Asignación de trabajo y colocación de estudiantes seleccionados: los estudiantes de pregrado y maestría son asignados a trabajar en municipios (pueblos, calles) sin personal, y los estudiantes de doctorado son asignados a trabajar en condados (ciudades, distritos) sin personal. El período de prueba para los estudiantes recién reclutados seleccionados de la provincia es de un año y los estándares salariales graduados se implementarán directamente. Los estándares de implementación específicos para la selección de estudiantes con diferentes calificaciones académicas son los siguientes.
1. A los estudiantes de transferencia de pregrado que hayan trabajado durante tres años y estén calificados o por encima en la evaluación anual se les asignarán cargos a nivel de sección adjunta;
2. Los estudiantes de grado disfrutarán del trato de miembro subdirector de sección. A aquellos que hayan trabajado en el municipio (subdistrito) durante 2 años (incluido el período de prueba) y estén calificados como competentes o superiores en la evaluación anual se les asignarán cargos adjuntos en el partido y el gobierno del municipio (subdistrito) y disfrutarán de pleno derecho. tratamiento del curso;
3. Selección de candidatos de doctorado Organizar secretarios jefe que hayan trabajado en el condado (ciudad, distrito) durante 2 años (incluido el período de prueba) y sean más que competentes en la evaluación anual, y lo harán. ser considerado para puestos adjuntos a nivel de condado dentro de la ciudad;
Estudiantes seleccionados La velocidad de promoción no tiene comparación con los funcionarios públicos nacionales. Después de graduarme, trabajé como administrativo, con una maestría en la especialidad y un doctorado en la especialidad. Como cuadro dirigente de reserva de alta calidad del partido y el gobierno, los estudiantes seleccionados tendrán buen espacio de desarrollo y perspectivas en el futuro, ¡por lo que el salario no será malo!