1. Perspectivas de empleo para los estudiantes de historia
1. Situación laboral
Como materia básica a largo plazo, la historia enfrenta más dificultades en las perspectivas de empleo que la anterior. -llamado Hay carreras más populares. La siguiente es la situación laboral de un grupo de graduados en historia de una importante universidad de Beijing:
En 2012, había ***32 graduados en historia, 13 de los cuales fueron admitidos en la maestría, lo que representa El 40,62% del total de titulados. Cinco personas firmaron el contrato y dos personas obtuvieron certificados del empleador. Aunque los 12 graduados restantes han devuelto sus registros y expedientes familiares a sus lugares de origen, la mayoría de ellos todavía permanecen en Beijing para buscar trabajo mientras continúan estudiando y esforzándose por obtener una maestría el próximo año. Al 28 de junio de 2006, * * * ha firmado 5 contratos, 2 certificados de empleador, 12 personas han regresado a la provincia en busca de empleo y la tasa de empleo es del 62,5%.
En 2013, hubo 76 graduados en Historia, de los cuales 21 continuaron sus estudios, lo que representa el 27,6% del total de graduados, 2 se fueron al extranjero, 11 firmaron acuerdos laborales y 2 trabajaron en las bases. nivel, firma de contratos laborales y El empleador certificó a 28 personas. Al 31 de abril de 2014, 11 personas habían firmado acuerdos laborales, 28 personas habían firmado contratos laborales y certificados de empleador y la tasa de empleo era del 84,21%.
A través del análisis de los datos anteriores, parece que la tasa de empleo está aumentando, pero no muchas personas han firmado contratos de trabajo, la mayoría de ellos están certificados por el empleador y la forma de empleo sigue siendo muy seria.
2. Perspectivas de empleo
(1) Análisis de perspectivas
Dado que la carrera de historia es una carrera de largo plazo, la demanda social proviene principalmente de las unidades docentes, y Debido a la expansión ciega de la inscripción y a medida que aumenta el número de graduados, el mercado laboral saturado en esta especialización siempre se encuentra en una mala situación de exceso de oferta y demanda. La competencia es feroz, no hay mucho espacio para el desarrollo profesional y el salario no es muy alto.
Desde la perspectiva de los empleadores:
(1) Los requisitos de estándares académicos son cada vez más altos. Si trabaja en instituciones de educación superior e investigación científica en ciudades grandes y medianas, todos los graduados deben tener una maestría y un doctorado, y la mayoría requiere un doctorado. Las unidades de enseñanza de segundo nivel en ciudades grandes y medianas requieren graduados con una maestría o superior, y algunas escuelas intermedias clave incluso requieren graduados de doctorado.
(2) Prestar especial atención a la especialización de los egresados, que debe ser la requerida por el empleador. Dado que el mercado laboral en esta especialidad se encuentra desde hace mucho tiempo en una situación de sobreoferta, los empleadores requieren graduados con buenas calificaciones académicas, altas calificaciones académicas y una adecuación profesional muy estricta.
(3) Preste atención a los talentos compuestos, no solo centrándose en el rendimiento académico y escolar de los graduados, sino que también requiere inglés CET-4 y ahora tiende básicamente a CET-6, y habilidades informáticas por encima del nivel nacional. II. Obtener una doble titulación es relativamente más popular.
4 Los empleadores exigen que quienes buscan empleo tengan una rica experiencia laboral relevante, lo cual es una desventaja que los recién graduados no tienen.
Por supuesto, el departamento de historia también tiene sus propias ventajas. La historia cubre una amplia gama de áreas, que incluyen literatura, historia, filosofía, economía y política. No solo puede ingresar fácilmente a otros campos durante el examen de ingreso de posgrado, sino que también puede ser competente en otras especialidades de artes liberales.
2. Dirección laboral de las carreras de historia
1. Dirección laboral
La historia es una asignatura básica y existe relativamente poca demanda de las ocupaciones correspondientes a la misma. importante. Las direcciones de empleo son bastante amplias y los graduados pueden satisfacer las necesidades de talentos de alto nivel en planificación, consultoría, gestión, docencia, investigación científica, etc.
2. Responsabilidades laborales de la profesión de orientación laboral
La mayoría de los graduados trabajan en diversas escuelas, instituciones de investigación científica y cultural, agencias gubernamentales y del partido, departamentos de prensa y publicaciones y empresas famosas. y casi la mitad de ellos tienen títulos universitarios. Los estudiantes continúan sus estudios a través de exámenes de ingreso de posgrado.
3. Dirección del empleo, capacidad profesional y requisitos de calidad
(1) Unidades de investigación científica:
Incluyendo universidades y unidades de investigación afines, dedicadas a docentes e investigadores. posiciones. Los graduados deben tener conocimientos profesionales sólidos, una estructura de conocimientos razonable y cualidades humanísticas integrales. Debemos tener un espíritu de aprendizaje con los pies en la tierra, un gran interés por la historia y un espíritu de arduo estudio.
②Partido y agencias gubernamentales:
Principalmente funcionarios. Se requiere que los graduados tengan una alta calidad general, especialmente calidad política y capacidad administrativa, apoyen el liderazgo del Partido Comunista de China, amen el socialismo y tengan el espíritu de servir al pueblo. Los estudiantes que puedan unirse a la fiesta mientras están en la escuela sin duda tendrán una ventaja.
③Departamento de Prensa y Publicaciones:
Se dedica principalmente a reporteros, editores y otros puestos. Tener un gran conocimiento de las noticias y excelentes habilidades de escritura, buena comprensión y habilidades de ejecución; escritura fluida y de mente abierta, espíritu innovador, lenguaje sólido y amplio conocimiento; tener buenas habilidades de comunicación y temperamento; ;
④Empresa:
Dado que la historia es una materia básica, puedes probar algunos puestos con requisitos profesionales más bajos. Requiere gran capacidad de trabajo, capacidad de aprendizaje y espíritu de equipo.