Famoso experto en capacitación gerencial, profesor especial de la Clase de Capacitación para Presidentes de la Universidad de Tsinghua, director de la Asociación de Gerentes Profesionales de China, profesor visitante del Instituto de Capacitación de Gerentes Profesionales de China, ex gerente general del Beijing Times Guanghua Lecturer Resource Center, Hongdou Group Co., Ltd. Consultor de gestión de empresas, consultor de gestión de Jiangsu Kexing Group Technology Development Co., Ltd., actualmente presidente de la Agencia de Consultoría de Gestión Jinfanglue y vicepresidente de 168 Training Network.
Nombre chino: Xue Canhong
Nacionalidad: china.
Nacionalidad: Han
Fecha de nacimiento: octubre de 1969
Ocupación: Consultor de Gestión de Hongdou
Trabajo representativo: Cómo convertirse en intermediario gerente
Experiencia empresarial
Periodista, gerente de sucursal de una gran empresa estatal, vicepresidente de una conocida empresa privada, inició un negocio en 2002 y se ha desarrollado saludablemente hasta este punto. Day; anteriormente se desempeñó como consultor de gestión de Far East Group, Hongdou Group Co., Ltd. Consultor de gestión, gerente general del Beijing Times Guanghua Lecturer Resource Center, consultor de gestión de Jiangsu Kexing Group Technology Development Co., Ltd., actualmente presidente de Golden. Empresa consultora de gestión empresarial de estrategia y vicepresidente de 168 Training Network.
Trabajo principal
Cómo convertirse en un mando intermedio (Economic Daily Press)
Completa tareas como un soldado (en coautoría con Peking University Press)
Equipo responsable (Economic Daily Press)
Cambios de nivel medio (Peking University Press, CD-ROM)
“Los directivos de nivel medio son todos así” ( Economic Daily Press )
Presentación del experto
Un formador práctico en gestión empresarial y experto en formación de directivos de nivel medio que es bueno para ayudar a las empresas a construir sistemas de formación internos (universidades corporativas), centrándose en el coaching. y promover los estilos de trabajo de los empleados y la herencia de habilidades. Dedicada a la formación directiva desde hace casi diez años, ha formado a más de 65.438.000 empresas y más de 10.000 directivos se han inspirado en ella.
Área de especialización
Recursos Humanos
Cursos de expertos
Seis lecciones de Spine
“El clave para construir un excelente equipo Seis habilidades”
Planificación y control, etc.
Al servicio de los clientes
Wanda Group, Sany Group, Colgate, China Construction Fifth Engineering Group Co., Ltd., North China Oilfield, Hongdou Group Co., Ltd., Hisense Group, Far East Group, Xiamen Xiangyu Group, Yangtze River Pharmaceuticals, China Resources Group, Lucky Bird, Termao (capital japonesa), Shanxi Jingwei Textile Machinery, Suntory Beer, Qingdao Unicom, Guizhou Industrial and Commercial Bank of China, Zhejiang Hengdian Group, Huaiyin Cigarrillos Fábrica, Chengdu Pearl Group, Oficina de correos de Wuhu, Banco de China Changzhou del sur de China, Tasly Pharmaceuticals, Wuxi Communications Industry Corporation, China Power Group, Anhui Communications Group, Guangzhou Yunxing Real Estate, Jiangsu Guangguang Group, China Electric Power Research Institute, etc.
Evaluación del cliente
1. El contenido del curso es muy cercano a la realidad de nuestra empresa. La experiencia laboral, las ideas para la resolución de problemas y las habilidades docentes del profesor Xue son excelentes. ——Li Xiaofang, director general de Skyworth LCD Devices (Shenzhen)
2 De la práctica a la práctica, todo se basa en la realidad y busca la verdad a partir de los hechos. Esta es la característica distintiva del Sr. Xue Canhong. . ——Fan, presidente del Grupo Jiangsu Guangguang
3. Es muy teórico, práctico, bien fundamentado, divertido y fascinante, por lo que le pedimos al profesor Xue que diera conferencias tres veces en dos meses. ——Ku·Guan Qun, Secretario del Comité del Partido de Shanxi Jingwei Textile Machinery
4 Es fácil de usar en todo momento y en todos los países, con casos vívidos e historias vívidas, lo cual es muy divertido. . ——Yao Zihui, gerente general de la Compañía de Ingeniería Civil de la Quinta Oficina de Ingeniería de Construcción de China
5 Cuando planeábamos capacitar cuadros de nivel medio, seleccionamos a los capacitadores nacionales y encontramos los materiales de audio y video del anterior. zapatos de deporte. Después de comparar, elegimos al Sr. Xue. Resulta que nuestra suposición era correcta. ——Deng Hongyan, Gerente del Departamento de Recursos Humanos del Grupo Xiamen Xiangyu