2. Algunas empresas utilizan PMP como estándar para la promoción interna o designan personal central para participar en el estudio y examen de PMP, especialmente cuando la empresa necesita emprender algunos proyectos grandes. Un indicador importante es si los empleados de la empresa o el personal relacionado con la empresa poseen certificados PMP. Por lo tanto, si obtienes el certificado PMP, ganarás más proyectos para la empresa y tendrás mayor margen de desarrollo. Por supuesto, la empresa también le brindará los beneficios correspondientes. Por ejemplo, su salario aumentará en diversos grados y se le reembolsarán determinadas tasas de formación y exámenes una vez que obtenga el certificado.
3.PMP es una buena oportunidad para el desarrollo y transformación profesional. Parte del personal de RD, pruebas e implementación puede transformarse gradualmente de la gestión interna a la gestión de cambio de trabajo aprendiendo PMP. Obtener la certificación PMP tiene implicaciones tanto profesionales como personales.
4. Muchas partes tendrán regulaciones estrictas sobre las unidades de licitación, y las unidades con calificaciones de certificado PMP disfrutarán de puntos de bonificación. Como unidad del Partido B, los empleados deben obtener certificados PMP. Esto también refleja la creciente importancia de los certificados.
5. Estudiar sistemáticamente el sistema de conocimiento de la gestión de proyectos, desde el inicio, planificación, ejecución, seguimiento, cierre del proyecto, etc. Con fundamentos y métodos teóricos científicos, combinados con los proyectos involucrados en el trabajo real, integrando la teoría con la práctica, mejorando constantemente la eficiencia del trabajo existente, optimizando y mejorando constantemente el proceso de gestión de proyectos y, en última instancia, internalizándolo en la propia experiencia y metodología profesional de gestión de proyectos. Y éste es el único camino para los expertos.