Debemos hacer todo lo posible para proteger y mejorar los medios de vida de las personas y profundizar la reforma del sistema de distribución del ingreso.
Debemos hacer todo lo posible para proteger y mejorar los medios de vida de las personas, profundizar la reforma del sistema de distribución del ingreso, aumentar los niveles de ingresos de los residentes, implementar la estrategia de prioridad del empleo, mejorar el sistema de seguridad social, planificar y gestionar con precisión. los medios de vida de las personas son importantes y mejorar efectivamente la calidad de vida de las personas. ?
El informe del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China señaló que "debemos persistir en garantizar y mejorar los medios de vida de las personas durante el desarrollo, alentar a los camaradas a trabajar duro para crear una vida mejor y constantemente hacer realidad el anhelo del pueblo por una vida mejor".
“Insistir en hacer lo mejor que podamos y dentro de nuestras capacidades, profundizar en las masas y las bases, y tomar más medidas para beneficiar el sustento de la gente y calentar los corazones de la gente. Se harán esfuerzos para resolver lo urgente y difícil. y los problemas ansiosos de la gente, y mejorar el sistema de servicios públicos básicos, mejorar el nivel del servicio público, mejorar el equilibrio y la accesibilidad, y promover sólidamente la prosperidad común para todas las personas".
Para profundizar la reforma del sistema de distribución del ingreso, debemos centrarnos en cinco aspectos del trabajo
Primero, centrarnos en los grupos clave. Se harán esfuerzos para ampliar los canales de aumento de ingresos para personal calificado, investigadores científicos, administradores de empresas, nuevos agricultores profesionales y otros grupos.
Incluyendo el establecimiento de un sistema de reconocimiento comparativo de las cualificaciones profesionales del personal cualificado, los niveles de competencias profesionales y los títulos profesionales correspondientes, dando a los equipos de innovación y a los talentos líderes un mayor control sobre los recursos humanos, financieros y materiales y el poder de toma de decisiones en las rutas técnicas. mejorar la equidad del personal de gestión empresarial central Métodos de incentivos.
El segundo es explorar proyectos piloto. Profundizaremos los proyectos piloto sobre políticas integrales de apoyo para aumentar los ingresos de los residentes urbanos y rurales, planes especiales de incentivos y pilotos de seguimiento de los ingresos, llevaremos a cabo proyectos piloto sobre la inversión de los derechos de gestión de la tierra en acciones para desarrollar operaciones de industrialización agrícola, proyectos piloto sobre la reforma del sistema salarial de los directivos profesionales de las empresas centrales, ampliar el alcance de la reforma piloto del sistema salarial de los hospitales públicos y proporcionar ingresos. La construcción del sistema de distribución acumula experiencia y prácticas que pueden replicarse y promoverse.
El tercero es centrarse en la redistribución y el ajuste. La atención se centra en establecer y mejorar cuatro sistemas de seguridad, a saber: establecer un sistema de ajuste central para los fondos de seguro de pensiones básicos para los empleados de las empresas, mejorar el sistema de renovación de las relaciones de seguro de desempleo, establecer y mejorar un mecanismo de ajuste dinámico para los estándares de subsidios de subsistencia y estudiar y mejorar estandarizar los estándares de identificación de los beneficiarios de asistencia médica.
El cuarto es proporcionar servicios para atrapar a los delincuentes. Formular opiniones orientadoras sobre el sistema estándar de servicios públicos básicos y establecer y mejorar el sistema de índices de evaluación integral del servicio público básico. En términos de equidad educativa, capacitar a maestros de jardín de infantes adicionales calificados para áreas rurales y remotas afectadas por la pobreza, y acelerar la transformación de las escuelas débiles en áreas afectadas por la pobreza. En términos de promoción del empleo, efectivamente haremos un buen trabajo en el empleo de grupos clave como los graduados universitarios y los trabajadores que han reducido el exceso de capacidad.
El quinto es capturar datos de seguimiento. Fortalecer el seguimiento de los ingresos de grupos clave, como los grupos de ingresos medios, los talentos calificados y los nuevos agricultores profesionales. Investigar y establecer un sistema integral de evaluación de las políticas de distribución del ingreso. Resumir y compilar estadísticas sobre los recursos de información de los departamentos del gobierno central y provincial, e iniciar la construcción de sistemas de información sobre ingresos personales y propiedad.
Referencia para el contenido anterior: Sitio web del gobierno de China-Comisión Nacional de Reforma y Desarrollo: Medidas de cinco aspectos para profundizar la reforma del sistema de distribución del ingreso