Antes de comenzar la actividad, a cada persona se le entrega una venda en los ojos. Después de que todos los compañeros se hayan puesto la cuerda, el entrenador coloca la cuerda en cualquier lugar del lugar de la actividad y comienza a explicar las reglas: 1. Haz que tus amigos encuentren la cuerda y la organicen formando un triángulo equilátero (con lados y ángulos iguales). La parte superior del triángulo debe mirar en la dirección especificada por el instructor. 2. Durante el proceso, no retires las manos de la cuerda. Después de la confirmación, se pide a todos que se arrodillen (o que coloquen la cuerda en el suelo). 3. Si deseas aumentar el desafío, puedes limitar las actividades en las que no puedes hablar durante la ejecución. Significado: 1. ¿Cómo determinar tu dirección en una misma tarea? ¿Cómo confirmar la dirección de un triángulo? 2. En su experiencia laboral real, ¿cómo coordina la coherencia de los objetivos personales y del equipo? ¿Cómo aclarar y posicionar los objetivos individuales del equipo? 3. Cuando se coloca el triángulo, ¿saben todos claramente su posición y dirección en el equipo? ¿O tienes alguna pregunta? ¿Aún no tienes una opinión basada en la opinión de todos? ¿Tu equipo de trabajo tiene una situación similar? 4. ¿Alguien resumió e integró las opiniones e ideas de todos durante el proceso de implementación o discusión? Si es así, ¿qué papel crees que juega este papel? ¿Alguien del equipo suele desempeñar este papel? 5. ¿Cómo te sientes cuando las opiniones de tu pareja no están integradas y tus conocimientos no están formados? ¿Cuál es la condición del equipo? 6. ¿Qué es lo que más te preocupa durante el proceso de vendar los ojos (por ejemplo: inseguridad, incertidumbre...)? ¿Existen situaciones similares en la experiencia de la vida real?
Juego 2: Siéntate en el suelo y levántate 1. Primero, nos sentamos en grupos de cuatro en el suelo formando un círculo, espalda con espalda. Sentado con el trasero en el suelo. Normalmente, una persona sentada en el suelo no puede levantarse sin las manos.
"Puente"
Manos, luego pídeles que se pongan de pie juntos. ¿Es fácil? Entonces no debería ser demasiado difícil intentarlo con más personas, como seis o siete. Por último, intenta levantarte junto con catorce o cinco personas, será más difícil. Nota: Yo personalmente intenté levantarme con una docena de personas. Aunque lo intenté muchas veces sin éxito, resultó exitoso. De hecho, este juego puede sacar a relucir muchas teorías, como la diferencia en la dirección de la fuerza entre grupos grandes y pequeños, cómo cooperar con éxito, etc. , perfecto para sesiones grupales. Juego tres: Juego de lanzamiento de pelotas 1. Accesorios: 6 pelotas pequeñas 2. Número adecuado de personas: 10 o más 3. Tiempo: 20 minutos 4. Ubicación: espacio abierto al aire libre 5. Reglas de operación: 1)
Todos consisten en un círculo grande con intervalos ligeramente sueltos; 2) El entrenador dice las reglas del juego: pasar una pelota primero, que se pasa lanzando la pelota. No te acerques demasiado. persona del lado opuesto. El requisito es que la pelota sólo pueda pasarse a la persona que no la atrapó. En otras palabras, una persona no puede atrapar la pelota dos veces al mismo tiempo. Si la pelota toca el suelo o es atrapada dos veces, el juego se pierde y se reinicia. 3) Espere hasta que todos estén familiarizados con las reglas, aumente la dificultad del juego, dígales a todos que lanzar la pelota solo se puede lanzar a la persona que la lanzó en la ronda anterior y use dos pelotas, tres pelotas y tres pelotas. pasar continuamente en el círculo. Anota la hora. 4) Para seguir aumentando la dificultad, puedes agregar otra bola, un máximo de 4 bolas al mismo tiempo, entre estas cuatro bolas, una bola se puede lanzar hacia atrás en el orden inverso a las otras tres. Anota la hora. 5)Se puede aumentar a 6 bolas.