímpico, todo equipo de baloncesto excelente necesita que todo el equipo alcance un estado unificado y armonioso para promover la mejora de la función general del equipo. Este es también el resultado de un trabajo en equipo que queremos destacar. Si hay caos y falta de armonía en un equipo, se manifestará en forma de cooperación tácita entre compañeros, aumento de errores, desacuerdos entre jugadores y entrenadores y numerosos conflictos entre jugadores. Esto inevitablemente afectará la fuerza general del equipo y solo puede resolverse fortaleciendo el trabajo en equipo. En 2004, los Pistons derrotaron a Los Angeles Lakers con su fuerza general gracias a la unidad y cooperación de todo el equipo. Los Lakers son casi un equipo de estrellas. Varias de sus estrellas no pueden formar un todo armonioso y unificado entre sí durante el juego y no pueden ejercer la enorme energía de la función general. Por lo tanto, aunque sus habilidades personales son más fuertes que las de sus oponentes, todavía no pueden resistir la fuerza general de los Pistons. Por el contrario, el equipo de los Pistons en su conjunto alcanzó un estado armonioso y estable, aprovechó al máximo su fuerza general y finalmente ganó el campeonato.
Cualquier estructura del sistema depende de la funcionalidad general. Mientras un factor esté restringido, será difícil que otros factores desempeñen el papel que les corresponde. Esto se llama ley de los factores limitantes. La gente llama a esta regla: la capacidad de un barril no depende de la tabla más larga, sino de la tabla más corta. Por eso la gente llama a esta ley la "teoría del barril".
Los juegos de baloncesto requieren una cooperación general, y todos los miembros * * * forman un equipo como un todo. Si quieres derrotar a tu oponente, debes ejercer tu fuerza general. Cada miembro es un factor clave en el resultado del juego. Para un equipo de baloncesto completo, si el nivel técnico y táctico de los jugadores en una determinada posición del equipo es relativamente bajo, afectará directamente la fuerza general del equipo. Por ejemplo, el problema con el equipo masculino de baloncesto chino es que la habilidad del centro es muy diferente a la del defensor. Si el nivel técnico y táctico del defensor y su capacidad para leer el juego no mejoran lo antes posible, el nivel general del equipo de baloncesto masculino chino no mejorará significativamente.
La teoría del barril nos dice que en un equipo de baloncesto siempre hay buenos y malos, altos y bajos. Este "pobre" y "bajo" se explica por la "teoría del barril", que es el llamado "tablero más corto". Si esta "tabla corta" no cambia durante mucho tiempo, el agua siempre permanecerá en el nivel "corto", lo que inevitablemente afectará el nivel funcional general del equipo. En lo que respecta al progreso del equipo, siempre queremos lograr una unidad y armonía para que el barril pueda contener la mayor cantidad de agua posible. Por lo tanto, si tienes una "tabla corta", no debes tratarla a la ligera. Debes tener un concepto y una conciencia general. Debes utilizar una actitud positiva y métodos científicos para lograrlo a través del trabajo en equipo. una nueva unidad.
En un equipo, el nivel de cada jugador es diferente y los jugadores estrella son más capaces que otros jugadores. Pero el baloncesto no es un juego entre una o dos personas, sino una competición entre equipos. Para utilizar la máxima energía del equipo para enfrentar al oponente, las posibilidades de ganar serán las mayores. Por eso el trabajo en equipo es importante. Un equipo es como un barril. Sólo aumentando esa carencia se podrá mejorar el nivel de todo el equipo. El juego de baloncesto requiere que cinco jugadores estén en la cancha al mismo tiempo.
Aunque el marcador se concentra principalmente en unos pocos jugadores principales, a veces el resultado de un partido depende a menudo del desempeño de los jugadores suplentes de ambos equipos. Por tanto, el nivel técnico y táctico de los jugadores suplentes de un equipo fuerte también debe ser muy alto. Ya sean Kerr y Kukic de los Bulls, o Fisher y Chocolate Elf de los Lakers, todos jugaron un papel crucial en la obtención del trofeo del campeonato para el equipo. El altruismo es la esencia del trabajo en equipo y así son los Chicago Bulls. Mucha gente siempre ha creído que este equipo campeón siempre ha sido un espectáculo de un solo hombre: ¿Michael? Jordania más la magia de Jordania. De hecho, la verdadera razón por la que los Bulls ganaron tres campeonatos consecutivos de la NBA de 1991 a 1993 fue que se abandonaron a sí mismos y utilizaron el poder de la "unidad" para permitir que los jugadores se superaran a sí mismos y debilitaran el poder propio del equipo para lograr el trabajo en equipo. Por ejemplo, Jordan no estaba contento con sus logros. Insistió en aumentar la confianza de sus compañeros y cambió el equipo de un solo hombre por uno de cinco. Especialmente a su compañero de equipo Pippen, a menudo le enseñó habilidades. Esta estrecha combinación de jugadores estrella y otros jugadores constituye la fuerte efectividad general en el combate de los Chicago Bulls. Esta habilidad de trabajo en equipo es su arma mágica para la victoria.