2. Habilidades laborales: Habilidad en informática, idiomas extranjeros, escritura, habilidades comunicativas, gestión del tiempo, manejo del estrés y manejo de las emociones.
3. Desempeño: comprender las intenciones de los superiores, tener alta eficiencia en el trabajo, tener conciencia de servicio y tener "cero defectos" en el proceso de trabajo.
4. Mantenerse al día con el tema principal de la empresa y prestar atención a las tendencias de desarrollo de la empresa;
5. El trabajo administrativo no es lo que al final quieres. Después de acumular cierta experiencia, puede trabajar duro para calificarse para puestos más importantes y dejar que su jefe lo aprecie.
6. Carga a tiempo. Si le gusta lo que quiere aprender, actúe de inmediato y compre algunos libros o vaya a la biblioteca a leer algunos libros. Esto será beneficioso para usted.
7. Las calificaciones educativas no representan capacidad. Debes transformarte adecuadamente. Al principio hubo imágenes buenas y malas. Puedes pedir la opinión de los demás e intentar cambiar tú mismo.
8. Ser responsable, comprender la cultura corporativa de la empresa y tener sentido de la innovación. La responsabilidad es importante, pero la eficiencia en el trabajo también lo es, por eso siempre debes estar preparado para desafiar los problemas que surgen en el trabajo y pensar de manera integral;
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10. Comprender las características y hábitos de cada departamento, y preparar y comunicar materiales de forma específica, que puedan acelerar el proceso de toma de decisiones de la empresa. Los profesionales administrativos deben hacer todo lo posible para cuidar y ayudar a los empleados. Del mismo modo, el jefe es en realidad una persona común y corriente. La gente siempre tendrá malestares y mal genio, por eso debemos ser comprensivos.