Estos dos trabajos son trabajos de base y dependen de sus propios esfuerzos, como gerente de recursos humanos, gerente administrativo, gerente de atención al cliente, etc. , y las perspectivas son similares, depende de cuál se adapte a tus intereses y capacidades personales.
Los empleados administrativos tienen más perspectivas que el servicio de atención al cliente de una propiedad.
Solo si estás a cargo del negocio principal de la empresa, habrá espacio. Porque el negocio principal es el alma de la empresa, la base del desarrollo y el lugar más importante.
La simple verdad es que el trabajo administrativo es el departamento de apoyo de la empresa y es necesario, pero no se lo tomará en serio.
Tanto los administrativos como los administradores de propiedades están relativamente desarrollados. Los administradores de propiedades pueden ascender a subdirector-director-gerente de proyectos.
Si eres mujer, te sugiero que te conviertas en empleada administrativa y progreses al departamento administrativo y al departamento de recursos humanos.
¿Quién es mejor, un bibliotecario o un administrativo? Documental:
Bajo el liderazgo del ministro, de acuerdo con las disposiciones pertinentes del sistema de gestión de información de la empresa, él es responsable de redactar reglas específicas de implementación de gestión y el sistema práctico de codificación y clasificación de información de la empresa, y organizar e implementarlos después de la aprobación de los superiores.
Responsable de la clasificación, registro y estantería de libros, materiales, diarios y publicaciones periódicas que se reciben cada día.
Responsable del almacenamiento, préstamo, devolución, clasificación, reparación, encuadernación y eliminación de materiales de la biblioteca.
De acuerdo con los requisitos encomendados por los líderes y departamentos, responsable de la recopilación y organización de recortes de periódicos, resúmenes, archivo, búsquedas en línea y otra información.
Responsable de la traducción de materiales extranjeros de nueva tecnología, traducción de borradores de cartas relacionadas con el extranjero o traducción para participación en negociaciones comerciales extranjeras.
Asistir al ministro en los asuntos internos del departamento y completar otras tareas que le asigne temporalmente el ministro de información.
Empleado Administrativo:
El trabajo del Secretario Administrativo involucra una amplia gama de asuntos y es complejo, y tiene altos requisitos en cuanto a la calidad y eficiencia del trabajo. Entonces, ¿qué cualidades y habilidades básicas debe poseer un empleado administrativo?
Debe poder operar una computadora de forma independiente, dominar el uso de software de automatización de oficina como Word, Excel y PowerPoint, así como tener las habilidades para enviar, recibir y procesar correos electrónicos. Competente en el uso de diversos equipos de ofimática.
Al mismo tiempo, debes tener buena memoria, capacidad de gestión del tiempo y comunicación, y un fuerte sentido de confidencialidad. Buena organización de textos y habilidades de expresión lingüística, velocidad de escritura rápida en chino e inglés y dominio del uso de métodos de entrada de caracteres chinos como la entrada Wubi. Dominar el inglés hablado común y tener buenas habilidades de lectura y escritura en inglés.
Entonces el empleado administrativo es mejor.
¿Quién tiene un futuro mejor como administrativo en una empresa de gestión inmobiliaria o como administrativo en una fábrica? Hola amigos, mi respuesta es: Ambas industrias tienen perspectivas de desarrollo.
Mi sugerencia: tu primera opción es ser empleado de fábrica. En primer lugar, debe tener los pies en la tierra y estar familiarizado con el trabajo administrativo, incluidos conocimientos de redacción y capacitación en habilidades de organización y coordinación. La meta para dos años es ser asistente administrativo, y para el tercer año ser supervisor o gerente administrativo. Este es tu futuro.
La segunda opción es el secretario de la inmobiliaria, que en realidad es el secretario del administrador. Es trivial, pero también muy agotador: notificar reuniones, tomar notas, organizar actas de reuniones, enviar materiales, asistir a algunas reuniones, recopilar informes del club, declaraciones, información laboral, solicitar material de oficina, emitir beneficios para los empleados, organizar actividades de la empresa, etc. Otro requisito es que tienes que ser jefe de sección (director) de una oficina o departamento integral durante dos años, y debes tomar una decisión, de lo contrario te plantearás marcharte. Porque el trabajo de los dependientes de las tiendas lo hacen los jóvenes. Si eres joven ahora, no lo serás para siempre. Aprende una habilidad y habilidades profesionales, que son tu riqueza.
No pienses en eso. Muy prometedor. Está todo ahí. No importa cuál elijas, genera confianza y logra resultados. Una persona a menudo tiene demasiadas opciones y no sabe qué hacer. Os lo digo, el oro siempre brilla. No pienses demasiado en el futuro. Las fábricas tienen sus altibajos, y entre sus propiedades se incluyen las mundialmente famosas Dade, Poly, etc. ¿Te pertenece? ¡Lo que te pertenece es tu talento y capacidad para afrontar el medio ambiente!
Si tienes alguna referencia por favor contestame.
¿Cuál es la dirección de desarrollo de trabajos como el de atención al cliente y administrativo? Experiencia es el nombre colectivo de su experiencia existente y potencial.
Las especialidades se dividen en especialidades básicas y especialidades profesionales. Habilidades básicas como fuertes habilidades de comunicación y fuertes habilidades organizativas. Experiencia profesional como dominio de la informática, buena planificación, etc. En la era de la economía planificada, como los profesionales habían trabajado en empresas toda su vida, había poco margen para cambiar el entorno externo, por lo que en esa época el énfasis en la superación personal era cómo compensar las propias deficiencias. En las condiciones de la economía de mercado, aumenta la movilidad de los profesionales y aumenta el espacio para cambiar el entorno externo. Por lo tanto, cómo aprovechar sus propias fortalezas se ha convertido en el núcleo de la superación personal. Nada es perfecto en el mundo y ciertamente nadie es perfecto. Aprovechar tus puntos fuertes se convierte en la clave del éxito, porque a veces las deficiencias son difíciles de compensar. Si tienes tiempo para compensarlo, es mejor aprovechar este tiempo para aprovechar tus puntos fuertes. Por lo tanto, el análisis profesional es crucial.
Me gustaría preguntar, ¿cuál tiene mejores perspectivas de desarrollo y mejor futuro, los editores o el servicio al cliente? La clave es mirar la capacidad.
No es un título profesional
Cualquier puesto puede brillar.
Cada departamento necesita supervisores y supervisores, etc.
¿Qué tal el puesto de empleado administrativo en la industria papelera de Zhenjiang Jindong? Como salario, perspectivas de desarrollo, clima laboral, etc. Jin Dong no es malo. Es de propiedad extranjera. El servicio no es claro. Las perspectivas de desarrollo son definitivamente buenas.
En comparación con los despachadores y empleados administrativos, los recepcionistas de KFC tienen un mayor margen de desarrollo. Como eres introvertido, te sugiero que elijas empleado administrativo, porque recepcionista implicará una gran cantidad de contenido que te desafíe, como llevar a los niños a bailar, cantar y jugar. Los recepcionistas son embajadores de buena voluntad, por lo que debes comunicarte activamente con los demás. Si quieres desafiarte a ti mismo, elige Recepcionista. Solo hay tres etapas: personal de recepción, recepcionista, recepcionista senior y líder del equipo de recepción.