Desarrollar más puestos de trabajo y proporcionar más de 200.000 puestos de trabajo.
Este año, nuestra ciudad continuará implementando la estrategia de prioridad de empleo (contratación en instituciones gubernamentales, empleo en empresas estatales, empleo en proyectos de base, absorción de pequeñas y medianas empresas, empleo flexible, retención de prueba), esfuerzos integrales tanto desde el punto de vista de la oferta como de la demanda, y continuos Innovar y enriquecer las políticas de empleo y los sistemas de apoyo a los servicios para jóvenes talentos, y promover la formación de un círculo virtuoso de desarrollo de alta calidad, expansión del empleo, mejora de la calidad y beneficio mutuo. promoción.
¿Qué políticas ha implementado Zhengzhou? Para garantizar la realización de este objetivo estratégico, nuestra ciudad ha implementado medidas de "cuatro lotes": se alienta a las empresas, instituciones y parques industriales estatales de Zhengzhou a ampliar su escala de contratación y permanecer en Zhengzhou para su aprobación y calles ( ciudades) y comunidades (aldeas) brindan aprobación de base para puestos de servicio social y permanecen en Zhengzhou. Introducir empresas reconocidas para establecer sedes regionales, institutos de investigación industrial, bases de fabricación y centros regionales de la cadena de suministro en Zhengzhou, y aumentar los puestos de altos ingresos en Zhengzhou, incluidos 24.000 puestos en agencias e instituciones gubernamentales de todos los niveles en Zhengzhou, comunidad. (aldea) gestión de base y servicios comunitarios Hay 2.800 puestos en las sedes de empresas centrales, empresas provinciales y otras empresas estatales, empresas que cotizan en bolsa e instituciones públicas.
Política de introducción de talentos de Zhengzhou: 1. Las condiciones para la introducción de talentos de primer nivel (talentos de alto nivel) se implementarán de acuerdo con la política de introducción de talentos de la escuela.
2. Requisitos básicos para candidatos de segundo nivel (doctorales o posdoctorales).
3. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
4. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar la educación, en resumen, la liberación de la política de talentos de Zhengzhou y otros; Los documentos relevantes promoverán Para promover el surgimiento de talentos, se recomienda que el país aumente la inversión para alentar y apoyar más talentos.
Base legal: el artículo 1 de las "Medidas de implementación de la política de liquidación de talentos de la ciudad de Zhengzhou (provisional)" se basa en las "Opiniones del gobierno popular municipal de Zhengzhou sobre la implementación del proyecto de talentos "Smart Zhengzhou" para acelerar la Construcción de una Ciudad Central Nacional."