Responsabilidades Laborales del Presidente (1)
Artículo 1: Presidir la convocatoria de las asambleas de accionistas y del directorio, y ser responsable de la ejecución de los acuerdos del reuniones anteriores.
Artículo 2: Convocar y presidir las reuniones del Comité de Dirección para organizar las discusiones y decisiones sobre los planes de desarrollo de la empresa, las políticas comerciales, los planes anuales de negocios y los asuntos importantes de las operaciones comerciales diarias.
Artículo 3 Proponer el nombramiento y cese del presidente y demás altos directivos de la sociedad y elevarlos al consejo de administración para su aprobación y archivo.
Artículo 4º Las remuneraciones, el trato y las formas de pago del personal de alta dirección de la sociedad serán determinados y sometidos al consejo de administración para su aprobación y archivo.
Artículo 5: Revisar periódicamente los estados financieros de la empresa y otras declaraciones importantes para controlar plenamente el estado financiero de la empresa.
Artículo 6: Firmar y aprobar el personal directivo de todos los niveles transferido a la empresa.
Artículo 7: Firmar diversas declaraciones, documentos e información importantes reportados e impresos al mundo exterior.
Artículo 8: Tramitar otros asuntos importantes que autorice la junta directiva. Responsabilidades del Presidente (2)
1. Ser anfitrión y convocar las principales reuniones de la empresa, así como las reuniones anuales y trimestrales de resumen y recomendación de la empresa; recibir visitas de clientes importantes; ser responsable de la implementación de las resoluciones de las reuniones;
2. Organizar discusiones y decisiones sobre los planes de desarrollo de la empresa, estrategias comerciales, planes de trabajo y asuntos importantes en las operaciones diarias.
3. Decidir sobre la contratación y despido del gerente general; y otros altos directivos, y Presentación oportuna;
4. Decidir sobre la remuneración, tratamiento y métodos de pago del personal de alta dirección de la empresa y presentación oportuna
5. Revisar periódicamente la presentación de la empresa; estados financieros y otras declaraciones y documentos importantes, información
6. Firmar varios informes, documentos e información importantes reportados e impresos al mundo exterior
8. Cuando el presidente del consejo de administración no pueda desempeñar sus funciones, podrá autorizar al gerente general para que actúe en su nombre; . Responsabilidades del Presidente (3)
1. Presidir y convocar la asamblea de accionistas, y ser responsable de la ejecución de los acuerdos de la misma.
2. Organizar discusiones y decidir sobre los planes de desarrollo, políticas comerciales y planes de inversión de la empresa.
3. Organizar debates y decidir los objetivos comerciales anuales y los objetivos de ganancias de la empresa.
4. Organizar debates y firmar el presupuesto anual de ingresos y gastos financieros de la empresa y el plan anual de distribución de beneficios.
5. Organizar discusiones y formular el plan de la empresa para aumentar o reducir su capital social y el plan de emisión de bonos corporativos.
6. Organizar discusiones y formular planes de fusión, escisión, disolución y liquidación de empresas.
7. Organizar discusiones y adoptar modificaciones a los estatutos sociales.
8. Revise periódicamente los estados financieros de la empresa y otros estados importantes para controlar completamente el estado financiero de todo el sistema de la empresa.
9. El nombramiento y destitución del gerente general y demás personal de alta dirección de la sociedad nominada deberá ser informado a la asamblea de accionistas para su aprobación y archivo.
10. Determinar las remuneraciones, trato y formas de pago de los altos directivos de la sociedad e informar a la asamblea de accionistas para que conste.
11. Firmar diversos informes, documentos e información importantes reportados e impresos al mundo exterior.
12. Atender otros asuntos importantes que autorice la asamblea de accionistas.
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