Lista de entrevistas de instituciones públicas municipales de Guiyang 2015: /guizhou/
Puede ingresar a la entrevista con una puntuación de aproximadamente 80 o más
1. clasificación, calificaciones de ingreso La lista de revisores se muestra en el Apéndice 1;
2 De acuerdo con lo establecido en el "Folleto de Reclutamiento" y luego de una investigación por parte de la Oficina Municipal de Reclutamiento, se determina que el examen escrito mínimo. La puntuación para aprobar este reclutamiento es de 60 puntos.
3. La revisión de calificaciones es responsabilidad específica de cada departamento competente de contratación (unidad). El tiempo de revisión de calificaciones es del 8 al 10 de abril de 2015. Las solicitudes vencidas no se aceptarán y se completarán de acuerdo. con lo dispuesto en el folleto. Consulte el Apéndice 2 para conocer la ubicación de la revisión de calificación y el número de contacto.
4. Se solicita a los candidatos que ingresan a la revisión de calificaciones que mantengan la comunicación abierta, se comuniquen de manera proactiva con el departamento competente de la (unidad) de reclutamiento y proporcionen los certificados relevantes o certificados para la revisión de las calificaciones de acuerdo con los requisitos del folleto de reclutamiento. .