Resumen del trabajo de contabilidad financiera_Resumen personal del trabajo financiero Resumen del trabajo de contabilidad financiera (1) 20XX es mi segundo año trabajando en el Departamento de Finanzas. En un año, pude cumplir con la ley, estudiar mucho, estudiar mucho, ser concienzudo, diligente y dedicado, desempeñar el papel que me corresponde en la situación financiera y hacer contribuciones.
Primero, utilizar la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" como guías para la acción, estudiar seriamente el conocimiento de la teoría política, participar en actividades políticas útiles y mejorar continuamente los niveles de cultivo ideológico y teoría política.
Estudio activamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, la teoría de la triple representación, dos reglamentos y cuatro temas especiales, especialmente el contenido de las resoluciones de la Sexta Sesión Plenaria del XVI Comité Central. Durante el proceso de aprendizaje, puedes tomar notas, discutir activamente, concentrarte en tus experiencias y escribir tus propias ideas. Paralelamente participó activamente en actividades como el concurso de oratoria “Ocho Honores y Ocho Desgracias” y “Amor y Dedicación”. Al participar en actividades, debe aclarar sus objetivos, dar el ejemplo, ejercer valentía y aumentar la familiaridad.
Al estudiar teoría política, participar en actividades políticas y diversos concursos, he mantenido un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de pensamientos y acciones. Al mismo tiempo, mi calidad política e ideológica y mi nivel de aplicación de la ley han mejorado enormemente. Mi capacidad para ser honesto, autodisciplinado, resistir la corrupción y prevenir el cambio ha mejorado, y mi conciencia sobre la aplicación de la ley y mi conciencia de servicio han mejorado. lo que ha sentado una base ideológica para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.
2. Ama tu trabajo, trabaja duro, no temas a las dificultades, sé lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades pesadas, sirve con entusiasmo y desempeña el papel que te corresponde en tu puesto.
1. Tener en cuenta la situación general, obedecer los acuerdos y trabajar juntos en unidad. Este año, de acuerdo con los arreglos laborales del Departamento de Finanzas, ajusté del puesto contable original al puesto de reembolso. Durante el proceso de cambio de trabajo, podemos tomar en consideración la situación general, obedecer los acuerdos, aprender de camaradas experimentados con una mente abierta, explorar y resumir cuidadosamente los métodos, mejorar el conocimiento empresarial, dominar las habilidades comerciales, unir camaradas, fortalecer la cooperación, adaptarnos rápidamente a nuevos trabajos y estar familiarizado con el negocio de reembolso, trabajar con todos los camaradas para hacer un buen trabajo en la revisión y supervisión financiera.
2. Respetar los principios, ser objetivo y justo, y actuar conforme a la ley. Principalmente responsable del reembolso financiero durante el año. En mi trabajo real, me adhiero a los principios de objetividad, rigor y meticulosidad, busco la verdad de los hechos al manejar los asuntos contables, reviso cuidadosamente, fortalezco la supervisión, implemento estrictamente la disciplina financiera y realizo los reembolsos financieros de acuerdo con los requisitos del sistema de reembolso financiero. y la estandarización del trabajo contable básico. Al revisar los vales originales, atrévase a señalar los vales originales falsos, atípicos e ilegales y rechace decididamente el reembolso. Los vales originales con registros inexactos o incompletos deben devolverse y se debe exigir al personal encargado de corregirlos y complementarlos; A través de una cuidadosa revisión y supervisión, los procedimientos de comprobantes contables son completos, estandarizados y legales. Nuestra información contable es verdadera, legal, precisa y completa, desempeñando efectivamente el papel de contabilidad y supervisión financiera.
3. Ser trabajador, estar dispuesto a soportar las dificultades y estar dispuesto a contribuir. Desde principios de este año, debido a la reubicación general del sitio y la rectificación de las normas contables, la intensidad y dificultad del trabajo financiero han aumentado. Además de completar el trabajo de reembolso, también se encarga del trabajo administrativo y otros asuntos dentro del departamento. Para completar diversas tareas con calidad y cantidad, no nos preocupamos por las ganancias y pérdidas personales, no prestamos atención a los intereses personales y, a menudo, trabajamos horas extras. En el trabajo llevamos adelante el espíritu de estar dispuestos a soportar las dificultades, ser dedicados a nuestro trabajo y poder siempre trabajar a conciencia y cumplir con nuestras responsabilidades. Mientras cumplíamos la tarea de reembolso, también prestamos atención a los asuntos internos, elaboramos buenos presupuestos, gestionamos los depósitos de reeducación laboral y completamos con éxito diversas tareas, desempeñando un papel avanzado y ejemplar.
4. Ama tu trabajo, mejora la eficiencia y sirve con entusiasmo. Económicamente siempre he venido a trabajar con dedicación, ilusión y paciencia. Trate a todos los camaradas que vienen a informar las cuentas por igual, brinde un servicio entusiasta, explique con paciencia y haga un buen trabajo en la publicidad de las normas contables. Durante el proceso de trabajo, no dificultar las cosas a los compañeros ni retrasar el reembolso: reembolsar oportunamente los comprobantes verdaderos y legales de los comprobantes no conformes, explicar los motivos y exigir correcciones; Nos esforzamos por mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio, y hemos ganado elogios de la mayoría de los trabajadores policiales por nuestros servicios eficientes y de alta calidad.
3. Observar la disciplina y las leyes, ser honestos y autodisciplinados y establecer una buena imagen como policías populares y trabajadores financieros entre el personal de reeducación por el trabajo.
Como trabajador financiero en el sistema de campos de trabajo, tengo una doble identidad. Por lo tanto, en el trabajo diario, no sólo debemos cumplir con los estándares del personal de un campo de trabajo, sino también aprender y dominar el conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con el campo de trabajo, para conocer la ley y comprenderla. Al mismo tiempo, debemos tomar al contador como estándar, fortalecer la educación y la construcción de una ética profesional contable, estar familiarizados con las leyes, reglamentos, normas financieras y el sistema contable nacional unificado, hacer cumplir la ley de manera imparcial y ser honestos y honestos. . En el trabajo real, combinamos el trabajo de educación laboral y el trabajo financiero, hacemos un buen trabajo en la aplicación de la ley y el control financiero, practicamos el propósito de "aplicación estricta de la ley y servicio entusiasta", servimos al personal de la policía de todo corazón y establecemos una buena relación entre los educación laboral imagen de la policía popular y de los trabajadores financieros.
4. Estudiar mucho, mejorar el conocimiento empresarial y mejorar la capacidad laboral.
Para adaptarme a la construcción de un campo de trabajo moderno y civilizado y lograr el objetivo de la contabilidad computarizada en nuestra universidad, puedo aprovechar al máximo mi tiempo libre para fortalecer el estudio y la capacitación en negocios financieros. conocimientos según modalidades de aprendizaje empresarial. Al adquirir conocimientos de informática contable y la aplicación de software financiero, he dominado las habilidades de informática y mejorado mi capacidad operativa práctica. A través de la educación y capacitación continua del personal contable, aprendí los requisitos estandarizados para el trabajo contable básico, actualicé y mejoré mis conocimientos y nivel contable, me adapté a los requisitos laborales actuales y me preparé para trabajos futuros.
Resumen del trabajo de contabilidad financiera (2) En 20XX, el trabajo financiero de la escuela exploró y promovió activamente la reforma general de la gestión financiera escolar desde la estandarización hasta la cientificización, centrándose en el aprendizaje y la mejora de las capacidades de los servicios financieros, adhiriéndose a los principios. La filosofía de gestión de "integridad y armonía" se centra estrechamente en las necesidades del desarrollo escolar en 2015, organiza racionalmente los recursos financieros, fortalece la gestión presupuestaria, agiliza los procesos comerciales, se esfuerza por aumentar los ingresos y reducir los gastos, y fortalecer trabajo básico. El resumen del trabajo financiero de la escuela en 2015 se presenta ahora de la siguiente manera:
En primer lugar, el sistema de gestión financiera se ha fortalecido aún más y los procesos comerciales se han simplificado, proporcionando garantías institucionales para mejorar la calidad de los servicios financieros. En 2015, basándose en las necesidades del desarrollo escolar, el Departamento de Finanzas mejoró aún más el sistema financiero que sirve a la gestión de la educación, la enseñanza y la investigación científica. Hemos formulado y mejorado las "xx Medidas de gestión de efectivo de la Universidad", "xx Medidas de gastos de viaje de la Universidad", "xx Medidas de tarifas de conferencias universitarias" y "xx Medidas de tarifas de impresión de la Universidad". Sobre la base de una cuidadosa clasificación del sistema de gestión financiera existente, se publicaron la "Compilación del sistema de gestión financiera escolar" (2015) y el "Manual del personal contable" para que todo el trabajo financiero siga las reglas y proporcione garantía institucional para mejorar la calidad de la gestión financiera. servicios.
2. Se completó con éxito la “primera tarea” de la preparación del presupuesto de 2015. En la actualidad, la financiación de la escuela proviene principalmente de asignaciones financieras y el modelo de preparación del presupuesto es "dos arriba, dos abajo". Según los acuerdos unificados de la Comisión Municipal de Educación y Finanzas de Beijing, la “primera tarea” del presupuesto de 2015 debe completarse antes de finales de septiembre. Para completar con éxito la preparación del presupuesto, con la cooperación de los líderes escolares y los departamentos funcionales pertinentes, el departamento de finanzas escolares superó la contradicción entre presupuestar antes que planificar el desarrollo profesional y completó con éxito el "trabajo individual" de preparación del presupuesto para 2015.
En tercer lugar, aclarar aún más la importancia de fortalecer la teoría política y el aprendizaje de habilidades empresariales para unificar la comprensión ideológica, mejorar los niveles de gestión financiera y garantizar el progreso fluido del trabajo financiero. El Departamento de Finanzas ha estudiado y practicado cuidadosamente la teoría de las "Tres Representaciones" y la Perspectiva Científica del Desarrollo a través de diversas formas, lo que ha mejorado la cohesión, la eficacia en el combate y la dedicación del personal financiero. Aunque en comparación con otras universidades municipales, nuestra escuela tiene una pequeña cantidad de personal financiero y una gran carga de trabajo, cada camarada del departamento puede anteponer los intereses de la escuela, brindar activamente sugerencias para el trabajo financiero y, a menudo, trabajar horas extras para garantizar de manera efectiva. el buen progreso del trabajo financiero de la escuela.
En cuarto lugar, completar concienzudamente el estilo de fiesta escolar de 2015 y el sistema de responsabilidad de construcción gubernamental limpio, implementar estrictamente las regulaciones de gestión de "dos líneas de ingresos y gastos" e implementar la "cobra solar". Con la profundización de la reforma del sistema de gestión de la educación superior y la reforma financiera de mi país, el entorno de gestión financiera de las universidades ha experimentado grandes cambios. Frente al nuevo entorno financiero, la escuela estableció una estrategia de desarrollo financiero desde la gestión financiera estandarizada hasta la gestión financiera científica. Administrar las finanzas de acuerdo con la ley es el núcleo y la esencia de la gestión financiera científica y es una garantía importante para implementar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. La escuela mejora aún más la política de cobro y el sistema de divulgación de cobro para garantizar que todos los tipos de cargos sean abiertos y transparentes, y realice "cobros soleados".
Las tarifas administrativas seguirán siendo recaudadas, administradas y contabilizadas por el departamento financiero de la escuela de acuerdo con los estándares aprobados por la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal de Beijing, y se divulgarán al público en el sitio web de la escuela. principios de estándares de costos, divulgación de tarifas y pago voluntario. Ayudar plenamente al Departamento de Supervisión e Inspección de Disciplina Escolar a completar el trabajo de autoinspección de las tarifas de 2015.
El quinto es explorar más a fondo el modelo operativo de gestión financiera de "liderazgo unificado, gestión jerárquica y contabilidad de primer nivel". De acuerdo con el principio de combinar el poder financiero y el poder administrativo, se aclaran los métodos y métodos para que las unidades de gestión secundaria participen en la gestión financiera y se moviliza el entusiasmo de todos por la gestión financiera. Al mismo tiempo, aprovechar al máximo las funciones de ventana y servicio del sitio web secundario del Departamento de Finanzas, dar publicidad vigorosa a las leyes financieras nacionales y los sistemas financieros escolares, abordar concienzudamente las necesidades financieras planteadas por los maestros y estudiantes de las escuelas, y organizar al personal financiero y personal de reembolso de las unidades de gestión secundaria para llevar a cabo temas de conocimiento financiero Capacitación y discusión para mejorar continuamente el nivel general de gestión financiera de la escuela y la calidad del servicio financiero.
Verbo intransitivo Las cuentas financieras de 2015 se completaron con éxito y el presupuesto de 2011 se ejecutó en buenas condiciones. Las cuentas financieras finales no son sólo un reflejo integral de los ingresos y gastos financieros del año en curso, sino también una base importante para los arreglos financieros del año próximo. Para hacer un buen trabajo en las cuentas financieras finales de 2015, el Departamento de Finanzas estableció un grupo de trabajo especial a principios de este año para concentrar mano de obra para resolver los complejos problemas en la liquidación y conciliación lo antes posible, y formó el grupo final. informe de análisis de cuentas en el menor tiempo posible después de que se generaron los datos básicos, lo cual fue fluido. Completó la preparación de las cuentas finales y fue calificado como una unidad avanzada de cuentas finales financieras en 2015 por la Comisión de Educación Municipal de Beijing. Para implementar el presupuesto de 2011, el Departamento de Finanzas de la escuela asigna fondos a las unidades secundarias de manera oportuna, brinda orientación en tiempo real sobre el uso de los fondos y elimina gastos no presupuestarios. Durante el autoexamen de la implementación del presupuesto en 20XX, no se encontraron gastos que violaran el presupuesto y el presupuesto se implementó en buenas condiciones.
7. Estandarizar aún más los comportamientos de gestión financiera de infraestructura y cooperar activamente con los departamentos funcionales relevantes para promover plenamente las cuentas finales de la primera fase del proyecto del campus de Liangxiang. Para implementar mejor el sistema de gestión financiera para la construcción de capital de las instituciones administrativas, la escuela ha revisado el "Sistema de gestión financiera para la construcción de capital de la Universidad xx" para garantizar que la contabilidad de la construcción de capital sea correcta y los libros de contabilidad estén completos. Al mismo tiempo, cooperamos activamente con los departamentos funcionales relevantes para completar la conciliación del proyecto de la primera fase del campus de Liangxiang y promover plenamente las cuentas finales del proyecto de la primera fase del campus de Liangxiang.
8. Promover profundamente la construcción de informatización financiera escolar y establecer inicialmente un sistema de servicios de información financiera escolar. La construcción de un sistema de servicios de información financiera escolar ayudará a los líderes escolares de todos los niveles a comprender y comprender el estado financiero de la escuela de manera oportuna y a tomar decisiones y gestión científicas, ayudará a los maestros y estudiantes a obtener información financiera personal de manera oportuna y mejorar la eficiencia del trabajo; ayudará a promover el personal financiero y democratizar la gestión para mejorar la eficiencia del uso de los fondos. Frente al entorno de gestión financiera basado en la información, en 2015, mientras hacía un buen trabajo en el trabajo contable básico, el departamento financiero de la escuela se adaptó activamente a los requisitos de la era de la información, fortaleció el concepto de servicio y cambió el servicio pasivo al servicio activo, de fondos, tecnología, contenido de servicios, Ampliar las funciones del centro de procesamiento de información financiera en términos de procesos de negocio y guías de servicios. Para proporcionar buenos servicios de información financiera y mejorar el interés de la información financiera, se necesitan supervisores.
Resumen del trabajo de contabilidad financiera (3) Respecto al tema de este encuentro, lo hablaré desde un pequeño punto y lo analizaré yo mismo. Vine a Shanghai desde otros lugares en busca de desarrollo. La razón por la que vine aquí es porque tengo una fuerte sensación de crisis en el área local. Debido al atraso de la economía local, no sé dónde está mi futuro. Desde que llegué a Dahua, con el rápido desarrollo de Dahua, me he convertido en un nuevo shanghainés. A medida que la industria inmobiliaria se calienta y se desarrolla, la empresa ha tenido éxito y siento una sensación de relativa estabilidad. La sensación de urgencia y agresividad en mi corazón se va desvaneciendo poco a poco.
El tema de esta reunión sostenida por los líderes de la empresa fue muy oportuno y me hizo darme cuenta una vez más de que todavía hay muchas deficiencias en mi trabajo y conciencia. Con base en este propósito, mirando hacia atrás en el trabajo en esta etapa, todavía hay muchos problemas en comparación con otros administradores financieros. Espero seguir mejorando y mejorando en mi trabajo en XX y esforzarme por ser apto para el puesto.
En primer lugar, los requisitos para el trabajo financiero y la gestión financiera están muy separados.
El trabajo financiero en Yangcheng es más un trabajo contable y solo se centra en el proceso contable y la contabilidad posterior al evento. Sin una previsión suficiente del desarrollo de la situación, a menudo es difícil prevenir los problemas antes de que ocurran, en lugar de prevenirlos antes de que sucedan.
Además, como responsable de finanzas, no participa activamente en las actividades comerciales de la empresa, por lo que no puede comprender en profundidad las características de sus actividades comerciales. Solo puede enviar datos e información según lo requiera la empresa o el liderazgo. Al analizar las condiciones operativas de una empresa, a menudo deja de lado la situación real de la empresa y sólo realiza cálculos y explicaciones basadas en indicadores teóricos. Por lo tanto, este aspecto del trabajo aún está lejos de las exigencias de la dirección.
En segundo lugar, todavía quedan muchas áreas por mejorar en el trabajo contable.
El año pasado, el departamento de gestión financiera de la empresa del grupo emitió el "Sistema de gestión financiera del Grupo Dahua", nos organizó para estudiar las "Normas básicas para el trabajo contable" del Ministerio de Finanzas y propuso requisitos específicos para nuestro trabajo contable. Sin embargo, en el trabajo real, especialmente en la implementación de algunos problemas menores, todavía hay muchas deficiencias y algunos problemas que han formado prácticas habituales aún son difíciles de cambiar.
En tercer lugar, la formalización y superficialidad de la gestión.
Muchos aspectos del trabajo diario de gestión no son lo suficientemente detallados y profundos, a menudo permanecen en la forma o en la superficie y no desempeñan un papel de gestión real. En comparación con los requisitos del sistema, todavía existen problemas. En vista de los problemas que existen en este tipo de gestión, cómo llevar a cabo un trabajo de gestión en profundidad debería ser otro foco de trabajo futuro.
En cuarto lugar, hay una falta de comunicación y no existe información relevante.
El trabajo financiero es el reflejo y supervisión de las actividades operativas corporativas, y es necesario comprender oportunamente la información fuera del departamento. Actualmente no hay ningún problema con la cooperación entre departamentos, pero no existe comunicación activa y comprensión con otros departamentos sobre información y conocimientos que son temporalmente inútiles o que no tienen nada que ver con las finanzas, y no sé a quién acudir cuando lo uso. Además, con los líderes de la empresa todavía tengo problemas de comunicación, no puedo comprender plenamente las ideas de trabajo de los líderes y los requisitos para el trabajo financiero, por lo que mi trabajo a veces es pasivo.
A la vista de varios problemas existentes en el trabajo y algunas ideas personales, se prevé mejorar y perfeccionar las siguientes cuestiones en el trabajo de XX:
1. en la contabilidad diaria Sobre esta base, debemos continuar aprendiendo conocimientos comerciales y, al mismo tiempo, se han pasado por alto algunos de nuestros propios eslabones débiles, debemos aprender buena gestión y experiencia de buenos directores financieros de otras empresas y mejorar; nuestras capacidades de gestión integral. Participar activamente en las actividades comerciales de la empresa, fortalecer el conocimiento previo, dominar información de primera mano sobre las actividades comerciales, fortalecer el análisis de pronósticos y elaborar concienzudamente planes financieros de acuerdo con los requisitos de la empresa del grupo. En el trabajo diario, de acuerdo con el plan financiero, supervisar el uso razonable y eficaz de los fondos por parte de la empresa para maximizar los beneficios corporativos. Cuando haya una gran diferencia entre las actividades operativas reales y el número planificado, comuníquese con el líder de manera oportuna, analice y descubra las razones, tome medidas basadas en la diferencia y sus razones, o corrija la desviación, o ajuste el plan existente, y también acumular experiencia para la planificación futura.
2. Esforzarse por estandarizar e institucionalizar el trabajo contable.
Realizar el trabajo contable diario de acuerdo con los requisitos de las "Normas Básicas de Contabilidad" del Ministerio de Hacienda y el "Sistema de Gestión Financiera del Grupo Dahua". Sólo realizando el trabajo básico de contabilidad diaria y análisis del trabajo financiero de acuerdo con las especificaciones de trabajo y los sistemas financieros se puede proporcionar a los líderes un análisis financiero y una base para la toma de decisiones reales, efectivos y valiosos. También nos esforzamos para que Yangcheng Company reciba este honor lo antes posible después de que Dahua Group sea calificado como una empresa de crédito financiero de nivel A.
3. Realizar la gestión financiera diaria de forma exhaustiva y minuciosa.
Durante el próximo año, planeo dedicar más tiempo a estudiar los módulos funcionales del software financiero y de ventas, y aprovechar al máximo las funciones existentes tanto como sea posible para que la gestión financiera de Yangcheng Go sea más eficiente. al siguiente nivel y realmente desempeñar un papel en el control y la gestión.
4. Absorba continuamente nuevos conocimientos, mejore su propia estructura de conocimientos y mejore los niveles de políticas.
La falta de conocimientos relacionados con el sector inmobiliario y la construcción, además del conocimiento financiero, a veces afecta el trabajo financiero. Por lo tanto, además de fortalecer su propio estudio, también debe consultar a colegas de otros departamentos para obtener asesoramiento. Especialmente cuando se encuentre con asuntos comerciales profesionales no financieros en el trabajo, no puede confiar simplemente en su propia comprensión. manejándolos.
5. Fortalecer la comunicación interna y externa y recopilar información relevante.
En el nuevo año, las finanzas internas y varios departamentos deben comunicarse con frecuencia para formar un efecto de vínculo, captar dinámicamente todo tipo de información de la empresa, actualizar constantemente todo tipo de información en diferentes períodos y captar el progreso. y avances de cada proyecto.
Fortalecer el contacto con los departamentos locales de finanzas e impuestos, captar información política relevante de manera oportuna, pagar impuestos de acuerdo con la ley, evitar impuestos razonablemente y servir como un buen consultor para el funcionamiento legal de las empresas.
Además de nuestros propios esfuerzos, me gustaría hacer dos sugerencias al departamento de finanzas del grupo:
Primero, pedir a los profesores fuera del grupo que realicen algunas conferencias especiales centradas en los débiles. enlaces en nuestro trabajo y formación. La clave es cómo aplicar la teoría a la práctica y cómo mejorar los niveles de gestión financiera. Además, a menudo organizamos algunos intercambios de aprendizaje internos para que todos puedan aprender y compartir experiencias de gestión avanzada.
En segundo lugar, en cuanto al sistema financiero de la empresa, ¿podemos también aprender de los líderes y directores de departamento de la empresa del proyecto, para que piensen que se debe gestionar según el sistema y cómo gestionarlo según el sistema, de lo contrario sólo se implementará financieramente. ¿Es tan difícil levantarse?
Finalmente, en el trabajo futuro, espero que todos los líderes continúen apoyando firmemente el trabajo financiero y haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.
Lo recomiendo ampliamente.