En la actualidad, las entrevistas recientes se realizan básicamente mediante entrevistas en vídeo. Se resumieron algunos problemas y técnicas a los que se debe prestar atención en las entrevistas en video:
1 Herramientas de entrevista: determine las herramientas de entrevista de antemano, video WeChat, video QQ, Skype, conferencia Tencent... Ajuste su equipo. De antemano para asegurarse de que la cámara y el micrófono sean normales. Asegúrese de no entrar en pánico al comienzo de la entrevista porque tenga problemas para encontrar herramientas o equipos para la entrevista, lo que podría dar la impresión de no estar preparado.
2. Problema de vestimenta: No creas que puedes vestirte como quieras para una entrevista en casa. Vestirse adecuadamente refleja su seriedad y seriedad. RR.HH. tendrá una afinidad natural por quienes buscan empleo y se toman en serio las oportunidades de entrevistas. Use ropa limpia y ordenada en lugar de pijamas, y las niñas pueden maquillarse ligeramente, lo que definitivamente dejará una mejor impresión en el reclutador que parecer somnolienta.
3. Problemas de apariencia: Asegúrate de sentarte en el medio de la cámara, con una postura erguida y no sacudir ni sonreír a voluntad. Estos son los requisitos más básicos. Durante una entrevista en video, los ojos tienden a desviarse, lo que da a RR.HH. la impresión de estar desenfocado o tener miedo escénico. Intente enfocarse en el centro de la pantalla o cerca de la cámara y trate de no deslizarse.
4. Velocidad del habla: La velocidad del habla debe ser más lenta y las palabras deben ser claras. Las entrevistas en video a menudo se congelan o se vuelven confusas debido a problemas de señal o de equipo en ambos lados. No se preocupe, manejar las emergencias con calma es una habilidad importante.
5. Consejos de puntos extra: utiliza la pantalla y la pizarra para responder preguntas. Aunque es una entrevista remota, si puede utilizar algunas herramientas especiales para preparar escritos, dibujos, cálculos, etc. que sean más fáciles de presentar en entrevistas fuera de línea, definitivamente será una ventaja para la entrevista. Por ejemplo, puede preparar una pequeña pizarra detrás de usted y responder preguntas en la pizarra cuando encuentre problemas durante el análisis del caso. Esto dejará una profunda impresión en el entrevistador.
Me gustaría decir que, en muchos casos, las entrevistas en video siguen siendo una minoría, pero debido a la epidemia, la mayoría de los estudiantes internacionales deben prestar atención a las entrevistas en video y quieren saber más sobre videos remotos/en línea.
Estudiantes internacionales directos: ¿Cómo conseguir una oferta para una entrevista remota?