1. Responsable de firmar los contratos de trabajo del personal con los docentes que hayan establecido relaciones laborales.
2. Organizar a los profesores para postularse, enviar y comunicarse dentro del sistema.
3. Responsable de la valoración y evaluación del profesorado.
4. Responsable de la gestión y formación del personal ajeno al sistema educativo.
5. Responsable del trabajo diario como ajuste salarial, pago, pago de seguro, evaluación de título profesional, examen de calificación docente, etc.