Las "Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre la jubilación y la renuncia de los trabajadores" (Guofa [1978] No. 104) estipulan que los trabajadores o cuadros de base en empresas e instituciones propiedad de todo el pueblo, partido y Las agencias gubernamentales y las organizaciones de masas se dedican a trabajos subterráneos, a gran altura, a altas temperaturas, especialmente trabajos manuales pesados u otros trabajos nocivos para la salud, y los hombres que tienen continuamente más de 55 años y las mujeres que tienen continuamente más de 45 años,
Desde 1978, la antigua Administración Estatal del Trabajo ha estado de acuerdo con la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma [1978] El Documento No. 104 exige que la empresa sea responsable de la aprobación de los puestos de jubilación anticipada en todo el país. En 1985, el antiguo Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos emitió el "Aviso sobre la aprobación de puestos de jubilación anticipada por varios departamentos competentes" (Lao Renhu [1985] Nº 6), que cambiaba los puestos de jubilación anticipada a los departamentos competentes pertinentes de Consejo de Estado y los remitió al Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos para su archivo. En 1993, el antiguo Ministerio de Trabajo publicó el "Aviso sobre el fortalecimiento de la aprobación de puestos de jubilación anticipada" (Ministerio de Trabajo [1993] Nº 120), en el que se estipulaba que los departamentos pertinentes del Consejo de Estado dejarían de aprobar nuevos puestos de jubilación anticipada a partir del 3 de junio. Las posiciones de jubilación anticipada serán revisadas por el departamento competente del Consejo de Estado y presentadas al Ministerio de Trabajo para su aprobación. El Ministerio de Trabajo revisará y ajustará los tipos de jubilación anticipada aprobados por los departamentos pertinentes en función de las condiciones reales.
En 1999, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social publicó el "Aviso sobre prevención y corrección de cuestiones relacionadas con la jubilación anticipada de empleados de empresas en violación de las reglamentaciones nacionales" (Lao She Fa [1999] Nº 8). , estipulando que las personas que realizan trabajos a gran altura y aquellos que realizan trabajos físicos particularmente pesados deben trabajar en este tipo de trabajo por un total de 10 años. Aquellos que se dedican a operaciones subterráneas y de alta temperatura deben trabajar en este tipo de trabajo durante un tiempo. total de 9 años, y participar en tipos de trabajo especiales aprobados por el antiguo Ministerio de Trabajo y las autoridades industriales pertinentes. A medida que la tecnología avanza y las condiciones laborales mejoran, se necesitan limpieza y ajustes. El nuevo catálogo de tipos especiales de trabajo se publicará después de su revisión y revisión por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en conjunto con los departamentos pertinentes. Antes del anuncio, el catálogo original de tipos especiales de trabajo se implementará temporalmente.
Si has trabajado más de 20 años y estás a menos de 5 años (inclusive) de la edad legal de jubilación, o has trabajado más de 30 años, puedes postularte voluntariamente y puedes jubilarte anticipadamente tras la aprobación. La jubilación anticipada sigue estando aprobada según las normas de la institución pública original.
Los hombres mayores de 50 años, las mujeres mayores de 45 años o aquellos con más de 25 años de servicio pueden dejar sus trabajos anticipadamente si están dispuestos y aprobados por la organización. Dentro de la edad legal de jubilación, recibirás un salario básico al dejar tu puesto de trabajo, y tu salario de archivo disfrutará de los beneficios de ampliación de capital de los empleados actuales. Cuando se alcance la edad legal de jubilación, los beneficios de antigüedad y jubilación se calcularán conjuntamente y los trámites de jubilación se tramitarán en la unidad original. El seguro médico disfruta de los beneficios del empleador original y el fondo de previsión de vivienda se paga de acuerdo con el salario estándar al dejar el trabajo.
Para aquellos con más de 30 años de experiencia laboral; o si los hombres tienen más de 53 años, las mujeres tienen más de 48 años (las empleadas tienen más de 45 años) y han trabajado 20 años o más; , previa solicitud personal, se informarán de acuerdo con la autoridad de gestión de personal. Se permite la jubilación anticipada con la aprobación de los departamentos municipales pertinentes.
Enviar materiales
Rellene el formulario de aprobación de jubilados y proporcione los siguientes materiales:
Archivos de empleados (materiales que puedan reflejar completamente los currículums de los empleados);
Copia de cédula de empleado;
Tres fotografías recientes con la cabeza descubierta y dos fotografías de media pulgada.
El antiguo Ministerio de Trabajo designó como operaciones especiales a las personas que realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, pesados u otros trabajos nocivos para la salud, y aclaró que se determinará el alcance de las operaciones especiales. por las autoridades competentes de cada industria. El personal que realice trabajos especiales que cumplan con la normativa nacional podrá jubilarse con cinco años de antelación. Los empleados que se jubilan según las condiciones de tipos especiales de trabajo. Los que realizan trabajos físicos a gran altura y particularmente pesados deben haber trabajado en este tipo de trabajo durante 10 años. Los que se dedican a operaciones subterráneas o a alta temperatura deben haber trabajado. en este tipo de trabajo durante 9 años. Quienes se dediquen a otros trabajos nocivos para la salud deberán haber estado realizando este tipo de trabajo durante más de 8 años.