El agua fluye hacia el este y las hojas caen una tras otra. El tiempo pasa tranquila y lentamente. Llevas mucho tiempo trabajando. ¿Recuerdas tu objetivo original? Es hora de hacer un plan de carrera para usted mismo. Para evitarle el dolor de cabeza de la planificación profesional, aquí tiene los libros de planificación profesional financiera que he recopilado para usted. Todos son bienvenidos a estudiar y consultar. Espero que ayude.
Plan de carrera de gestión financiera 1 (1) Autoanálisis
1, Inventario de interés propio
(1) Pasatiempos: estudiar acciones y la economía china, Escuchar música, inglés y coreano.
(2) Libro favorito: Guerra de divisas, Las obras completas de la debilidad humana, "El guardián entre el centeno".
(4) Mis ídolos: Warren Buffett (afortunadamente, Buffett también estudió gestión financiera en la universidad), Kobe Bryant y Roger Federer.
(5) Cree en el dogma: ¡la gente confía en sí misma!
2. Inventario de ventajas propias
(1) Atreverse a correr riesgos y ser proactivo. Trabajo diligentemente, siempre y cuando creo que debo hacer algo, sin importar el problema que sea, pero estoy cansado de hacer cosas que creo que no tienen sentido.
(2) Sea pragmático, busque la verdad a partir de los hechos, tenga metas e ideas, persiga cosas específicas y claras y disfrute de las consideraciones prácticas. Disfruto estar solo con mis pensamientos, reuniendo e investigando una gran cantidad de información externa. No me gusta el pensamiento lógico ni las aplicaciones teóricas, y tengo una gran memoria para los detalles.
(3) Al interactuar con otros, sea sensible, humilde, compasivo, leal y amigable con sus amigos, dedicado y apasionado, le guste preocuparse por los demás y brindar ayuda práctica.
(4) Tener principios sólidos al hacer las cosas, estar relativamente organizado en el estudio y la vida, y estar dispuesto a asumir responsabilidades. Tomo decisiones basadas en evaluaciones claras y en información recopilada, utilizando mi juicio objetivo y mi perspicacia.
3. Escala de Autodebilidad
Falta de confianza en uno mismo y no se atreve a probar cosas nuevas; sentirse nervioso y estresado por el fracaso y la incertidumbre; ellos mismos; a veces tiene un temperamento apacible, a veces tiene mal carácter, se agita fácilmente, no se atreve a mostrarse en público, es un poco tímido a veces posterga las cosas;
4. Análisis personal (combinado con evaluación profesional):
Mis valores profesionales: tipo acomodado. Persigue la vanidad, tiene un fuerte sentido de superioridad, añora el estatus social y la reputación y espera recibir a menudo libros de planificación de carreras financieras que sean muy elogiados por la gente. Cuando los deseos de una persona no se ven satisfechos, a veces sufre de baja autoestima debido a una excesiva conciencia de sí misma.
Tipos de ocupación correspondientes: contable, contable, cajero de banco, taquígrafo judicial, tasador de costos, recaudador de impuestos, etc.
Mi interés profesional: Trabajo corporativo. Incluyendo planificación, gestión, administración y negocios. , requiere habilidades de liderazgo, determinación y capacidad para trabajar de forma independiente bajo presión.
Mi temperamento: sanguinario. Animado y activo, receptivo, dispuesto a comunicarse, fácil de desviar la atención, intereses y emociones cambiantes, falta de resistencia y con un plan de carrera financiera extrovertido.
Mi personalidad profesional: sensible y buena pensando. Tipo sensible: enérgico, proactivo, le encantan las decisiones rápidas, pero a menudo actúa a ciegas. Al interactuar con los demás, tienden a mostrar todo su entusiasmo, pero cuando se encuentran con contratiempos, tienden a deprimirse y decepcionarse. Pensamiento: estas personas tienen un estilo de vida y de trabajo regular, aman la pulcritud, tienen un fuerte sentido del tiempo y valoran la investigación y la precisión, pero son rígidas, dogmáticas, obsesionadas con los detalles y carecen de flexibilidad. Es adecuado para ingenieros, profesores, finanzas y procesamiento de datos.
El llamado conocerse a uno mismo y a su enemigo. A través del autoanálisis objetivo anterior, creo que lo más básico es que sé que la carrera que estoy estudiando ahora sigue siendo una carrera que conduce a ella. Mi carrera ideal, y está más acorde con mi personalidad.
(B) Evaluación del entorno organizacional y social
1. Tres puntos importantes en la industria de la gestión financiera: "caliente": el empleo contable es relativamente amplio y tanto de propiedad estatal como de propiedad estatal. las empresas privadas necesitan contadores "altos" - educación alta, alta calidad del trabajo, salario alto - personal financiero de alto nivel, como contadores intermedios o superiores, contadores públicos certificados, actuarios, etc.
2. El entorno especial de la gestión financiera:
Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la gestión en mi país, la mayor parte del conocimiento de la gestión se originó en el extranjero y todavía hay muchas imperfecciones en la Gestión financiera de las empresas chinas. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan sido capacitados sistemáticamente. Por tanto, el mercado de la gestión financiera tiene amplias perspectivas.
Libro de planificación de carrera en gestión financiera planificación de carrera
. Sin embargo, si bien la economía está en línea con el mundo, la gestión financiera también está en línea con el mundo. Para adaptarse al trabajo futuro, los estudiantes que realizan gestión financiera deben estar completamente preparados.
(3) Fijación de objetivos
1. Orientación profesional: trabajadores administrativos, contadores de nivel medio, directores financieros.
2. Ruta de desarrollo profesional: Cajero - "Aprender haciendo" - Contador o director financiero de empresas coreanas o de financiación extranjera.
Aunque me especialicé en gestión financiera, la gestión financiera y la contabilidad están estrechamente vinculadas. Por lo tanto, si quiero aprender bien sobre gestión financiera, también debo esforzarme por convertirme en un excelente contador. Para convertirme en un excelente contador, debo comenzar seriamente con los siguientes pasos:
(1) Aprender completamente los conocimientos contables y la informatización contable antes de graduarme.
(2) Participar y familiarizarse con esta industria dentro de los 3 años posteriores a la graduación.
(3) Conviértete en un excelente contador intermedio dentro de los 10 años posteriores a la graduación.
(D) Planificación de objetivos a corto plazo: el objetivo de tres años de la universidad
Segundo año: estudiar mucho y esforzarse por conseguir becas. Participe en diversas actividades, postule para el sindicato de estudiantes, compense el arrepentimiento de no unirse al sindicato de estudiantes en el primer año y ejerza su valentía en el sindicato de estudiantes. Pero lo más importante es que aprobé el examen de Computación Nivel 2 y el Examen de Inglés Nivel 4 el semestre pasado, estudié solo y obtuve el Certificado de Calificación Contable y el Certificado de Computación Contable en mi segundo año, y aprobé tres de los exámenes por mi cuenta. -estudiar exámenes. Aprobé CET-6 en mi segundo año.
Junior Year: en el tercer año, esfuércese por unirse al grupo y prepararse para el examen IELTS. Lea más conocimientos relacionados con la profesión y amplíe sus conocimientos profesionales, no solo los que se enseñan en la escuela.
Planificación de carrera en gestión financiera Volumen 2 Este semestre, a través del curso de planificación de carrera de un semestre para estudiantes universitarios, aprendí que la carrera son todos los comportamientos y actividades relacionados con la carrera, así como el proceso de experiencia continua. de actitudes, valores y deseos es también el proceso de cambios de carrera, posición y realización de ideales laborales en la vida de una persona. En pocas palabras, una carrera es la experiencia laboral de toda la vida de una persona. En términos generales, nuestra carrera comienza con el aprendizaje y la formación profesional previos al empleo y finaliza con la jubilación. La carrera que elegimos como trabajo es evidente para cada uno de nosotros.
Este curso de planificación profesional es de gran importancia educativa para mí. El video es muy específico y nos ha hecho sonar la alarma a los estudiantes ignorantes que recién ingresamos a la universidad. Es por eso que el profesor Zhou comenzó este curso en su. primer año. El motivo del curso. Los cursos de planificación profesional son como un faro que ilumina nuestra dirección. Recuerdo que el Dr. Edward Banfield de la Universidad de Harvard estudió una vez la dinámica del progreso social en los Estados Unidos y descubrió que las personas exitosas tienden a tener una visión del tiempo a largo plazo. Piensan a largo plazo a la hora de planificar sus actividades diarias, semanales y mensuales. Planean cinco, diez o incluso veinte años en el futuro. Asigna recursos o toma decisiones en función de dónde esperan estar dentro de unos años. El resultado de esta investigación es de gran importancia para los profesionales que recién ingresan a la sociedad. Sólo planificando bien tu vida podrás evitar muchos desvíos.
1. Autoanálisis
(1), antecedentes de nacimiento
Vengo de una provincia del interior cerca de la costa sureste de China y nací en una pequeño condado relativamente atrasado. Aunque la economía de mi ciudad natal no está muy desarrollada, todavía siento el enorme impacto de los treinta años de reforma y apertura en China debido a las provincias costeras circundantes. Aunque el pensamiento no está muy de moda, básicamente se aceptan cosas nuevas. Las condiciones de mi familia eran decentes en una pequeña ciudad del condado, por lo que no sufrí muchas dificultades cuando era niña. Sé que si entro a la sociedad, mi experiencia está lejos de ser suficiente. La sociedad es compleja, por eso los estudiantes universitarios tenemos que probar una variedad de experiencias, así que espero poder ejercitarme y fortalecer mis habilidades en los próximos tres años. La capacidad de sobrevivir de forma independiente y resolver los propios problemas.
(2), Personalidad y Habilidad
Mi personalidad no es del tipo extrovertida. Me gusta pasar por muchas cosas solo y a veces excluirme del grupo. Además, no me gusta comunicarme con los demás y me resulta difícil aceptar las opiniones de los demás, por eso tengo una mentalidad más independiente. A veces es sólo una pasión de tres minutos por algo y, a veces, es imposible ceñirse al objetivo original. Pero tengo un carácter indomable. Cada éxito me da un gran impulso. Me gusta ir más allá de las personas que me rodean.
Aunque a veces me olvido de cosas, puedo estar 100% enérgico en los momentos críticos. Además, me gusta ayudar a las personas que me rodean, independientemente de las pérdidas y ganancias inmediatas, y mirar más allá.
2. Dirección laboral profesional y análisis de perspectivas
Me especializo en gestión financiera. En términos generales, la gestión financiera es tarea de contables y cajeros. Por supuesto, la gestión financiera bajo el sistema actual ya no es una simple cuestión de estadísticas y gastos. La especialización en gestión financiera se estableció relativamente tarde en mi país, por lo que existe una gran brecha entre el nivel de investigación de gestión financiera en mi país y el nivel internacional.
Dirección laboral: los graduados se dedican principalmente al análisis financiero y al trabajo de gestión en grandes y medianas empresas industriales y comerciales, bancos comerciales, compañías de seguros, diversos fondos de inversión e instituciones financieras, departamentos gubernamentales, así como Gestión financiera en escuelas y unidades de investigación científica. Labor docente e investigadora. Un número considerable de estudiantes universitarios continúan sus estudios en nuestra escuela, en importantes institutos de investigación científica nacionales y en famosas universidades extranjeras después de graduarse.
Análisis de perspectivas laborales: La gestión financiera es una parte importante de la gestión empresarial y es una actividad de gestión que recauda, controla e invierte fondos en la empresa. Por lo tanto, la mayoría de los graduados con especialización en gestión financiera trabajan en los departamentos financieros de empresas, incluidas algunas instituciones públicas. Para utilizar un dicho muy popular, "se está convirtiendo en el sistema nervioso central del flujo de fondos en empresas e instituciones". Sin embargo, dado que China se encuentra en la segunda etapa de la reforma, desde la separación del gobierno y las empresas en el pasado hasta el sistema empresarial moderno, existe una necesidad urgente de mejorar en todos los aspectos, incluida la gestión financiera. Las empresas no sólo necesitan talentos que puedan participar en negocios de gestión financiera interna, sino que también esperan cada vez más que estos talentos sean de mayor calidad para contribuir a la toma de decisiones estratégicas de la empresa, incluida la inversión, la evitación de riesgos, etc. La demanda de talentos por parte de las empresas hace que dichos talentos sean muy populares en el mercado de graduados. Por supuesto, la popularidad mencionada aquí se refiere principalmente a los graduados de universidades clave. Debido a la calidad de estos graduados y al nivel de los profesores de escuela, sus habilidades después de la graduación básicamente cumplen con los requisitos de las empresas y existe un gran potencial para la capacitación en el trabajo. En comparación con estos graduados, la oferta de graduados de escuelas ordinarias parece exceder la demanda, porque, independientemente de sus capacidades o potencial, no tienen ventajas y no pueden cumplir con los requisitos de los empleadores. Por lo tanto, en general, el mercado laboral para los graduados con especialización en gestión financiera está relativamente sobresaturado.
En general, los graduados prefieren ocupar puestos importantes en grandes empresas, pero desde mi punto de vista personal, postularse para un trabajo en una gran empresa no solo requiere profundas habilidades financieras y el dominio de la esencia del conocimiento financiero. Lo que es más importante es tener una visión estratégica, planificar y hacer cálculos cuidadosos para el desarrollo a largo plazo de la empresa, de modo que el estado financiero de la empresa pueda mantenerse en buenas condiciones y se pueda mantener un alto retorno de la inversión. Los requisitos anteriores significan que todo solicitante de empleo que quiera calificar para el departamento financiero debe tener fuertes habilidades, mantener la mente clara, seguir aprendiendo y progresar todos los días. Por lo tanto, al elegir un trabajo, no solo debe envidiar a esas grandes empresas, sino también analizar y pensar cuidadosamente en sus propias fortalezas y debilidades, usar sus fortalezas y evitar las debilidades, ser objetivo y sentar una base sólida para el trabajo futuro.
3. Análisis de carrera
Para nosotros, por supuesto, es trabajar en algunas instituciones financieras o algunas empresas con mejores perspectivas. En comparación con otras especialidades en administración, la especialización en administración financiera tiene una larga trayectoria y desempeña un papel muy importante en la gestión y operación. La gestión financiera requiere una base sólida en teoría económica, familiaridad con los principios operativos de la economía de mercado y familiaridad con los conocimientos de gestión. El conocimiento profesional es amplio y los talentos cultivados son altamente adaptables. Si desea aprender bien esta especialidad, a menudo debe acudir al departamento financiero real para realizar prácticas profesionales, comprender el funcionamiento del trabajo financiero real, familiarizarse con el flujo de fondos financieros reales y mejorar su capacidad de trabajo real.
Análisis del entorno laboral interno de la gestión financiera:
Bajo la influencia de la integración económica global, la internacionalización financiera es una elección inevitable.
Las empresas chinas deberían salir al extranjero, participar en la competencia internacional y enfatizar la internacionalización de las finanzas. En un entorno económico y empresarial en constante cambio, cuanto más grande es una empresa, más proyectos de inversión tiene. Las fuentes de financiación ya no se limitan a acciones y préstamos bancarios. Además, diferentes estrategias y decisiones conllevan diferentes riesgos, tales como: la internacionalización empresarial implica riesgos cambiarios; la financiación con tipos de interés flotantes generará riesgos de tipos de interés. En respuesta a la necesidad de cobertura, el mercado financiero ofrece muchas herramientas de cobertura, como futuros y opciones. Los gerentes de todos los niveles deben establecer firmemente los conceptos de competencia, valor del dinero en el tiempo y conceptos de riesgo, partir de la optimización general, tomar diversas decisiones financieras, realizar dinámicamente orientación, ajuste y control de la producción y las operaciones y, en última instancia, alcanzar los objetivos de gestión financiera.
Análisis del entorno laboral externo de la gestión financiera:
Con el auge y desarrollo de la revolución científica y tecnológica caracterizada por la tecnología de la información, la escala de las empresas multinacionales y la tendencia de las empresas internacionales integración económica, especialmente El papel cada vez más importante de los mercados financieros ha aumentado los riesgos de inversión. A medida que nos acercamos a la internacionalización. Por lo tanto, nuestra gestión financiera también debería acercarse a las prácticas internacionales. En la actualidad, la gestión de inversiones internacionales ha recibido una atención sin precedentes. El contenido de las finanzas corporativas gira hacia el estudio de la teoría del mercado eficiente, la teoría de la cartera de inversiones, la teoría de la estructura de capital y la teoría de los precios. Los métodos de investigación en finanzas corporativas pasan gradualmente de lo descriptivo a lo analítico y de lo cualitativo a lo cuantitativo. Cabe señalar que, si bien las teorías y los métodos de las finanzas corporativas se están desarrollando en profundidad, sus extensiones también logran avances constantes. Las teorías y métodos de gestión financiera corporativa se utilizan ampliamente en organizaciones no corporativas, como la gestión financiera de pequeñas y medianas empresas y la gestión financiera de organizaciones sin fines de lucro. El estudio de la gestión financiera corporativa se extiende a las empresas multinacionales, formando el tema de la gestión financiera internacional.
Mi objetivo profesional es trabajar en un banco.
Es necesario tener múltiples aspectos de conocimientos y habilidades en el trabajo.
Creo que esta especialización debe adquirir los siguientes conocimientos y habilidades: formación básica en métodos y habilidades de gestión fiscal y financiera, fuerte capacidad básica para analizar y resolver problemas prácticos en gestión fiscal y financiera, capacidades de investigación científica y la capacidad para aplicar las teorías aprendidas Capacidad de innovación combinada con negocios reales familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones relevantes de la gestión económica de mi país, así como con las prácticas y reglas de la gestión empresarial internacional; fuerte capacidad de escritura, familiarizado con la aplicación de computadoras en la gestión empresarial; dominar los principios básicos de la inversión empresarial y la toma de decisiones financieras y los métodos de análisis de la toma de decisiones, y aprender a utilizar métodos de análisis financiero para analizar y predecir el estado financiero de las empresas.
La clasificación específica es la siguiente:
(1), dominar las teorías y conocimientos básicos de gestión, economía y finanzas.
(2) Maestro; los métodos de análisis cualitativo y cuantitativo de las finanzas y la gestión financiera;
(3) Tener fuertes habilidades de expresión lingüística, habilidades interpersonales, habilidades de adquisición de información y las habilidades básicas para analizar y resolver problemas prácticos en finanzas y gestión financiera. ;
(4) Conocer los principios, políticas y regulaciones de la gestión fiscal y financiera de mi país;
(5) Comprender las fronteras teóricas y las tendencias de desarrollo de esta disciplina;
Estoy lejos del puesto que deseo y desconozco los métodos de gestión financiera para predecir, organizar, coordinar, analizar y controlar las actividades financieras en las operaciones de la empresa. Para una empresa que implementa un sistema empresarial moderno, cuando la dirección de producción, la escala y el nivel de calidad del producto son ciertos, el centro de la gestión empresarial es la gestión financiera. Por lo tanto, los gerentes involucrados en la toma de decisiones financieras, especialmente los gerentes financieros, deben poseer y dominar conocimientos básicos de gestión financiera. Me falta mucho en este ámbito, así que me enriqueceré en los próximos tres años.
Cuatro. Planes para los próximos tres años
Mi especialidad no es una especialidad fuerte en nuestra escuela. Pero aquí hay un yo común y corriente, pero mi corazón es extraordinario. Mi "ambición" puede conquistar cada día que estoy aquí y todo lo que hago. Como no puedo cambiar la realidad, no quiero cambiarme a mí mismo. Quiero cambiarme a mí mismo. Haz que mi vida esté llena de lucha.
Los estudiantes universitarios deben tener un plan para el futuro. En mi vida, siempre he establecido esa barrera laboral: ganarse la vida no debería consistir en trabajo mental; más bien, el idealismo debería consistir en alcanzar la felicidad, ayudarse unos a otros y ser dignos de dedicación. Elijo este último.
Al solicitar un trabajo, el aprendizaje y la capacidad son dos puntos clave, pero sólo cuando las calificaciones y habilidades académicas son casi las mismas se puede prestar atención al examinador a la personalidad y la calidad. Honestidad, gratitud, diligencia y confianza.
Mi plan para los próximos tres años es el siguiente:
Lo primero es conseguir algunos certificados necesarios.
1. Primero, realiza los exámenes CET-4 y CET-6, y luego realiza los exámenes CET-4 y CET-6. Estas son las condiciones básicas que debe poseer un mayor.
2. A continuación, realice el examen de certificado de contabilidad, que es muy importante para nuestra especialidad. Este será un peso importante a la hora de buscar trabajo.
3. En segundo lugar, el examen de CPA tiene dificultades ACCA. Desde el lanzamiento del Certificado de Calificación Contable ACCA en 1972, más de 10.000 personas en todo el mundo han obtenido este certificado. Muchos de ellos se beneficiaron de este curso de posgrado y trabajaron como gerentes financieros, directores financieros y gerentes generales en todo el mundo. Tomemos como ejemplo a los auditores internos.
Luego fui a una empresa para realizar prácticas.
En la empresa puedes aprender conocimientos que no se pueden aprender en las escuelas y los libros de texto, y también puedes integrarte rápidamente en la sociedad.
Si tengo las condiciones, igualmente optaré por realizar el examen de acceso al posgrado, porque ser estudiante de posgrado tiene dos ventajas.
1. En comparación con los estudiantes universitarios, los graduados de maestría y doctorado tienen ventajas obvias en la profundidad y amplitud del conocimiento y el dominio de las habilidades, especialmente los graduados de doctorado. Además, la mayoría de los estudiantes de posgrado tienen experiencia trabajando en proyectos con sus supervisores, y los estudiantes de posgrado en ciencias también tienen experiencia participando en proyectos prácticos. Esta experiencia es valiosa y ayuda mucho a encontrar trabajo. La razón por la que muchas grandes empresas prefieren a los estudiantes graduados para puestos técnicos de I+D es por esta experiencia.
2. Los objetivos de búsqueda de empleo son más claros y la mentalidad es más madura.
Los estudiantes de posgrado pueden aprender cada vez más conocimientos profesionales, y también es una buena oportunidad para ir a su escuela ideal.
Esto siempre ha sido lo que me digo a menudo: la riqueza espiritual de los individuos que luchan por la victoria y alcanzan el éxito siempre será desigual entre ricos y pobres. En el vasto otro lado de la vida, debes decirle al mundo con orgullo que has perseguido y luchado, que nunca has perdido la esperanza y que nunca has dejado de luchar por una vida gloriosa. Y este mundo que creó todo te responderá con orgullo y alegría: ¡Mientras luches, tu vida eventualmente será brillante!
Libro 3 de planificación de carrera financiera Antes de darme cuenta, ya era un estudiante universitario. Al final, dejé el examen de ingreso de posgrado y tomé un camino muy común. No sé qué tan lejos es este camino y qué tortuoso es, pero creo que debería saber qué tipo de camino debo tomar y ser responsable de mi propio futuro y mi vida, así que escribí este libro de planificación:
1. Autoanálisis y carrera deseada
Basado en mi propia situación y la evaluación de todos, descubrí que todavía tengo muchos problemas para aprender. Puedo obtener becas cada semestre, pero no estudio lo suficiente, lo que lleva a una baja eficiencia.
En la vida siento que tengo buena adaptabilidad y puedo aceptar rápidamente cosas nuevas. Además, tengo una personalidad alegre, sentido de la responsabilidad, un fuerte espíritu de equipo, puedo hacer lo mejor que puedo para el grupo y tengo una alta ética profesional. Pero tengo algunas deficiencias. Soy indeciso y tengo poca elocuencia. No tener cuidado al hacer las cosas, pero el descuido es un tabú en la contabilidad, por lo que debemos seguir mejorando en el futuro estudio, vida y trabajo.
Creo que, como estudiante de gestión financiera, me siento más o menos relacionado con la contabilidad, al menos así me siento. Sé que mi ambición no es muy grande, por eso no estoy obsesionado con la CPA. Creo que la contabilidad debería ser la carrera que quiero.
En segundo lugar, análisis del entorno y la situación de la futura oferta y demanda de recursos humanos de la industria.
En la era actual de reforma y apertura de China, lento desarrollo económico y crisis económica global, Nos enfrentamos a oportunidades, pero también nos trae más desafíos.
Oportunidades:
Según la especulación de los expertos, se estima que después de que los estudiantes universitarios de nuestro país se gradúen, la política de 4 billones de yuanes introducida por el gobierno central para estimular la demanda interna y el desarrollo económico Hacer un uso mejor y más eficaz de la mano de obra. Los recursos proporcionan una gran cantidad de espacio de empleo para todos los aspectos de nuestro país y, sin duda, traerán muchas oportunidades de desarrollo a la industria contable de nuestro país.
(2) En la reconstrucción de la zona del desastre de Wenchuan, las empresas frustradas se están recuperando gradualmente como hongos después de una lluvia. Esto inevitablemente requerirá una gran cantidad de talentos valientes para reconstruir y luchar por sus hogares. Proporcionar muchas oportunidades de empleo y traer grandes beneficios a la industria contable.
(3) A juzgar por la tendencia de desarrollo de China, una gran cantidad de recursos humanos fluye hacia las zonas orientales y costeras, mientras que la región occidental carece de recursos humanos y talentos en todos los aspectos. Aunque el entorno es relativamente difícil y la economía está relativamente atrasada, cuanto más difícil es, mayores son los desafíos y más oportunidades, lo que tiene muchos efectos positivos en el desarrollo profesional a largo plazo.
(4) La industria contable de mi país se ha estado desarrollando durante mucho tiempo, pero con el desarrollo de la tecnología moderna, los requisitos de contabilidad también son bastante estrictos. La industria contable de China avanza constantemente con los tiempos. Muchas empresas han comenzado a utilizar conjuntos completos de software de sistemas profesionales para el procesamiento contable. Debido a que muchos contadores antiguos no están familiarizados con el funcionamiento de las computadoras, inevitablemente surgirán problemas al reemplazar las antiguas por otras nuevas. unos. Esto proporciona a los recién llegados muchas oportunidades.
Desafíos: ① La crisis financiera mundial seguramente tendrá un impacto profundo en nuestro país e inevitablemente afectará el desarrollo de nuestras empresas, trayendo algunos efectos adversos, lo que resultará en un menor espacio de empleo y una mayor presión.
(2) En los últimos años, nuestro país ha seguido ampliando la escala de inscripción de colegios y universidades. Muchas facultades y universidades tienen especializaciones relacionadas con la contabilidad y la demanda efectiva de la sociedad solo aumentará en el corto plazo. En la situación social actual, la oferta de contadores generales y junior obviamente excede la demanda, lo que plantea ciertos obstáculos para los nuevos contadores que acaban de graduarse de la escuela.
En tercer lugar, determine los objetivos profesionales
Metas
Requisitos para alcanzar las metas.
Objetivos profesionales a corto plazo: Obtener una licenciatura y calificaciones.
Graduarse exitosamente con un puntaje crediticio acumulado de 75 o superior;
Aprobar el examen de calificación en contabilidad
Objetivos profesionales a mediano plazo: asistente de contabilidad, contador
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Aprobar el Examen de Certificado de Asistente de Contador y el Examen de Certificado de Contador Intermedio.
Objetivo profesional a largo plazo: contador senior
Aprobar el examen de contador senior
Cuarto, determinar la estrategia y evaluación profesional
(1 )Etapa de preparación laboral de 16 a 22 años (imaginación) Esta etapa es una etapa de carga de aprendizaje continuo en la escuela. Aunque se trata sólo de una "batería seca", allanará el camino para futuros empleos. La tarea más importante en esta etapa es estudiar mucho, dominar los conocimientos profesionales y otros conocimientos, obtener buenas calificaciones cada semestre y obtener becas para estudiantes destacados, lograr más de 80 puntos en créditos, graduarse con éxito y obtener una licenciatura de mi; Desde el tercer hasta el último año, aprobé. Obtuve el certificado de calificación contable.
Por otro lado, durante este período de la vida escolar, también aprendí a ser trabajador, proactivo, independiente y amable con los demás, y a cultivar constantemente la decisión, el buen espíritu de equipo, un buen sentido de honor y un fuerte sentido de responsabilidad ha mejorado mi capacidad general en todos los aspectos.
(2) Empezar a trabajar entre los 22 y 25 años (adaptación) Durante mi último año, presté atención a las reuniones de intercambio de talentos en Guilin y Nanning, y presté atención a empresas como xx Group. Esforzarme por ingresar a esta empresa fue mi objetivo laboral inicial. Esta empresa es una muy buena empresa que cotiza en Guangxi. Al desarrollar y utilizar muchos recursos en Guangxi, tiene una gran tendencia de desarrollo en el país. Actualmente se está construyendo una nueva fábrica en las afueras de Nanning. Esta será la segunda xx y la nueva xx. Si puede ingresar a New XX, no necesariamente necesita trabajar en el departamento de finanzas. Tomaré la iniciativa de comenzar desde el nivel básico, para poder tener una comprensión más completa de toda la empresa y una comprensión más profunda de la producción, compras y ventas, lo que será de gran ayuda para mi trabajo futuro en Finanzas. Departamento.
(3) Después de los 25 a 40 años, después de obtener una comprensión más completa de toda la empresa (inclinándose hacia una carrera más estable), familiarizarse con la producción, compras, ventas, etc., desarrollarse en El departamento de finanzas y trabajar con superiores, los colegas se llevan bien entre sí, completan activamente las tareas asignadas por los jefes y se coordinan bien con los colegas. En este momento debemos asumir una mayor responsabilidad. La presión proviene de la familia por un lado y del trabajo social por el otro, lo que requiere un equilibrio entre ambos. Aunque mi trabajo es estable al principio, todavía necesito seguir aprendiendo a recargarme y convertirme en una "batería" que se mantiene al día. En este momento, si ha trabajado durante aproximadamente 4 años, debe revisar detenidamente la contabilidad intermedia, aprobar el examen de contador y convertirse en contador profesional.
(4) La etapa de desarrollo de 40 a 45 años (diseño de una carrera de nivel superior) es la etapa posterior a la cima de la carrera. Cuando apruebe el examen de contador senior y me convierta en contador senior, mis habilidades profesionales madurarán, mi capacidad de orientación mejorará, mi vida y experiencia laboral se ampliarán y me esforzaré por ser ascendido a supervisor contable.
(5) Durante la etapa de jubilación, pasar del poder a servicios de consultoría, utilizar conocimientos profesionales e invertir los ahorros adecuadamente en valores. O invertir en registrar una pequeña empresa para atender algunas pequeñas unidades de negocio, preparar informes y cuentas, etc.
Lo anterior es mi plan profesional general, planificando mi carrera y planificando mi propia y hermosa vida. Por supuesto, es bueno planificar, pero es más importante ponerlo en práctica y lograr resultados. Aunque este también es un camino sinuoso muy común, trabajaré duro para alcanzar la meta y persistiré paso a paso hasta llegar al camino brillante y llegar al final.
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