Una parte
Posición de entrevista: Aprendiz de gestión de Standard Chartered Bank.
Lugar de la entrevista: Sala de conferencias del Standard Chartered Bank
Hora de la entrevista: 165438 de la mañana del 24 de octubre de 2005.
Formato de entrevista: Entrevista grupal
Idioma de la entrevista: Todo en inglés
Después de participar en la entrevista grupal de TDT, esa noche recibí una llamada de Standard Chartered. Todavía estaba entusiasmado con la entrevista grupal en ese momento, así que estaba muy feliz. ¡Todavía necesito una experiencia más de entrevista grupal! ! !
10:20 Llegada a Mingcheng Plaza, donde se encuentra Standard Chartered. Se abrió la puerta del ascensor y salió un grupo de personas para la entrevista de las 9 en punto. De hecho, conocí a esa chica de la Universidad de Jiaotong que conoció la TDT, ¡un mundo pequeño! Después de escucharla hablar sobre GI, dijo que no teníamos opciones de temas y cuando les llegó el turno, ya era la última opción.
Aún era temprano para subir al cuarto piso con otra chica de la Universidad Jiaotong. La persona de contacto nos pidió que nos sentáramos primero en la recepción en el sexto piso y bajáramos a las 11. Entonces conversé con las chicas de la Universidad de Jiaotong y los chicos de la Universidad de Finanzas y Economía en la recepción. Hablaron sobre cuántas ofertas de las cuatro universidades principales se habían hecho y cuántas veces tomé el examen en línea Standard Chartered antes. Lo pasé.
A las 10:50, salió una señora y nos preguntó si era una entrevista de GA. Nos pidió que la siguiéramos escaleras abajo, lo cual fue muy amable. Luego supe que era Ángela, una de las entrevistadoras. Ángela nos llevó a la sala de entrevistas, donde ya estaban sentadas dos chicas. Doblaron la tarjeta con su nombre. Los tres nos sentamos, doblamos nuestras etiquetas con nuestros nombres y esperamos a que llegara el último grupo de 1 estudiantes. Le sugiero que se presente primero, así que me inscribí como estudiante de posgrado en la Universidad de Nankai, estudiante de posgrado en la Universidad de Jiaotong, estudiante de posgrado en la Universidad de Fudan, estudiante de pregrado en la Universidad de Fudan y estudiante de pregrado en la Universidad de Finanzas y Economía. Luego, Ángela envió el formulario de expresión de interés a todos, debido a que presentamos la solicitud antes y las opciones en línea no se habían actualizado en ese momento, tuvimos que elegir si participar en GA (Graduate Assistant) o CMT (National Management Trainee). Los cursos de formación son los mismos, pero el primero es un programa global de dos años y el segundo es un programa de un año en China. Lo siguiente es la elección del departamento, banca mayorista, banca de consumo u operación de banca mayorista. El último compañero de clase llegó a Dusty, un estudiante de posgrado de la Universidad de Zhejiang que llegó desde Hangzhou por la mañana. Le di mi asiento, RR.HH. le envió una carta de intención y les pedí a sus compañeros que se lo explicaran, así que se lo expliqué.
Todo está preparado, sólo falta el viento del este. Dos entrevistadoras, Alice y Angela de Recursos Humanos, Alice presentaron el proceso de la entrevista: todos se presentaron (incluidas sus calificaciones, pasantías, clubes, etc., por qué eligieron Standard Chartered Bank) -> discusión grupal sobre un tema durante 20 minutos -> 15 minutos de presentación -> Comentarios sobre la demo -> Diferentes preguntas para todos.
Presentación:
Dudé un poco y no gané el primer premio. Cuando habló la primera chica, todavía estaba un poco nerviosa. Aproveché esta oportunidad para registrar los cinco valores fundamentales de Standard Chartered en un papel. Descubrí que uno de los cinco que acababa de memorizar de repente me resultó difícil de recordar, así que me calmé y se me ocurrieron cinco. Luego terminó y me indicó que continuara. Me gustaría agradecer a Zhang Qian aquí. Ella me contó varios aspectos de la presentación personal la noche anterior. Yo vine preparado, así que hablé con fluidez. Todos hablaron uno tras otro, y al final solo quedó el chico de la Universidad de Finanzas y Economía que estaba sentado a mi lado. Estaba muy nervioso y su inglés no era muy bueno, por lo que dudó y no pudo decir una palabra durante mucho tiempo, y tenía las orejas rojas. Recursos Humanos le dijo que se relajara, pero no pareció funcionar. A continuación comenzó la mesa redonda sin ningún orador.
Discusión en grupo:
Como dijo antes la chica de la Universidad de Jiaotong, no elegimos un tema. La única es: "Para controlar el crecimiento de los vehículos de motor, el gobierno municipal de Shanghai implementó un sistema de subasta de matrículas de automóviles y ahora los precios son ridículamente altos. ¿Qué opinas de este sistema? Si se cancela, ¿cómo ¿Se mejorará la situación del tráfico? ¿Qué sugerencias tienes?
Confirmé la hora de inicio con RR.HH. y les dije a todos cuándo terminaríamos, así que acordamos preparar la presentación en los últimos cinco minutos, así que comenzamos. Discutiéndolo y todos decían, una chica tiene que decidir si estamos de acuerdo o no.
Pero al principio no se puede hacer un juicio apresurado sobre lo correcto o lo incorrecto, por lo que otros piensan que es hora de enumerar los pros y los contras del sistema antes de tomar una decisión. Como no estoy muy familiarizado con el tema de las matrículas de los automóviles, no hablé mucho. Lo que hago: cuando estemos un poco confundidos acerca de la discusión, recordarnos para qué pregunta se pueden usar estas ideas como respuesta; poner las opiniones planteadas por varios compañeros en la respuesta a una pregunta y confirmar con usted el control del tiempo; nosotros En los últimos 5 minutos tenemos que preparar la presentación. Entre ellos, JJ, un estudiante de posgrado en el Libro de Canciones de Fudan, habló mucho en la discusión, y otros parecían hacer lo mismo. Los chicos de la Universidad de Finanzas y Economía tuvieron grandes ideas sobre este tema y dieron información clave.
En los últimos cinco minutos, alguien sugirió elegir a una persona para subir. Otros sintieron que no era bueno, por lo que todos hablaron de sus propias fortalezas y se dividieron así. De hecho, no tengo buenas habilidades, pero elegí cooperar con el chico rico que está a mi lado. La pregunta que discutimos fue qué se debería hacer para mejorar el tráfico si se cancelara. La solución se discutió antes y la compilé. Tomé notas detalladas y traduje los puntos clave. De hecho, dos tercios de las respuestas fueron sus pensamientos, pero no podía expresarlos bien en inglés. Después de que terminé de hablar, le pedí al chico que me complementara.
Presentación:
Todos hablarán por separado. Es mi turno de hablar porque los estudiantes con los que hablé antes escribieron en la pizarra al mismo tiempo, así que no pude ir. Me levanté y escribí en la pizarra con anticipación, y cuando subí a hablar, no escribí mis puntos principales en la pizarra, pensé que podría afectar el efecto. Pero sigo pensando que la sugerencia se expresa de manera concisa. Más tarde se acercó el chico de la Universidad de Finanzas y Economía y añadió por qué teníamos tal sugerencia. Finalmente, JJ del Libro de Canciones de la Universidad de Fudan se acercó para hablar sobre un tema que no habíamos discutido antes. Hizo algunas ideas basadas en algunas teorías económicas, algunas de las cuales no entendía muy bien, pero sintió que su desempeño personal aún era sobresaliente.
Comentarios:
Alguien no asistió a la sesión informativa y RRHH le preguntó si tenía algo que añadir. Le dio vergüenza decir que no, y luego RR.HH. pidió a todos que dieran puntuaciones y razones de su desempeño grupal e individual. Debido a que la atmósfera de discusión fue armoniosa y el tiempo estuvo bien controlado, le di al grupo una puntuación de cooperación de 5 puntos. El discurso recibió 4,5 puntos por falta de tiempo, de lo contrario nuestra expresión podría ser más organizada y clara. Date 4 puntos porque no estás familiarizado con este tema, no diste muchas opiniones, pero hiciste un controlador de tiempo y realizaste otros trabajos que puedan apoyar la discusión grupal. Todos calificaron la discusión grupal con 5 puntos y estuvieron de acuerdo en que el ambiente de discusión era bueno, pero bajo para ellos. Los chicos con mucho dinero son muy interesantes. Dijo que pensaba que no era bueno con el lenguaje, pero que era un pensador. Creo que RR.HH. quedará más impresionado con esta frase, y efectivamente es así. Finalmente, RR.HH. dijo que, de hecho, todos los grupos se quejaron de que no había suficiente tiempo para la discusión y que, en el trabajo real, el tiempo de preparación también era muy escaso y no todos podían elegir. Además, dijo que pensaba que nuestra presentación era buena.
Pregunta personal:
Antes de presentarse, a GG, un estudiante de posgrado de la Universidad de Zhejiang, le preguntaron cómo se sentía al ser presidente de N sociedades u organizaciones.
Se le preguntó a JJ, estudiante de posgrado en Fudan Ishii, sobre su experiencia de pasantía en Standard Chartered Bank. Habló mucho sobre cómo mejorar un proceso de trabajo y algunas cosas sobre la cultura empresarial. Más tarde, RR.HH. comentó con una sonrisa que estaba ayudando a Standard Chartered a promocionarlo entre nosotros.
Algunas personas también te hacen preguntas como qué aprendiste de tu experiencia anterior. Mi respuesta es: quizás te preguntes cómo puedo postularme para un banco, porque mi especialización y mi experiencia de pasantía no tienen nada que ver con los bancos. Justo cuando estaba a punto de continuar, Ángela sonrió y dijo: No me sorprende en absoluto, y entonces todos se rieron. Yo también. Continué diciendo que durante mi pasantía en un hotel, aprendí a comprender lo que necesitan los clientes y a brindar un servicio que supera sus expectativas. En 3M, aprendí a hacer algunas cosas triviales y complicadas a conciencia, pero con una perspectiva más amplia, pude conectar estas cosas y ver el problema desde una perspectiva macro. Luego hablé de por qué solicité un trabajo en un banco. Por un lado, trabajar en un banco ayuda a desarrollar una personalidad perfecta que requiere tanto de extroversión como de esfuerzo y constancia de servicio. Por otro lado, el sector bancario es muy competitivo y, por tanto, existe una gran demanda de buenos banqueros. Siento que vale la pena intentar este negocio para alcanzar su potencial.
Finalmente, RR.HH. habló sobre el próximo proceso de contratación. Debido a que somos el primer lote de entrevistas, la solicitud en línea durará mucho tiempo. Parece que será el 65 de octubre de 38. ¡Los estudiantes interesados deben darse prisa! ! !
El ambiente de esta discusión grupal es muy bueno, lo que hace que cada vez me guste más este formato de entrevista. Por supuesto, no puedes elegir el carácter y el comportamiento de los miembros de tu equipo. Espero cooperar con diferentes tipos de compañeros de clase en el futuro para enriquecer mi experiencia de entrevista grupal.
Doble plano
Puesto de entrevista: Aprendiz de gestión bancaria certificado estándar.
Lugar de la entrevista: Sala de conferencias de la sede central de Standard Chartered Bank
Hora de la entrevista: 65438 am del 7 de febrero de 2005.
Formato de entrevista: Entrevista grupal
Idioma de la entrevista: Todo en inglés
Esta ronda es de carácter final, participando los superiores directos, pero antes de la primera ronda En las entrevistas, RR.HH. también dijo que alguien podría ser llamado a tres reuniones. Para mi sorpresa, esta vez fue una discusión grupal. Tal vez me he estado preparando para entrevistas de gerente de departamento antes, o tal vez no he hecho GI durante mucho tiempo y no siento mucho por eso, por lo que mi autoevaluación hoy es promedio. Sin embargo, aún quiero agradecer a Simon por llamarme específicamente y señalarme que la evaluación debe ser mi crédito, agradecer a Cathy por compartir su entrevista conmigo e instarme a comprender los detalles, y agradecer al hermano Li Lei por brindarle a la gente un ambiente tranquilo pero sentimiento sabio.
Llegué a Pudong temprano en la mañana y de repente me encontré con la recepción en el ascensor. En ese momento, el piso 28 aún no estaba abierto. Luego, la recepcionista me pidió que me sentara en el salón. Después de la reunión, dos profesores de finanzas y gestión financiera de la Universidad de Fudan se acercaron para charlar con ellos. Más tarde, vinieron al Instituto de Investigación y Finanzas de la Universidad de Jiaotong para charlar. Me enteré que todos postularon para banca mayorista y yo postulé para operaciones. Después de un tiempo, conocí a la entrevistadora, HR Angela. Nos llevó a la sala de conferencias y dijo que todos estaban familiarizados con el proceso. En este momento, como un personaje de anime, tengo tres cortes en la frente. ¿Por qué vuelve a ser una visita grupal? ! Mirando hacia atrás, en realidad hay una palabra llamada alegre, que tiene sentido. Tuve una entrevista grupal con la TDT antes y me sentí muy bien. Tengo muchas ganas de asistir a más entrevistas como esta. Esta vez, parecía haber desgana. Creo que el “empezar por el final” de los 7 hábitos tiene sentido.
Esta vez el proceso es el mismo que en el otro lado, con algunos cambios en el tiempo. Se necesitan 65,438 0 minutos para la autopresentación -> 20 minutos para la discusión grupal -> solo se pueden seleccionar 65,438 0 personas para hacer declaraciones -> todos pueden hablar libremente durante 65,438 0 minutos -> el entrevistador hace preguntas.
En primer lugar, se presentaron los entrevistadores. Tres eran de RRHH, responsables de contratación y banca mayorista, y dos de bancos mayoristas, 1 de operaciones.
Presentación:
RR.HH. dijo que comenzara, todos se miraron y yo tomé la iniciativa de hablar. De hecho, creo que hay deficiencias en mi primer discurso, es decir, no he descubierto del todo cómo utilizar este minuto para mostrarme. Parece que todavía no está listo para la entrevista. Debe preparar una autopresentación de diferente duración para cada puesto antes de la entrevista. Hablé de becas, intercambios, actividades comunitarias y luego señalé que aunque mi carrera y mis prácticas no tienen nada que ver con los bancos, tengo un concepto de servicio orientado al cliente y creo que seré una persona adecuada para la industria bancaria. Otros comenzaron a presentarse a su vez. Esta vez hay una escuela de posgrado de la Universidad de Jiaotong, una de la Escuela de Graduados en Economía de Londres, tres de Fudan, una de Finanzas y una de la Universidad de Jiaotong. Siento que lo que otros han dicho es suficiente. Tal vez haya pasado un minuto, pero es una pena que pueda expresarme de manera más completa.
Discusión grupal:
Como estábamos en la segunda ronda de entrevistas, pudimos elegir 8 preguntas y todos eligieron 1. Primero déjenme contarles algunas noticias. Alguien en Harbin gastó 5,5 millones de yuanes en gastos médicos en dos meses desde la hospitalización hasta la muerte. HR dijo que al principio miré los relojes de los compañeros de clase a mi lado y les dije a todos que nuestra discusión duraría entre 30 y 50 minutos. Después de un rato de discusión, alguien sugirió que tuvieran cinco minutos para prepararse para la presentación, y lo volví a decir, 45 minutos para empezar.
No usaba reloj porque no tenía la costumbre de usarlo y no sabía de antemano sobre la entrevista grupal, lo que llevó a otra teoría. Ella tenía un reloj y estaba mirando el. tiempo, y luego se puso en él cuando se comunicó con el entrevistador Clasificado como controlador de tiempo.
Al principio todos estaban dispuestos a expresar sus opiniones, pero alguien propuso dividir el marco. Creo que hizo un buen trabajo. Luego lo discutiremos desde las tres partes: hospital, paciente y sociedad. Encuentre primero las razones y luego proponga medidas correctivas. Para ser honesto, no estoy muy familiarizado con este tema, pero es un poco mejor que la matrícula anterior. Los estudiantes de la segunda ronda de entrevistas eran todos muy fuertes y todos querían lucirse. No quiero ser demasiado precipitado al interrumpir a la gente. En lugar de eso, tomé notas mientras hablaban, tratando de organizar algo en general. Después de que terminaron de hablar, hice algunos comentarios, pero el volumen general de discurso en comparación con otros fue promedio o, en el mejor de los casos, inferior al promedio.
Por ejemplo, cuando la hija única habló de los motivos del hospital, dijo que los médicos recetaban medicamentos importados caros porque podían obtener ganancias. Los médicos cuyos salarios no son altos sólo pueden ganar dinero con ellos. este canal. Su tono es que los médicos son gente codiciosa. Más tarde señalé que no se puede matar a alguien con un palo. Algunas personas pueden recetar medicamentos para beneficio personal, pero también hay casos en los que los medicamentos importados son mucho más eficaces que los nacionales y es razonable recetar medicamentos caros. Además, cuando una niña propuso medidas, se le ocurrió la idea de clasificar los hospitales. Para problemas pequeños, puede ir a un hospital pequeño y tomar medicinas baratas; para problemas grandes, puede ir a un hospital grande y tomar medicinas caras. Después de que terminó de hablar, primero confirmé su idea y luego le señalé que cuando expresó los niveles hospitalarios existentes, el orden se invirtió. Los hospitales de nivel 3 son los mejores, no los más bajos. Ella aceptó felizmente mi sugerencia. Además, lo que dije en mi discurso fue que lo que podemos hacer es defender el derecho de los pacientes a saber. Los médicos les dan varias opciones al recetar, les dicen diferentes efectos y precios, y les dejan elegir.
Se lo recordé a todos a los 45 minutos, y luego todos eligieron al único niño para hablar. Luego ayúdelo a organizar sus pensamientos.
Presentación:
El niño todavía estaba un poco nervioso, el aire acondicionado estaba muy caliente y veía sudor en su frente.
Habla libremente en 1 minuto:
Porque RRHH dijo que puedes decir lo que quieras. En ese momento, la chica de la Universidad Jiaotong sentada frente a mí parecía más una líder. Le dijo a la chica de la Universidad de Finanzas y Economía que estaba a mi lado, si tienes algún comentario, por favor agrégalo. Entonces la chica de la Universidad de Economía y Finanzas dijo que sí y se unió a ellos. Enumeró nuestro marco en la pizarra porque los niños no lo usaron cuando hicieron la demostración. Pero antes de terminar de escribir, RR.HH. gritó que el tiempo se había acabado. Parece que la cuestión del tiempo se ha mantenido en mi mente y no he aprovechado al máximo este minuto. Ahora que lo pienso, este minuto no es muy exacto. Me levanté y agregué dos puntos (descubrí que todos los oradores estaban sentados y hablando muy claramente, y me sentí un poco nervioso en ese momento). Dije que creo que hay dos medidas que se pueden tomar por parte de los médicos. Primero, no todos los médicos harán algo tan malo. Entonces lo que debemos hacer es educarlos sobre la ética médica para que antepongan los intereses de los pacientes. En segundo lugar, se deben implementar algunas políticas. Podemos aprender de otros países, como Estados Unidos, donde los pacientes pueden demandar a los médicos por uso inadecuado de medicamentos y las multas son bastante elevadas. Por supuesto, al formular políticas exteriores, también se deben tener en cuenta las condiciones nacionales existentes en China. Sólo así podremos resolver mejor este problema. Con esto concluye mi discurso. De hecho, el momento no debería haber llegado todavía en este momento. Debería aprovechar la oportunidad para agregar mis puntos fuertes al trabajar en un banco y dejarle saber más al entrevistador. Luego otros hablaron desde aspectos como la división personal del trabajo, el desempeño del equipo y dónde está el aporte.
Pregunta del entrevistador:
Lo que me hace sentir mal hoy es que no fui la primera persona a la que preguntó el entrevistador, y solo se preguntó a los dos o tres últimos, lo que demuestra que sí. No estoy familiarizado con la situación. No estoy muy interesado. A una estudiante del curso de inglés comercial de la Universidad de Jiaotong se le preguntó por qué había elegido un banco comercial, y a una estudiante de la Universidad de Finanzas y Economía se le preguntó sobre su experiencia de estudio de medio año en un conservatorio de música. Resultó que había estudiado música folclórica antes y fue admitida con éxito en el Conservatorio de Música. Sin embargo, después de medio año de estudio, sintió que si este tipo de vida no era lo que quería, quería aprender más y tenerlo. más espacio para el desarrollo. Así que volvió a tomar el examen de ingreso a la universidad, pero cuando llegó la segunda línea, no lo presentó. Ingresó a la universidad de la Universidad de Finanzas y Economía y luego ascendió a licenciatura. Ahora estudia bienes raíces junto con la Universidad de Finanzas y Economía y una universidad extranjera.
Su historia de lucha es atractiva para todos y creo que impresionará a los entrevistadores. La pregunta que le hicieron a la chica sentada a mi lado fue: Rara vez habla, pero sigue tomando notas cuando ve a otros hablando. ¿Le piden que haga un resumen o algo así? Dijo que era un resumen. En su opinión, debería haber un marco para hacer las cosas. Ella hace todo según el plan. Luego, el entrevistador preguntó: ¿Eso se debe a su especialización en gestión financiera o a su personalidad? Ella dijo que es tu personalidad. Luego finalmente me preguntó por qué fui el primero en hablar. Dije que quería romper el hielo. Charlé con estos amigos un rato antes de la entrevista. Todo el mundo lo conoce. No tengo nada que temer. Entonces también espero poder tomar esto como una advertencia y permitir que todos pronuncien un buen discurso. Luego, el entrevistador me pidió que seleccionara a la mejor persona en una discusión grupal. Dios, me siento así. Más tarde elegí una chica. Dije que su ventaja es que tiene una mentalidad tranquila y una visión de conjunto. Mientras manteníamos acaloradas discusiones, ella nos guió hacia el marco prediseñado de manera oportuna, paso a paso y sin problemas. En realidad no estoy seguro si fue ella. Simplemente expresé lo que pensé que era una mejor imagen. ¡En este momento, aparecerán tres líneas en tu frente! El entrevistador también preguntó a la licenciada en ciencias políticas y economía de Londres si sus estudios habían alcanzado los objetivos previstos. Ella respondió lo que había aprendido y logró sus objetivos anteriores, pero ahora ha elevado el listón y trabajará más duro. Creo que esta respuesta es buena. No recuerdo muy claramente las preguntas de otras personas. Todos aceptan que se les pregunte una vez.
Entonces se acabó.
Creo que mi punto malo es que no hice lo mejor que pude para mostrar mis ventajas dentro del tiempo limitado y no fui lo suficientemente agresivo. No me sentí relajado durante la primera entrevista. La primera vez que fui allí lo pasé muy bien. Esta vez estoy prestando más atención, pero siento que mi mentalidad no es plana.