Los solicitantes que hayan pasado el examen físico se consideran candidatos para la inspección y serán inspeccionados por la unidad de contratación. De acuerdo con el principio de "todos deben ser revisados", implementamos el principio de gestión de talentos del partido, nos adherimos a la unificación de estándares políticos y académicos, y consideramos el desempeño ideológico y político, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, y el carácter moral. como contenido principal de inspección para nuevos empleados de instituciones públicas. Durante la inspección, es necesario verificar más a fondo si los solicitantes cumplen con las calificaciones especificadas y confirmar si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos y precisos.
Si durante la inspección se encuentra alguna de las siguientes circunstancias, previa revisión y aprobación por parte del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, se cancelará la calificación para ingresar al siguiente paso, y los puestos vacantes se cancelarán. no se cubrirán:
1. Aquellos que no pueden adherirse a la línea básica del Partido y no pueden ser coherentes con el Comité Central del Partido en cuestiones políticas importantes;
2 Para graduados de industrias específicas. o unidades;
3. Estudiantes actuales no graduados de 2022 con un título universitario o superior;
4. Personal militar activo;
5. recibido castigo penal o reeducación por el trabajo por delitos;
6 .Las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos;
7 Las personas que hayan sido sancionadas por disciplina partidaria o política por corrupción, soborno, filtración de secretos de estado, etc., o que hayan sido determinados como "incompetentes para su trabajo" en la evaluación anual de agencias e instituciones gubernamentales en los últimos tres años "o personal" no calificado ";
8. Personas que no hayan presentado materiales de certificación relevantes, incluidos certificados de graduación, certificados de grado y otras calificaciones requeridas para puestos de contratación a partir de la etapa de inspección;
9. el puesto de reclutamiento;
10. Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de la disciplina laboral durante la contratación pública por parte de instituciones públicas;
11. por el Tribunal Popular o personas consideradas haber cometido actos ilegales y deshonestos graves por los departamentos administrativos pertinentes del gobierno
12 Aquellos que solicitan la admisión a instituciones públicas que tienen contacto cercano con menores han cometido abusos; , herir intencionalmente, violar, abusar sexualmente, organizar, forzar, atraer, albergar, introducir la prostitución y otros antecedentes penales que atenten gravemente contra los derechos personales de los menores;
13. a las leyes y reglamentos.