Muchas personas no conocen sus intereses, o incluso sienten que no les interesa, pero necesitan anotarlo a la hora de rellenar algún dato. Hemos descubierto cómo escribir sobre su interés por la informática para todos.
Si está interesado en escribir 1, debe dominarlo y luego poder escribir y utilizar con habilidad PS, CAD, OFFICE y otras aplicaciones de software, y poder diseñar páginas web de forma independiente.
Las especialidades también se pueden decir que son pasatiempos, que son cosas en las que crees que los demás no son buenos, como los deportes y la tecnología. Mientras seas bueno en estas cosas, esa es tu especialidad.
Aficiones habituales en los currículums:
1. Baloncesto, fútbol, voleibol, etc. :Espíritu de equipo. Aplicable a la mayoría de puestos, si tienes este hobby, puedes escribirlo en tu currículum.
2. Go y Xiangqi: conciencia estratégica. Es más adecuado escribir sobre este tipo de pasatiempo cuando se postula para puestos de mercado o de alto nivel.
3. Lectura, música clásica: elegancia. Adecuado para postularse a puestos administrativos.
4. Turismo: Capacidad de adaptarse a diferentes entornos y capacidad de aprender rápidamente. En particular, algunos puestos de trabajo requieren viajes de negocios frecuentes. Se sospecha que los solicitantes de empleo interesados en este ámbito tienen ciertas ventajas y son adecuados para trabajos de ventas.
5.Taekwondo: Sí. Apto para puestos directivos y de marketing.
6. Oratoria y debate: Fuertes habilidades comunicativas, adecuadas para puestos de marketing y ventas.
He trabajado sucesivamente en el Departamento de Información de Redes de la Asociación Escolar y en la Unión de Estudiantes del Instituto de Inspección como cuadro de clase, lo que ha cultivado mis buenas habilidades de liderazgo, gestión, cooperación, comunicación e innovación, lo que me ha permitido; Me permite enfrentar los problemas de manera objetiva y racional, tomar en consideración la situación general y tener una actitud de buscar soluciones a todo.
La pasantía de un año enriqueció mi experiencia, cultivó mi pensamiento innovador y mi capacidad de resolución de problemas, y dominó sistemáticamente las teorías básicas y las técnicas operativas básicas de las pruebas clínicas, así como el conocimiento de microorganismos y virus. Principios de prueba experimentales y técnicas operativas, sólida capacidad de análisis integral y capacidad práctica, así como ciertas capacidades de investigación científica.
¿Cómo escribir el hobby de la especialización en informática? 2. ¿Cómo escribir intereses y pasatiempos en el currículum?
No existe un formato fijo para un currículum. Para los graduados universitarios con menos experiencia social, generalmente incluye información personal básica, calificaciones académicas, trabajo social y actividades extracurriculares, pasatiempos y premios, etc.
①Información personal básica. Se refiere principalmente al nombre, sexo, fecha de nacimiento y lugar de origen. Generalmente, la altura, la visión, la nacionalidad, las opiniones políticas, etc. se escriben al frente del currículum. También se puede agregar.
2 Educación. Para los graduados con menos experiencia social, los empleadores sólo pueden comprender la inteligencia y las habilidades profesionales del solicitante a través de las calificaciones académicas, por lo que las calificaciones académicas se escriben primero.
Tradicionalmente, el orden en el que se escriben las calificaciones académicas es del pasado al presente, pero de hecho, los empleadores valoran más sus calificaciones académicas actuales, por lo que es mejor volver a escribir de ahora en adelante hasta la escuela secundaria.
El propósito de redactar calificaciones académicas es mostrar la experiencia profesional de los graduados, por lo que se debe agregar el nombre de la especialidad después del nombre de la escuela. Si las materias menores están estrechamente relacionadas con el puesto al que desea postularse, también pueden aparecer después de los cursos profesionales;
Excelente rendimiento académico, becas o títulos honoríficos son los aspectos más destacados de la vida de un estudiante, y también deberían figurar en la lista. Si ha recibido becas varias veces, también puede incluir otra;
Si tiene más experiencia laboral antes de inscribirse, también puede enumerar de forma selectiva la experiencia relacionada con la solicitud.
(3) Producir tesis de pasantía y graduación, así como artículos y trabajos publicados. Las pasantías de producción brindan a los estudiantes oportunidades prácticas, aumentan su experiencia y acumulan experiencia laboral. Debe estar escrito con el mayor detalle posible, incluido el nombre de la unidad, el puesto y el desempeño, y puede enfatizar sus logros. La tesis de graduación muestra tus habilidades y dirección profesional, si la escribes antes de presentar la solicitud. También puedes incluirlo en tu currículum. Hay artículos, trabajos y logros publicados durante la universidad, que serán un elemento de referencia importante en el currículum. No olvides indicar la fecha de publicación, el título de la publicación y el título del artículo.
④Actividades sociales y actividades extraescolares. En los últimos años, cada vez más empleadores, especialmente empresas extranjeras, empresas comerciales y agencias estatales, están ansiosos por contratar graduados universitarios que tengan cierta adaptabilidad y puedan desempeñar múltiples trabajos al mismo tiempo. Los empleadores prefieren a los graduados con capacidad práctica para el trabajo y capacidad de gestión, como los activistas de la comunidad escolar y los cuadros estudiantiles.
Al mismo tiempo, en estas actividades sociales has demostrado tu sentido de responsabilidad, coordinación, habilidades sociales, cultivo de la personalidad y habilidades profesionales. Por lo tanto, para los graduados que aún están estudiando y no tienen experiencia social, las actividades sociales y las actividades extracurriculares son una opción. factores importantes muy importantes.
El contenido escrito puede incluir cargos de responsabilidad, responsabilidades y logros.
⑤Experiencia trabajo-estudio. Incluso si su experiencia de estudio y trabajo no está directamente relacionada con su solicitud de empleo, trabajar para ganar la matrícula puede mostrar su voluntad y dejar una buena impresión de diligencia, trabajo duro, responsabilidad y positividad.
El contenido de la escritura puede incluir dónde estuvo, qué hizo, qué logró o qué experiencia obtuvo de ello.
⑥Profesional. Para los graduados, la experiencia se refiere a sus habilidades, especialmente escritura china, idiomas extranjeros y habilidades informáticas. Si ha aprobado el examen nacional, también puede incluirlo, incluido un segundo idioma extranjero, certificado BEC, informática y otros certificados profesionales.
⑦ Aficiones y personalidad. Si tiene relativamente poca experiencia en trabajo social, para mostrar su personalidad, puede agregar intereses para mostrar su carácter, cultivo, habilidades sociales y capacidad para cooperar con los demás. Pero es mejor anotar algunos pasatiempos que haya aprendido. y tener personalidad.
Si no tienes un hobby, no es necesario que escribas sobre ello. Puede describir directamente los rasgos de su personalidad. Los rasgos de personalidad están estrechamente relacionados con la naturaleza del trabajo, por lo que las palabras deben usarse de manera adecuada.
No olvides anotar tu dirección de contacto y número de teléfono. Si el empleador no puede comunicarse con usted, perderá la oportunidad de realizar una entrevista.
Un excelente currículum debe prestar atención a los siguientes puntos;
1. Demostrar activamente sus propias ventajas y experiencia profesional;
2. la forma de un directorio debe ser concisa y ordenada;
3. Resaltar la individualidad y evitar la mediocridad
4. Ser lúcido, sincero, confiado pero no arrogante; p>
5. La longitud está limitada a una hoja de papel A4;
6. El diseño es atractivo, el papel está limpio y no hay errores tipográficos.
¿Cómo escribir el hobby de la especialización en informática? 3. ¿Cómo redactar un currículum e intereses y pasatiempos?
1. Escriba sus intenciones de búsqueda de empleo.
Por ejemplo:
Cuando solicite un trabajo relacionado con Internet, puede escribir algo como "redes sociales intensas". " o "maestro de las bromas" ;
Si quieres ser técnico, escribe un diseño web, participa en un foro técnico, asiste a una reunión técnica, responde preguntas sobre la Enciclopedia Zhihu y Baidu, etc. Incluso puedes convertir los libros que te gusta leer en Douban en columnas de Douban y ponerlos en tus pasatiempos e intereses para que la gente piense que te gusta la tecnología por naturaleza.
Cuando las empresas quieren contratar personal de relaciones públicas, deben resaltar características que reflejen su elocuencia, rapidez de pensamiento y una amplia gama de pasatiempos, como asistir a conferencias maestras de tostadoras durante todo el año y adorar a los grupos cara a cara. Enfréntate a juegos de estrategia como los juegos de mesa.
Los intereses que hablan de tu personalidad son importantes en el trabajo.
Algunos puestos están estrechamente relacionados con los pasatiempos: por ejemplo, los puestos de ventas requieren personas que a menudo participan en actividades competitivas y en equipo; los puestos de contabilidad financiera requieren personas que hagan cosas prácticas y puedan tener algunos pasatiempos de lectura. El puesto de diseño arquitectónico requiere personas con gran capacidad de pensamiento, por lo que en los pasatiempos se debe destacar la actividad, la meticulosidad y la lógica del pensamiento.
A continuación se muestran algunos pasatiempos y características relacionados con el currículum como referencia:
Baloncesto, fútbol y voleibol: trabajo en equipo. Aplicable a la mayoría de puestos, si tienes este hobby, puedes escribirlo en tu currículum.
Go y Xiangqi: conciencia estratégica. Es más adecuado escribir sobre este tipo de pasatiempo cuando se postula para puestos de mercado o de alto nivel.
Música clásica: elegancia. Adecuado para postularse a puestos administrativos.
Viajar: capacidad de adaptarse a diferentes entornos y capacidad de aprender rápidamente. En particular, algunos puestos de trabajo requieren viajes de negocios frecuentes. Los solicitantes de empleo que estén interesados en este ámbito sin duda tendrán ciertas ventajas y son adecuados para trabajos de ventas.
Taekwondo: Sí. Apto para puestos directivos y de marketing.
Oratoria y Debate: Fuertes habilidades comunicativas, apto para puestos de marketing y ventas.
Danza: Extrovertida, fácil de comunicar. Adecuado para puestos de relaciones públicas y marketing.
2. Cuanto más específicas sean tus aficiones, mejor.
Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala. Estos pasatiempos a los ojos de Recursos Humanos:
×Música: sin especialidad; un chico que usa auriculares todo el día; un joven artístico y tal vez cantando karaoke;
×Leer/Estudiar: Sin habilidades especiales; leer varias novelas para discapacitados mentales; esta persona es muy aburrida;
El subdirector del departamento de recursos humanos de una empresa conjunta chino-extranjera contó a los periodistas una historia real. En la ceremonia de ingreso de la Universidad de Yale en los Estados Unidos, el director presenta cada año un nuevo estudiante a todos los profesores y estudiantes. La persona que fue presentada grandiosamente por el director el año pasado fue una compañera de clase que afirmó poder hacer pastel de manzana. Entre tantos estudiantes, ¿por qué esta estudiante es la única con tanta suerte? Resulta que en la Universidad de Yale, los estudiantes de primer año tienen que completar sus propias especialidades cada año, y entre los estudiantes de ese año, otros estudiantes de primer año completaron deportes, música, pintura, etc. Sólo esta chica es buena haciendo tarta de manzana como "punto de venta", y se destaca. Eso es lo que las "tuercas y tornillos" aportaron al éxito de esta colegiala. No hay duda de que si una estudiante escribe "buena cocinando" en lugar de "sabe hacer tarta de manzana" en el ámbito profesional, me temo que la suerte no le llegará.
3. Escribe sólo dos o tres puntos fuertes.
¿No es que cuanto más escribas sobre tus aficiones, mejor? Algunas personas escriben sobre muchas aficiones para resaltar su excelencia. De hecho, no le ayudará a solicitar un puesto de trabajo, sino que hará que RR.HH. piense que es demasiado exagerado y no establece prioridades.
Aunque seas decatleta, no hace falta que escribas tanto. Hay dos formas de mencionar los intereses y pasatiempos enumerados en su currículum:
(1) Resta:
¿Será útil este interés en una solicitud de empleo? Por ejemplo, si está interesado en los juegos en línea, además de tener una ventaja absoluta al postularse para empresas de juegos, perderá puntos en la mayoría de las demás empresas.
(2) Combina elementos similares:
Junta los deportes en los que eres bueno para demostrar que tienes extremidades bien desarrolladas y un cuerpo fuerte. No es necesario enumerar uno. pocas lineas.
4. Lo mejor es anotar algunas aficiones deportivas.
De lo contrario, el gerente de contratación pensará que su físico es demasiado pobre para ser apto para hacer ejercicio, o que le falta perseverancia y no quiere hacer ejercicio. Debido a que algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o trabajar horas extras, usted. Es posible que no esté calificado para un trabajo de tan alta intensidad, por lo que es posible que no lo contraten.
También puedes escribir deportes populares como correr, estar al día con la moda pero sin ser ostentoso, eso está bien.
5. Evita hacer cosas de la nada.
Un ejemplo clásico es el de una persona que escribe en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha estado expuesto al baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, el jefe le pidió que buscara cinco personas para jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el verdadero nivel ha quedado expuesto y la gente tiene dudas sobre tu honestidad.
No escribas sobre tus debilidades. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, querer hablar contigo, especialmente después de varias o más entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo, ¡lo cual es un problema grave!