Las normas para el manejo de las cuentas especiales de salarios de los trabajadores migrantes son las siguientes: 1. Las empresas deben pagar salarios directamente a los propios trabajadores migrantes, y tienen estrictamente prohibido pagar salarios a “contratistas” u otras organizaciones e individuos que no estén calificados como entidades laborales. 2. Las empresas pueden confiar a los bancos el pago de salarios a los trabajadores migrantes. 3. Si una empresa no paga los salarios de los trabajadores migrantes debido a atrasos en los pagos del proyecto, los atrasos de los pagos del proyecto recuperados por la empresa se utilizarán primero para pagar los salarios de los trabajadores migrantes atrasados. La ley estipula: El artículo 7 de las "Medidas provisionales para la administración del pago de salarios de los trabajadores migrantes en el sector de la construcción" estipula que las empresas pagarán los salarios directamente a los propios trabajadores migrantes y tienen estrictamente prohibido pagar salarios a los "contratistas" u otros organizaciones e individuos que no tienen las calificaciones para ser empleados. Las empresas pueden confiar a los bancos el pago de salarios a los trabajadores inmigrantes. Artículo 10 de las "Medidas provisionales para la administración del pago de salarios de los trabajadores migrantes en el sector de la construcción" Si el propietario o el contratista general no liquida el pago del proyecto con el contratista de la construcción según lo estipulado en el contrato, lo que provoca que el contratista de la construcción incumpla los salarios de los trabajadores migrantes, el propietario o contratista general deberá adelantar el pago por adelantado. En cuanto a los salarios adeudados a los trabajadores migrantes, el monto de los salarios pagados por adelantado se limita a los fondos del proyecto adeudados. Artículo 11 de las Medidas Provisionales para la Gestión del Pago de Salarios de los Trabajadores Migrantes en el Sector de la Construcción Si una empresa no paga los salarios a los trabajadores migrantes debido a atrasos en los pagos del proyecto, los atrasos de los pagos del proyecto recuperados por la empresa se utilizarán primero para pagar los atrasos de salarios a los trabajadores inmigrantes.
Objetividad jurídica:
Medidas Provisionales para la Gestión de Cuentas Especiales para Salarios de Trabajadores Migrantes en el Sector de la Construcción Técnica Artículo 2 El término “cuentas especiales para salarios de trabajadores migrantes (en adelante denominadas cuentas especiales)”, como se menciona en estas Medidas, se refiere a una cuenta de depósito especial abierta por el contratista general del proyecto de construcción de ingeniería (en adelante, el contratista general) en la institución financiera bancaria (en adelante, el banco). donde se ubica el proyecto de construcción de ingeniería específicamente con el fin de pagar los salarios de los trabajadores migrantes. Los costos laborales se refieren a los fondos del proyecto asignados por la unidad de construcción a la cuenta especial del contratista general para pagar los salarios de los trabajadores migrantes.