Estrictamente hablando, la supervisión interna es un proceso consciente y activo, es autocontrol y mejora dentro del ámbito de la organización del partido. partido en sí y enfatiza el uso del partido a través del partido Resuelve tus propios problemas con tus propias fuerzas. En términos de su significado político, la supervisión intrapartidaria es un mecanismo preventivo y un medio importante para mantener la naturaleza avanzada y la pureza del partido y mejorar su cohesión y eficacia en el combate.
Fortalecer la supervisión intrapartidaria es un vínculo clave en la lucha contra la corrupción y la promoción de la integridad. Nuestro partido es el partido gobernante, y la supervisión interna del partido gobernante está relacionada con el ejercicio correcto del poder de gobierno, con el apoyo fundamental y popular del pueblo y con la consolidación continua de la base escénica y de masas del partido.
Para mejorar la capacidad del partido para gobernar, es crucial mantener la naturaleza avanzada y la pureza del partido, mejorar la cohesión del partido y su efectividad en el combate, y mejorar el nivel de liderazgo y la capacidad de gobernar del partido. Al mismo tiempo, también debemos señalar que, si bien la intensidad de la supervisión intrapartidaria ha seguido aumentando en los últimos años, también ha logrado resultados tangibles. Sin embargo, todavía existen algunos problemas con la supervisión intrapartidaria.
En primer lugar, algunos líderes carecen de la conciencia democrática de igualdad dentro del partido. Ocupan altos cargos y están por encima de la organización del partido. Sólo se permiten a sí mismos supervisar a los demás y no permiten que nadie se supervise a sí mismos. Y la corrupción afecta a estos cuadros dirigentes.
En segundo lugar, no se puede regular. Algunos cuadros dirigentes a menudo combinan poder de toma de decisiones, poder de ejecución y poder de supervisión. El "liderazgo del partido" se convierte en "liderazgo personal" y el resultado final debe ser que "el poder absoluto conduce a la corrupción absoluta".
La tercera es la incapacidad de regular. Las actuales agencias de inspección y supervisión disciplinarias implementan un sistema de liderazgo dual. Es fácil para los superiores supervisar a los subordinados, pero es difícil para los subordinados supervisar a los superiores. A menudo se dice que los superiores supervisan demasiado a los subordinados, los subordinados supervisan a los superiores con demasiada dureza, la supervisión de los pares es demasiado suave, la supervisión de las leyes y disciplinas llega demasiado tarde y la supervisión de la opinión pública es demasiado extensa. Es fácil provocar descuidos, omisiones, distorsiones e incluso la llamada "zona de vacío" regulatoria.
En cuarto lugar, los canales regulatorios no son fluidos. Por ejemplo, el trabajo de algunos departamentos no es muy transparente, y el ejercicio del poder, la toma de decisiones sobre asuntos importantes y la selección de cuadros no son muy abiertos y el alcance de la divulgación no es amplio. También existe una asimetría en el acceso. de información por parte de los cuadros y las masas, lo que resulta en una falta de acceso a la información, participación y elección.
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