5 ejemplos de informe resumido de trabajo anual financiero
Solo con el resumen puede haber progreso y mejora. El resumen también es una tarea para mejorar continuamente la calidad y las habilidades comerciales. un paso para impulsar diversas tareas y promover mejor el desarrollo del siguiente paso de trabajo. A continuación se muestran 5 ejemplos de informes resumidos de trabajo anuales financieros que les traigo para su referencia
Informe resumido de trabajo anual financiero 1
¡En 20-20, trabajé en el departamento de finanzas! de la sede de la empresa Con el cuidado, apoyo y ayuda de los líderes de departamento, líderes de sucursal y colegas, y con el esfuerzo conjunto de colegas del departamento, completamos varios indicadores y tareas de trabajo en 20 años y logramos ciertos resultados. Mirando hacia atrás en el pasado, resumimos nuestro trabajo de la siguiente manera:
1. Estar dedicado al trabajo, adherirse a los principios y establecer una buena ética profesional
Durante el proceso de trabajo, estrictamente implementó el sistema normativo de la empresa, actuó con imparcialidad y tuvo en cuenta la situación general, basándose en la nueva Ley de Contabilidad. Respetar las leyes y disciplinas financieras. Cumplir con seriedad las responsabilidades del cargo contable, ser meticuloso, ser leal a los deberes y desempeñar los deberes concienzudamente, y hacer lo que se ordena y prohibir lo que está prohibido.
2. Fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar la propia calidad
Sé que como miembro del personal financiero, tengo tareas pesadas y responsabilidades importantes para estar a la altura de la confianza. del liderazgo y la confianza de todos, haré todo lo posible para Para desempeñar bien sus deberes, debe continuar aprendiendo, así que coloque el aprendizaje en una posición importante, estudie seriamente el conocimiento del negocio inmobiliario y familiarícese con las diversas reglas y regulaciones formuladas por la empresa, así como los conocimientos y habilidades comerciales relacionados lo antes posible. Realizar estudios y prácticas basados en condiciones reales y participar activamente en diversas formaciones y estudios.
3. Fortalecer la gestión de ingresos
Recuerde periódicamente a todos los departamentos que recuperen las tarifas por cobrar, ayude al jefe de la sucursal a presentar varios informes a la Oficina de Bienes Raíces cada mes y recupere rápidamente 1- La tasa de subvención en el tercer trimestre es de 420.000 yuanes. En el trabajo diario, preste atención a construir una buena relación con los empleados de la Oficina de Bienes Raíces. Cuando encuentre honorarios de administración del hogar difíciles de recuperar, comuníquese de manera proactiva y atenta con los empleados de la Oficina de Bienes Raíces e incluya los honorarios en el gobierno. informe de subvenciones por cobrar y esforzarse por recuperar los atrasos. El empleado Lin de la Oficina de Bienes Raíces bromeó una vez: "No es que le deba dinero, ¿por qué está tan preocupado por eso?"
4. Fortalecer la gestión contable
¿Hacer el bien? trabajo en conceptos básicos de contabilidad En el trabajo, revisaremos cuidadosamente los documentos de reembolso requeridos por colegas en varios departamentos, devolveremos facturas irrazonables para su corrección y mejoraremos los procedimientos necesarios. Informe los problemas al líder de manera oportuna, revise cuidadosamente los comprobantes originales, complete los procedimientos de los comprobantes contables, encuaderne cuidadosamente y cumpla con los requisitos y envíe los estados contables a la oficina central de manera oportuna, además de completar su propio trabajo. tiempo, también puede completar tareas laborales temporales sin miedo A pesar de las dificultades y de trabajar horas extras, completamos varias tareas asignadas por la oficina central y las sucursales. La contabilidad se realizó para garantizar que las cuentas fueran consistentes, los artículos fueran consistentes y las cuentas fueran consistentes. consistentes. Las cifras del informe fueron precisas y se presentaron de manera oportuna.
5. Obedezca las disposiciones de la empresa.
Comprenda las disposiciones laborales de la empresa, no se queje y haga todo lo posible para completar el trabajo asignado por el líder. De febrero a mayo también realicé el trabajo contable de Bienes Raíces. Durante este período, trabajé duro para superar las dificultades y completé las tareas contables de Bienes Raíces, lo que obtuvo elogios unánimes de los líderes de ambos partidos. De septiembre a diciembre también realicé parte del trabajo diario de cajera de sucursal, y ayudé al capataz de atención al cliente a completar con éxito las tareas laborales de cajera durante su baja por maternidad.
En definitiva, durante estos 20 años de trabajo, mis propios esfuerzos y la ayuda de mis compañeros son inseparables. En el nuevo año, como siempre, trabajaré más duro, corregiré mis defectos, seré diligente y pragmático, emanciparé mi mente, cambiaré mis conceptos, aprovecharé las oportunidades y cambiaré mi destino. Se basa en la carrera, está guiada por la economía, se basa en la estabilidad, se complementa con el aprendizaje y está impulsada por el desarrollo. Contribuir al desarrollo de la empresa. Informe financiero anual resumido del trabajo 2
En 20-20, con el apoyo y la ayuda del liderazgo, trabajé junto con mis colegas de la unidad para lograr un espíritu de trabajo realista y pragmático, y completé con éxito varias tareas. , se han logrado los logros necesarios y el estado laboral personal en 20 años se resume de la siguiente manera:
1. Complete el trabajo contable concienzudamente y presente varios estados contables de manera oportuna
1. Hágalo en serio. Terminó el trabajo contable.
(1) Completó el pago del reembolso financiero diario, los salarios y diversos subsidios.
Manejar tareas básicas, como los asuntos contables diarios, es una parte importante de la gestión financiera. En 20-20, seguí estrictamente las disposiciones pertinentes del "Sistema de Presupuesto Anual". A principios de año, formulé el trabajo presupuestario de gastos financieros de cada departamento y asigné fondos a cada departamento de acuerdo con el progreso y la fecha. realizar conciliaciones bancarias y utilizar los fondos de manera racional y en estricta conformidad con el progreso de los desembolsos de fondos.
(2) De acuerdo con la actitud de ser responsable ante los líderes de unidad y colegas, nuestro departamento ha pagado varios seguros de empleados de manera oportuna según sea necesario. Durante todo el año 20-20, se pagaron puntualmente 10.000 yuanes de diversos seguros. Incluye: gestión del seguro de pensión de jubilación para - empleados - 10.000 RMB.
(3) En 20-20, se completó el pago del fondo de previsión de vivienda para los empleados actuales y se pagaron *** 10.000 RMB a los empleados actuales durante todo el año.
(4) Formular normas y reglamentos contables internos y métodos de trabajo de gestión, fortalecer la gestión financiera interna, revisar cuidadosamente diversos procedimientos económicos comerciales, controlarlos estrictamente y poder compararlos con los presupuestos departamentales de manera oportuna. , Negarse a hacer frente a gastos irrazonables.
(5) Fortalecer y mejorar la gestión de los activos de propiedad estatal en 20-20, con el fin de evitar problemas en la gestión de nuestros activos fijos de propiedad estatal (como registros incompletos de los detalles de los activos fijos). ), actualizaremos el software de contabilidad a la gestión de activos fijos únicos y se actualizará a la gestión de estilos múltiples, sentando una mejor base para el uso y la gestión de activos fijos.
(6) Se clasificó la información contable y se clasificaron y archivaron los archivos contables relevantes, para que nuestro trabajo contable pueda estandarizarse y normalizarse aún más.
(7) Según el nuevo sistema de contabilidad empresarial promulgado por el Ministerio de Finanzas. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Finanzas, todos los procesos comerciales contables en 2020 deben implementar el nuevo sistema contable. Debido a la publicación tardía de los documentos, se produjo una duplicación de trabajo. Con este fin, trabajé horas extras para manejar el negocio contable y reportar datos relevantes de manera oportuna y precisa.
2. Completó varias tareas asignadas por los departamentos superiores pertinentes de manera oportuna.
(1) De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Finanzas Municipal, las cuentas de activos fijos y otras cuentas bancarias fueron revisados uno por uno y se realizaron ajustes contables y trabajos de presentación de informes. Al mismo tiempo, varios fondos asignados han sido auditados estrictamente de acuerdo con el sistema de auditoría, y el trabajo de auditoría ya está prácticamente completado.
(2) De acuerdo con el espíritu de preparación del presupuesto relacionado con las finanzas, combinado con el estado real de los gastos de nuestra oficina, y después de un cuidadoso estudio y cálculo, el trabajo de presentación del presupuesto de 20 años se completó dentro del plazo tiempo prescrito.
2. Garantizar la asignación de fondos normales, luchar activamente por conseguir fondos y mejorar la eficiencia del uso de los fondos.
En 20-20, con el firme apoyo de los líderes de nuestra oficina. , fortaleceremos activamente la cooperación con la ciudad y el distrito. A través del trabajo de coordinación de las finanzas a nivel estatal, nuestro presupuesto anual se ha incrementado de 200.000 yuanes a 100.000 yuanes. Actualmente, los fondos para 20 años se han contabilizado según lo previsto. Para organizar y utilizar los fondos de manera planificada, garantizando al mismo tiempo el funcionamiento normal de la oficina del aeropuerto, en términos de gestión financiera, hacemos todo lo posible para reducir los gastos innecesarios y explorar cuidadosamente el potencial de ahorro. En el trabajo diario de oficina, aproveche al máximo el sistema de oficina en línea para reducir la circulación de papel y el consumo de otros materiales. A través del ahorro y aprovechamiento del potencial, se han logrado buenos resultados y, al mismo tiempo, hemos respondido al llamado de construir una sociedad orientada a la conservación, un gobierno orientado a la conservación y agencias orientadas a la conservación.
3. Participar atentamente en la formación empresarial y adaptarse a las exigencias de la nueva situación
En los últimos años, las oficinas de finanzas municipales y distritales han intensificado la reforma de la gestión presupuestaria y han introducido continuamente nuevas medidas de reforma. Este año, los activos fijos se incluirán en la "gestión dinámica de activos fijos" fiscal, etc. La reforma ha traído muchos cambios nuevos al trabajo contable, lo que requiere un aprendizaje continuo para adaptarse a las exigencias de la nueva situación. Para ello participo activamente en diversas formaciones empresariales organizadas por la Dirección de Hacienda. De acuerdo con los requisitos de "institucionalización del aprendizaje, personalización de materiales y diversificación de formas", compré especialmente libros como "Sistema de contabilidad empresarial", "Contabilidad de operaciones físicas" y "Fundamentos de economía" basados en las características financieras de nuestra oficina y escribí notas de lectura para comprenderlas a fondo. A través del aprendizaje, he mejorado mi calidad y mis habilidades comerciales.
4. Participé y realicé trabajos de proyectos importantes
20-20 fue un año crítico para comenzar. Durante el año, lancé varios proyectos al mismo tiempo. Para garantizar el buen progreso de cada proyecto, ha participado y llevado a cabo demostraciones preliminares y trabajos relacionados con la demostración, y ha manejado la apertura y cancelación de cuentas para proyectos como la selección del sitio y la planificación de la construcción. Al mismo tiempo, de acuerdo con el principio de fondos asignados, se establecen libros de contabilidad para gestionar los asuntos contables, etc.
5. Plan de trabajo futuro
En 20-20, continuaré haciendo un buen trabajo en contabilidad de ingresos y gastos financieros y gestión financiera bajo la guía y el cuidado de los líderes. de la siguiente manera:
1. Fortalecer el estudio del conocimiento político y jurídico y centrarse en el estudio del conocimiento económico y jurídico. Como por ejemplo “Ley de Contabilidad”, “Ley de Contratos Económicos”, etc.
2. Hacer un buen trabajo en la gestión del plan financiero, fortalecer el análisis y control de la implementación de los planes financieros, fortalecer la participación financiera en el trabajo de toma de decisiones con anticipación, hacer un buen trabajo en la gestión financiera desde el fuente y proporcionar información útil para la toma de decisiones de liderazgo.
3. Fortalecer la contabilidad y el trabajo, revisar cuidadosamente los comprobantes contables originales y los comprobantes contables de acuerdo con las normas y sistemas contables, eliminar todos los gastos irrazonables y continuar fortaleciendo el control de los gastos que exceden gravemente el presupuesto. Ejercer un control estricto. Asegúrese de que los temas de ingresos y gastos se refinen y controlen hasta temas de tercer nivel, y se analicen cuidadosamente.
4. Continuar coordinando con la Oficina de Finanzas y la Oficina de Impuestos sobre las asignaciones fiscales a 20 años y los "cinco seguros" del seguro social, así como el pago de depósitos para los discapacitados; Trabajo en la evaluación y pago de primas de seguros sociales y fondos de previsión de vivienda Trabajo.
5. Retirar a tiempo los fondos sindicales, las cuotas de bienestar de los empleados y el impuesto sobre la renta personal, y pagar el seguro médico y los impuestos de los empleados de manera oportuna.
6. En el uso de varios proyectos y fondos especiales, debemos seguir estrictamente el principio de "fondos especiales para uso exclusivo", supervisar y gestionar el uso de los fondos para cada proyecto y cooperar con la auditoría. departamento para auditar los fondos.
7. Completar con seriedad diversas tareas asignadas por los líderes y departamentos superiores.
En resumen, aunque he logrado algunos resultados en el último año, en términos de análisis financiero y habilidades de comunicación y coordinación, todavía tengo que cumplir con los requisitos de mis departamentos comerciales superiores, líderes y colegas en el unidad Hay lagunas y falta de espíritu innovador en el trabajo. En respuesta a estos problemas, los mejoraré y mejoraré aún más en 20-20. Informe resumido del trabajo anual financiero 3
El ritmo del año está llegando a su fin. Este es mi tercer año trabajando en el Departamento de Finanzas. Durante este año, estudié mucho, estudié mucho y trabajé duro con una actitud diligente y concienzuda. También desempeñé un papel correspondiente en la situación financiera y logré ciertos resultados. >
1. Tareas principales
1. La reflexión es una de las funciones básicas del trabajo financiero. El personal financiero debe estandarizar y registrar cada transacción económica que ocurra en la empresa a través de diferentes métodos y modalidades, y reflejarla en comprobantes, libros de contabilidad y estados de cuenta para su referencia en cualquier momento. El departamento financiero de nuestra empresa domina el proceso de trabajo diario y puede hacerlo claro y coherente. Desde la adquisición de las facturas originales hasta la cumplimentación de los comprobantes contables, desde la preparación de los estados contables hasta la encuadernación y conservación de los comprobantes, todo ha sido formalizado y estandarizado. Lograr una reflexión integral, oportuna y precisa.
2. La contabilidad, que es también la función básica del trabajo financiero. La contabilidad incluye contabilidad de costos, contabilidad de nómina, contabilidad de gastos, etc. En términos de contabilidad de costos, se puede combinar con las características de nuestra empresa. En términos de costos de producción, el costo se calcula en función de las materias primas reales emitidas y trasladadas según el método de primero en entrar, primero en salir. Es más adecuado para los productos de producción de la empresa. En términos de contabilidad salarial, se adopta el sistema de pago a destajo, que efectivamente acelera la productividad y el desempeño de los empleados. En términos de contabilidad de gastos, se adopta la contabilidad departamental y los gastos reales incurridos por cada departamento cada mes se pueden conocer en cualquier momento, lo que fortalece la gestión de gastos y ahorra gastos.
3. La supervisión es otra función básica del trabajo financiero. El primero es supervisar la legalidad y racionalidad de cada transacción económica en cada departamento para garantizar que la empresa no sufra pérdidas económicas innecesarias, y mucho menos crear involuntariamente una atmósfera para que algunos empleados cometan errores. En este sentido, el Departamento de Finanzas sigue estrictamente los sistemas pertinentes y nunca deja de lado cosas irrazonables; en segundo lugar, supervisa los activos generales de la empresa y realiza periódicamente inventarios de activos fijos, inventarios, inventarios de saldo de efectivo, etc. propiedad no violada.
4. Informes para evaluar y analizar los resultados operativos y el estado financiero de diferentes períodos o etapas. El Departamento de Finanzas puede analizar y evaluar a través de estados contables y estados auxiliares financieros de forma mensual, trimestral y anual.
5. La gestión es una función importante del trabajo financiero.
El primero es proporcionar datos financieros precisos y confiables para la gestión del liderazgo y la toma de decisiones. El departamento de finanzas de la empresa puede completar los datos requeridos por los líderes de la empresa y otros departamentos en cualquier momento. El segundo es participar en la gestión y las decisiones de la empresa. El departamento de finanzas ya ha respondido a los fenómenos irrazonables que existen en la empresa. Se presentaron sugerencias racionales, la mayoría de las cuales han sido adoptadas.
2. Otras tareas
1. Pasar la inspección anual general de contribuyentes y la inspección anual industrial y comercial.
2. Se aprobó el trabajo de liquidación de impuestos anual y no se incluyeron gastos irrazonables.
3. Limpiar e inventariar los activos de la empresa y manejar razonablemente las materias primas desechadas.
3. Problemas
1. La implementación de sistemas y regulaciones relevantes no es lo suficientemente sólida
2. La calidad general y el nivel profesional del personal financiero son; promedio;
3. Las funciones de gestión del Departamento de Finanzas no se utilizan en su totalidad.
4. La alta dirección carece de conocimientos financieros.
IV.Soluciones
1. Primero determinar la aplicabilidad y exigibilidad del sistema y las regulaciones. Si hay algún obstáculo, plantearlo al departamento ejecutivo y luego implementarlo decididamente. el final;
2. El personal financiero establece objetivos de aprendizaje, obtiene títulos profesionales y calificaciones académicas a través de exámenes y los vincula con el desempeño para mejorar gradualmente
3. Participar en la gestión y principales decisiones comerciales de la empresa para aprovechar plenamente las funciones de gestión del Departamento de Finanzas
5. Algunas reflexiones
1. Los métodos de trabajo y la eficiencia del trabajo son cruciales, y usted; puede experimentar plenamente la diferencia entre obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo
2. Haga todo con entusiasmo y crea que la resistencia es omnipotente; > 3. El espíritu de trabajo en equipo es muy importante.
En definitiva, en el trabajo de este año hay logros y alegrías, pero también hay carencias, pero seguiremos trabajando duro y mejorando en trabajos futuros. Estoy convencido de que el departamento de finanzas de la empresa es un grupo de trabajo unido y eficiente, y cada miembro puede funcionar por sí solo. Estoy seguro de que todos los miembros del departamento de finanzas trabajarán junto con la empresa para alcanzar la gloria. Informe resumido del trabajo anual financiero 4 <. /p>
En el vigésimo año escolar, con el fuerte apoyo y cuidado de los líderes superiores, el trabajo financiero de la escuela se llevó a cabo sin problemas. Como miembro del personal financiero, implemento concienzudamente las pautas, políticas y regulaciones de mis superiores. Siempre mantengo un estilo de trabajo riguroso, una actitud de trabajo honesta y un espíritu de trabajo diligente, sigo estrictamente las disciplinas financieras y hago lo mejor que puedo para hacerlo. atender a los docentes y alumnos de la escuela. Trabajo de servicio. Durante el último año escolar, se lograron algunos logros que fueron ampliamente elogiados por profesores y estudiantes. Un resumen del trabajo de un año es el siguiente:
1. Aspectos ideológicos y morales
1. Ser íntegro y dar ejemplo. Como personal financiero, la calidad política e ideológica debe ser primero excelente. Normalmente presto mucha atención a la política y me esfuerzo por mejorar mi nivel de teoría política. Durante el trabajo, conocemos profundamente las directrices, políticas y regulaciones de nuestros superiores y las implementamos concienzudamente. En el trabajo y la vida diarios, debemos cumplir con la ética del maestro, estar dedicados a nuestras responsabilidades y ser desinteresados y dedicados al público. No discutir frente a la remuneración, no presionar frente al trabajo, esforzarse por unir a los camaradas, prestar siempre atención a la propia imagen y esforzarse por mejorar la cohesión del Departamento de Finanzas.
2. La financiación escolar es el foco y el punto candente de los docentes y la sociedad. En el trabajo, siempre tomo como lema la honestidad, la prudencia y la diligencia, implemento estrictamente los sistemas financieros, respeto las disciplinas financieras, reviso cuidadosamente todo tipo de comprobantes, me adhiero a los principios y me resisto resueltamente a las violaciones de los sistemas financieros. Tratar a las personas con sinceridad y entusiasmo, responder a las preguntas planteadas por los maestros de manera oportuna, informar a los líderes de manera oportuna si hay preguntas que no se pueden resolver de inmediato y nunca evadir ni eludir la responsabilidad.
3. Obedecer resueltamente los acuerdos de liderazgo. Además de trabajar como contable, también soy específicamente responsable de la seguridad, la gestión integral, la salud y el trabajo de oficina del colegio. En el trabajo, siempre participo activamente en otros trabajos y, a menudo, voy a varias escuelas para comunicarme con los profesores. Durante el año pasado, no se produjeron accidentes de seguridad ni otros casos que pongan en peligro la seguridad de profesores y estudiantes en ninguna escuela primaria del municipio. Los campus de las escuelas primarias siempre han mantenido un buen ambiente educativo y de enseñanza.
2. Capacidades empresariales
1. Con la reforma del sistema, las finanzas escolares y los sistemas financieros se han vuelto más conectados. Por lo tanto, suelo prestar mucha atención al aprendizaje de habilidades empresariales. Aprenda de los libros, aprenda de sus colegas y pida consejo con humildad. Esfuércese por dominar los requisitos para enumerar los gastos en las cuentas del libro mayor general y del libro auxiliar y aplicarlos racionalmente. Popular: capaz de mantener registros para auditoría de manera razonable y científica de acuerdo con las regulaciones, con líneas de contabilidad claras.
Ser capaz de utilizar hábilmente la contabilidad computarizada para realizar diversas tareas financieras. Todos los tipos de informes son oportunos y precisos. A menudo proporciono información financiera precisa a los líderes, no solo sirvo como un buen consultor de logística para que los líderes planifiquen y organicen el trabajo general, sino que también detengo rápidamente el pago de proyectos con gastos excesivos.
2. Para que cada centavo utilizado en educación y enseñanza sea razonable, innovaremos ideas sobre la base del trabajo anterior este año escolar. Primero, al comienzo de cada semestre, los fondos de cada escuela se estandarizan e implementan de acuerdo con las regulaciones de la Oficina de Presupuesto Exterior, y el sistema de cobranza y venta de facturas se implementa en una cuenta unificada y luego se implementa la gestión unificada. Los fondos se aprueban de acuerdo con las diferentes situaciones de cada escuela y cada escuela los utiliza de forma independiente. Por lo general, reviso, llevo cuentas y concilio las cuentas con el contador de la escuela de manera oportuna, y al final realizo inspecciones financieras de cada escuela. del período para garantizar que las cuentas sean divulgadas. Durante el año pasado, cada escuela aumentó sus ingresos y redujo sus gastos, y el uso de los fondos ha estado funcionando con normalidad, garantizando efectivamente el orden normal de enseñanza.
3. Desde que comencé a trabajar en finanzas, siempre me he adherido al principio de declaración financiera al final del año escolar. La situación financiera se revisa en la reunión de directores al final de cada semestre y luego se hace pública entre los maestros. Ha mejorado aún más la transparencia de los ingresos y gastos financieros, ha mantenido el alto nivel de confianza que los profesores han tenido en el equipo escolar a lo largo de los años y ha garantizado eficazmente el buen desarrollo de todo el trabajo.
3. Trabajar diligentemente, estar presente y contribuir, y completar todas las tareas de manera sólida.
1. Respetar seriamente las reglas y regulaciones de la unidad, estar más presente y ser más productivo. Durante el último año escolar, nunca me tomé un día libre e insistí en ir a trabajar temprano y terminar tarde. Asistencia completa durante todo el año escolar.
2. Configure varios libros de cuentas de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de las responsabilidades del empleado contable, y nunca se demore. Los informes salariales y de otro tipo son precisos y oportunos, el efectivo se administra estrictamente y no hay desperdicio ni malversación.
3. Clasifique y archive varios informes de manera oportuna, vincule los datos contables a lo largo de los años en volúmenes y adminístrelos adecuadamente.
Porque soy serio en mi trabajo, diligente, activo y diligente, he culminado con éxito diversas tareas previstas para este año como finanzas, gestión integral, seguridad y salud, etc., y he sido muy elogiado por dirigentes, profesores y estudiantes elogiaron unánimemente. Sin embargo, el camino a seguir es infinito, no hay nada mejor. En el nuevo año, nuestro departamento trabajará más duro, será innovador, trabajará duro y se esforzará por obtener mejores resultados. Informe resumido del trabajo anual financiero 5
El 20-20-20, con el liderazgo correcto de los líderes de la empresa y el fuerte apoyo y cooperación de los colegas de varios departamentos, el Departamento de Finanzas completó el excelente trabajo con una fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. El trabajo diario del Departamento de Finanzas se ha coordinado mejor con el trabajo comercial de cada sucursal y socio, y ha proporcionado datos financieros a los líderes de la empresa y los departamentos gubernamentales relevantes de manera oportuna y precisa. Por supuesto, aunque se hace el trabajo, todavía existen algunas deficiencias.
Informemos a los responsables de la empresa sobre el trabajo del Departamento Financiero en 2020:
1. Trabajo de gestión financiera y contabilidad financiera de la sede de la empresa
( 1) Como departamento de logística, la máxima prioridad de nuestro trabajo es controlar razonablemente los costes y desempeñar eficazmente las funciones de supervisión y gestión interna de la empresa con un espíritu de "seriedad, rigor y meticulosidad". En 20-20-20, el Departamento de Finanzas realizó algunas mejoras en el control de costos en comparación con años anteriores. Con la expansión continua del negocio de la compañía, la inversión inicial en nuevos proyectos es relativamente grande y los costos y gastos también han aumentado. Los consumibles y equipos de oficina diarios mensuales representan un gasto importante. El Departamento de Finanzas cooperó activamente con el departamento administrativo de la empresa para controlar estrictamente el trabajo de adquisiciones y logró ciertos resultados en el control de costos.
(2) En 20--20-, el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas es el siguiente:
1. En el proceso de endeudamiento, reembolso de gastos, revisión de reembolso, cobro y pago, etc., nos adherimos a los principios y cumplimos estrictamente con el sistema de gestión financiera de la empresa, y rechazamos algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.
2. En el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente enlace.
3. Calcular los salarios de más de 100 personas cada mes es la tarea más ardua del Departamento de Finanzas. Además de calcular los salarios, también debemos explicar la estructura salarial y las regulaciones relacionadas con la empresa a los nuevos. Los empleados, lo que exige que el Departamento de Finanzas y el Personal sean pacientes y meticulosos y traten de cometer el menor número de errores posible o ningún error. Después de un arduo trabajo, la empresa básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.
4. Complete a tiempo la declaración de impuestos de la empresa, la compra y gestión de facturas y el registro del libro mayor.
5. Cumplir las tareas asignadas por los departamentos gubernamentales pertinentes: inspección industrial y comercial anual de la empresa, auditoría financiera por parte de la firma de contabilidad, declaración trimestral a la Oficina de Estadísticas, etc.
6. El cobro de pagos es la tarea más importante del departamento financiero. Por otras razones, la dificultad para recaudar fondos para el proyecto también ha aumentado. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado ciertos resultados, no es muy ideal.
En resumen, con la continua expansión del negocio de la empresa, la carga de trabajo del departamento financiero en 20-20 es cada vez mayor y la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y realizar diversas tareas de forma ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas y proporcionamos varios datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna, que básicamente cumplieron con los requisitos financieros de nuestro departamento de varios departamentos de la empresa y unidades externas relevantes.
2. Trabajo de contabilidad financiera de sucursales y socios
Este año, debido al aumento en el volumen de negocio de la sucursal A, el trabajo de contabilidad financiera de la sucursal B, la sucursal C y la sucursal D , etc. Parte del negocio se transfirió a la sede central para la emisión de facturas y el cobro y reembolso de los fondos de cooperación, lo que aumentó considerablemente nuestra carga de trabajo. Por ejemplo, el valor de producción anual de la sucursal A ha aumentado en un 50% en comparación con el 20-20 de las tres sucursales B, C y D, la emisión de facturas, el cobro y seguimiento de los fondos de cooperación, las declaraciones contables, el pago y; cobro de depósitos de ofertas, etc. El Departamento de Finanzas cooperó plenamente con el trabajo.