Artículo 1 Estas reglas detalladas se formulan de acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el registro y gestión de grupos sociales" emitido por el Consejo de Estado y los "Artículos del Consejo de Ingeniería de Chongqing". Asociación de Voladuras" y en combinación con la situación real.
Artículo 2 El propósito de formular e implementar este reglamento es fortalecer mejor la construcción propia y las operaciones estandarizadas de la asociación, dar pleno juego a las funciones de la asociación y servir mejor al gobierno, la sociedad y las empresas.
Artículo 3 En el proceso de implementación de estas reglas, se deben respetar los principios de centralismo democrático, apertura, equidad e imparcialidad, y se deben respetar los métodos de trabajo de las reuniones democráticas y las consultas democráticas.
Artículo 4: Estas reglas se aplican a todos los niveles de la Asociación. Los líderes de todos los niveles y los jefes de los departamentos pertinentes deberán, de conformidad con las disposiciones de estas reglas y dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades, desempeñar bien sus deberes, hacer bien su trabajo y completar plenamente sus tareas conjuntas.
Capítulo 2 Conferencia de representantes de miembros
Artículo 5 Los representantes de los miembros son los representantes legales de las unidades miembros de la asociación o las personas encomendadas por los representantes legales. Se implementa el sistema de términos de representación de la unidad. Si hay cambios de personal durante el mandato, los candidatos representativos deben ajustarse en consecuencia y las unidades miembro deben notificar por escrito a la Secretaría de la Asociación para su presentación.
Artículo 6 Una de las principales formas para que los representantes de los miembros participen en las discusiones es hacer sugerencias sobre temas relacionados con la industria de las voladuras de ingeniería. El contenido de la moción incluye:
(1) Recomendaciones del plan de coordinación de la industria;
(2) Asuntos relacionados con la reforma y el desarrollo de la industria de voladuras de ingeniería;
(3) Sugerencias sobre decisiones de gestión empresarial de empresas de voladuras de ingeniería;
(4) Informar violaciones de leyes y regulaciones, regulaciones de trabajo de asociaciones y acuerdos entre pares;
(5) Propuestas para el funcionamiento y desarrollo de la asociación Sugerencias;
(6) Otras.
Artículo 7 El contenido de la moción incluirá motivos, explicaciones y medidas, y deberá ser firmado por el proponente (o unidad) y el que la secunde (o unidad) antes de que pueda convertirse en una moción formal. El contenido de la moción debe ser conciso y claro. En principio, un proyecto de ley sólo incluye una propuesta específica, que debe presentarse por escrito a la Secretaría cinco días hábiles antes de la reunión del Consejo para su discusión y votación.
Artículo 8 La moción de un miembro debe ser propuesta conjuntamente por cinco o más miembros antes de que pueda convertirse en una moción, y el número de patrocinadores debe ser al menos 10. Sólo entonces la propuesta podrá ser archivada y elevada al Congreso de Miembros o a la Junta Directiva para su discusión y votación. Los departamentos gubernamentales propondrán a la asociación intenciones de coordinación en función de las necesidades del trabajo de macrogestión, y la asociación formulará y presentará las sugerencias correspondientes en consecuencia. Este tipo de propuesta se presenta y presenta directamente al congreso miembro o a la junta directiva para su discusión y votación.
Artículo 9 Durante el Congreso de Miembros, los miembros presentarán propuestas al Congreso de Miembros. Durante el período entre sesiones de la asamblea general, los miembros presentan propuestas al Consejo de Administración.
Artículo 10 Corresponde al Secretario General clasificar, investigar y revisar las propuestas, y elevarlas a la Asamblea General o al Consejo Directivo para su discusión y votación. Si una propuesta que implique la denuncia de violaciones de leyes y reglamentos no puede procesarse temporalmente, se explicará el motivo a la unidad miembro que propuso la propuesta.
Artículo 11 El Congreso de Miembros y la Junta Directiva tienen derecho a votar las propuestas de los miembros, y el método de votación adopta el sistema de votación.
Artículo 12 Procedimientos de votación:
(1) Descripción de la moción;
(2) Discusión de la moción;
( 3) ) Votación;
(4) Estadísticas de los resultados de la votación;
(5) Notificación de los resultados de la votación;
(6) Los votantes deben firmar la votación; los resultados lo confirman.
Artículo 13 En la votación en el Congreso de Miembros deberán estar presentes más de dos tercios de los representantes de los miembros, y la votación deberá ser aprobada por más de la mitad de los representantes presentes.
Después de la votación del artículo 14, los documentos relacionados con la votación serán archivados por la Secretaría de la Asociación, y el Secretario General será responsable de la respuesta y ejecución. Las resoluciones y planes de coordinación aprobados por el congreso miembro y la junta directiva se consideran estatutos y los miembros deben respetarlos e implementarlos conscientemente. Si tiene opiniones diferentes, puede pasar una propuesta al Congreso Miembro y a la Junta Directiva, pero su comportamiento debe ser consistente con el plan de resolución y coordinación, y no debe actuar arbitrariamente, de lo contrario, se considerará una violación. del reglamento y se tramitarán de conformidad con lo dispuesto en los Estatutos Sociales al respecto.
Artículo 15 La duración de cada Congreso Miembro es de 4 años. Si es necesario adelantar o posponer las elecciones generales debido a circunstancias especiales, será discutido y decidido por la junta directiva, y la implementación podrá adelantarse o posponerse.
Artículo 16 Son facultades de la asamblea de socios las siguientes:
(1) Formular y modificar los estatutos sociales;
(2) Elegir y destituir a los directores;
(3) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero de la Junta Directiva;
(4) Decidir sobre la terminación.
(5) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 17 El congreso será presidido por turnos por los miembros del presidium. Los miembros del presidium de la conferencia son nominados por cada unidad miembro mediante consulta y aprobados por los delegados de la conferencia.
Artículo 18 La asamblea general tendrá una secretaría compuesta por 1 secretario general y 1 secretario general adjunto. El Secretario General es designado por el Presidium y aprobado por la Asamblea General.
Artículo 19 La Secretaría notificará a todas las unidades miembros y representantes por escrito 30 días antes de la convocatoria de la Conferencia de Representantes Miembros sobre los principales temas y la hora de reunión de la conferencia.
Capítulo 3 Junta Directiva
Artículo 20 Naturaleza de la Junta Directiva: La Junta Directiva es el órgano ejecutivo del Congreso de Miembros. Cuando el Congreso de miembros no esté en sesión, dirigirá el trabajo general de la asociación, informará el trabajo periódicamente al Congreso de miembros y será responsable ante el Congreso de miembros.
Artículo 21 Principios para el establecimiento de directores: según la situación actual de la industria de voladuras de ingeniería en Chongqing, las características de los derechos de propiedad diversificados de las empresas y las diferentes escalas, las opiniones de todas las partes deben ser plenamente y los principios de amplitud y representatividad deberían reflejarse plenamente.
Artículo 22: Método de instalación de directores: Implementación de un sistema de directores permanentes. Cualquier cambio de personal en la unidad de gobierno debe ser recomendado por la unidad de gobierno, discutido y decidido por la junta directiva, y se deben hacer los ajustes correspondientes.
Artículo 23 El número de directores será propuesto por el Consejo Permanente.
Artículo 24: Son funciones y atribuciones de la Junta Directiva:
(1) Ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro
(2) Elegir y destituir al Presidente, El Vicepresidente y el Secretario General deciden nombrar presidente honorario y consultores;
(3) Prepararse para convocar el Congreso de Miembros;
(4) Informar sobre el trabajo y la situación financiera al Congreso de Miembros;
(5) Decidir absorber o eliminar miembros;
(6) Decidir establecer oficinas, sucursales, agencias y entidades representativas;
(7) Decidir sobre el nombramiento y destitución del subsecretario general y de los principales responsables de cada organización;
(8) Dirigir el trabajo de cada organización de la asociación;
(9) Desarrollar sistemas de gestión interna;
(10) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 25: Reglamento sobre la eficacia del consejo de administración: Una reunión de consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder celebrarse. Las resoluciones tomadas por el consejo de administración deberán ser aprobadas por más de dos tercios de los directores presentes en la reunión para que surtan efecto.
Artículo 26 Horario de la Junta Directiva: La Junta Directiva se reúne cada dos años, en circunstancias especiales, también puede celebrarse en la forma de comunicación;
Artículo 27 Presidente del Consejo de Administración: El consejo de administración preside la reunión. Si el presidente no pudiera asistir por cualquier motivo, designará un vicepresidente para que presida la reunión.
Artículo 28 Trabajos preparatorios de la Junta Directiva: El orden del día, los informes de trabajo y los documentos relacionados que discuta la Junta Directiva serán elaborados por la Secretaría de la Asociación.
Capítulo 4 Consejo Permanente
Artículo 29 Naturaleza del Consejo Permanente: El Consejo Permanente es el órgano permanente del Consejo y es responsable de implementar las resoluciones del Consejo.
Artículo 30: Número de directores ejecutivos: Los directores ejecutivos son designados por el directorio.
Artículo 31 Son facultades y deberes del Consejo Permanente:
(1) Implementar las resoluciones del Consejo;
(2) Informar los trabajos y trabajos a el Consejo Estado financiero;
(3) Discutir el resumen de trabajo del año anterior y el plan de trabajo para el año actual;
(4) Discutir y decidir sobre el nombramiento del secretario general adjunto y el jefe de la oficina de la asociación;
(5) Discutir y decidir sobre la división funcional del trabajo y los planes de dotación de personal de las oficinas y sucursales de la asociación;
(6 ) Discutir y decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 32 sobre la eficacia del Consejo Permanente: El Consejo Permanente sólo podrá convocar una reunión si están presentes más de dos tercios de los directores permanentes. Las resoluciones aprobadas por el Consejo Permanente deberán ser aprobadas por más de dos tercios de los Directores Permanentes presentes en la reunión para que entren en vigor.
Artículo 33 Presidente del Consejo Permanente: El Consejo Permanente es presidido por el Presidente. Si el Presidente no pudiera asistir por asuntos oficiales, designará un Vicepresidente.
Artículo 34: Horario de reunión del Consejo Permanente: El Consejo Permanente se reúne una vez al año, en circunstancias especiales, también puede celebrarse en la forma de comunicación;
Artículo 35 Preparación del Consejo Permanente: La agenda, el informe de trabajo y los documentos relacionados del Consejo Permanente serán preparados por la Secretaría de la Asociación.
Capítulo 5 Reunión de Presidencia
Artículo 36 Naturaleza de la Reunión de Presidencia: La reunión de Presidencia es para que los líderes de la asociación se informen entre sí sobre el estado del trabajo, coordinen el trabajo pasos, y manejar el trabajo diario. Un método de trabajo y reuniones rutinarias sobre temas importantes.
Artículo 37 Participantes en la reunión de presidencia: presidente, vicepresidente, vicesecretario general. De acuerdo con el orden del día de la reunión, se podrá invitar a asistir a la reunión a los directores y subdirectores de los departamentos pertinentes. La reunión está presidida por el presidente.
Artículo 38 Contenido de la reunión de la presidencia:
(1) Escuchar el informe de trabajo del secretario general de la asociación;
(2) Discutir y adoptar nuevas políticas Lista de miembros;
(3) Intercambiar información laboral y coordinar el despliegue del trabajo;
(4) Discutir y estudiar la agenda y el momento de convocar el consejo o consejo permanente;
(5) Discutir y estudiar temas importantes en el trabajo diario.
Artículo 39 Duración de las reuniones de presidencia: se celebrará cada seis meses. En circunstancias especiales, las reuniones también podrán realizarse en forma de intercambios.
Capítulo 6 Comité de Expertos
Artículo 40 Naturaleza del Comité Especial: El Comité Especial es una organización profesional de trabajo de la asociación para la realización de diversas actividades empresariales, y es un órgano importante herramienta para el fortalecimiento de las unidades miembro de cada grupo. Un lugar de contacto y comunicación, es un lugar activo para que líderes, expertos y gerentes discutan los principales temas corporativos.
Artículo 41: Constitución de comités profesionales: De acuerdo a las características de los proyectos de voladuras, se establecerán comités profesionales para voladuras de demolición, voladuras de movimiento de tierras, voladuras submarinas, voladuras subterráneas, etc.
Artículo 42 Los miembros del comité especial son recomendados por los líderes de las unidades y asociaciones miembros, y son seleccionados después de discusión y aprobación por el Consejo Permanente.
Artículo 43 Derechos de los miembros del Comité Especial:
(a) El derecho a votar, ser elegido y votar;
(2) Participar en organizaciones de comités especiales El derecho a diversas actividades;
(3) El derecho a participar en actividades organizadas por asociaciones de nivel superior recomendadas por cada comité especial;
(4) El derecho a tener prioridad en obtener servicios proporcionados por el comité especial;
(5) El derecho a criticar y hacer sugerencias sobre el trabajo del comité especial
(6) Libertad para unirse y retirarse voluntariamente;
Artículo 44 Obligaciones de los miembros del Comité Especial;
(a) Implementar seriamente las resoluciones del Comité Especial;
(2) Salvaguardar activamente los derechos legítimos y intereses del Comité Especial y reputación;
(3) Esfuerzos para completar el trabajo asignado por el comité especial;
(4) Tomar la iniciativa de informar y reflejar la situación al comité especial;
(5) Proporcionar información y datos estadísticos relevantes de acuerdo con los requisitos del comité especial;
(6) Realizar las actividades organizadas por el comité especial de acuerdo con la encomienda del comité especial.
Las responsabilidades del Comité Especial del Artículo 45 son:
(1) Organizar investigaciones especiales, reflejar las opiniones de la empresa y presentar sugerencias de mejora;
(2) Organizar líderes, expertos y gerentes para llevar a cabo discusiones especiales sobre temas importantes como el mercado, la seguridad, la tecnología, la gestión de la construcción, etc.;
(3) Convocar reuniones in situ, organizar experiencias intercambios y promover métodos de gestión modernos;
(4) Organizar conferencias especiales, realizar cursos de capacitación de corta duración, seminarios académicos e inspecciones in situ;
(5) Organizar estudios y actividades de inspección dentro y fuera de la ciudad;
(6) Realizar exposiciones y actividades de capacitación relacionadas con esta especialidad;
(7) Organizar consultas de diseño y evaluación de seguridad de proyectos de voladura;
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(8) Editar y publicar publicaciones informativas relacionadas con revistas y voladuras de ingeniería, organizar la recopilación de información relevante;
(9) Proteger los derechos e intereses legítimos de las unidades miembros y fortalecer las conexiones. entre empresas;
(10) Completar el trabajo de los departamentos gubernamentales pertinentes, la secretaría administrativa y otras tareas asignadas por las unidades miembros.
Artículo 46 Organización y dirección de los comités especiales:
(1) El trabajo de los comités especiales se realizará bajo la dirección directa del presidente de la asociación; El grupo del comité especial estará bajo el liderazgo directo del director del comité especial y es responsable ante él;
(2) Cada comité especial recomienda democráticamente 1 director y 2 subdirectores;
(3) Especializado El director y subdirector del comité especial tienen un mandato de dos años y pueden ser reelegidos;
(4) El plan de trabajo del comité especial es formulado por el director y el subdirector del comité especial. Bajo el liderazgo del director del comité especial, el Secretario General coordina la implementación.
Las actividades del Comité Especial del Artículo 47 son las siguientes:
(1) Comunicarse entre sí. Cada año se realizan de 1 a 2 intercambios de experiencias o seminarios, organizados por cada unidad miembro.
(2)Visita e inspección. De acuerdo con las necesidades de trabajo de las unidades miembro, cada comité especial puede organizar 1 o 2 actividades in situ cada año para realizar observación e inspección mutuas.
(3)Investigación especial. El comité especial organiza un grupo de investigación especial formado por líderes, expertos y gerentes comerciales para realizar investigaciones especiales cada año y recomendar 1 o 2 informes de investigación o artículos académicos de alto nivel a la asociación.
Capítulo 7 Reunión de la Oficina de la Secretaría de la Asociación
Artículo 48 Naturaleza de la reunión de la Oficina de la Secretaría: La reunión de la oficina de la Secretaría tiene como objetivo comunicar el trabajo de varios departamentos, estudiar el trabajo diario y coordinar los arreglos de trabajo. Reunión regular. .
Artículo 49 Participantes: Participan en la reunión de oficina de la Secretaría el subsecretario general y los jefes de departamento. La reunión está presidida por el Secretario General o el Vicesecretario General.
El contenido principal de la reunión del Artículo 50:
(1) Transmitir el espíritu de las reuniones y documentos relevantes del gobierno y las asociaciones de nivel superior;
(2) Varios departamentos (Centro) informan sobre el trabajo reciente, estudian las tareas clave recientes y coordinan los arreglos de trabajo de varios departamentos.
(3) Discutir y estudiar el primer borrador de informes, solicitudes y planes presentados a los departamentos gubernamentales relevantes, congresos miembros, consejos y consejos permanentes.
(4) Discutir los informes presentados por los departamentos funcionales (centros) y comités especiales de la asociación de investigación.
(5) Discutir los preparativos para diversas reuniones celebradas por la asociación de investigación; ;
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(6) Discutir y estudiar otros asuntos propuestos por el Secretario General.
La hora de la reunión número 51: reunión de la oficina de la Secretaría, que se lleva a cabo una vez cada trimestre.
Artículo 52: Implementación del contenido de la reunión: las actas de la reunión deben resumirse y distribuirse a las agencias líderes relevantes, los departamentos relevantes de la asociación y copiarse (o copiarse) a las unidades relevantes.
Capítulo 8 Disposiciones Complementarias
Artículo 53 El derecho de interpretar estas normas corresponde al Consejo Permanente de la Asociación.
Artículo 54: Las presentes normas serán implementadas previa discusión y aprobación por el Consejo Permanente.