1. Los solicitantes deben tener buenas cualidades políticas y profesionales, buena conducta, gran capacidad de trabajo, desempeño sobresaliente y ser reconocidos por el gobierno. masas.
2. Los solicitantes deben tener una licenciatura o superior. Algunos puestos pueden requerir una licenciatura a tiempo completo o superior.
3. Los solicitantes deben tener cierta experiencia laboral de base y experiencia laboral de funcionario público. Los requisitos específicos pueden variar según el puesto. Por ejemplo, algunos puestos requieren más de 3 años de experiencia laboral de base y más de 2 años de experiencia laboral de funcionario público.
4. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos de edad para el puesto que solicitan. Para algunos puestos que requieren una edad inferior a 35 años, la edad para obtener títulos de posgrado puede reducirse a menos de 38 años.
5. Los solicitantes deben tener la condición de funcionario público, incluidos los funcionarios que trabajan en agencias de todos los niveles o unidades de gestión con referencia a la Ley del Funcionario Público, y el personal que cumpla con las condiciones anteriores en las unidades de gestión vertical de las provincias y agencias municipales y unidades enviadas en condados y distritos.
6. El solicitante ha aprobado la evaluación anual en los últimos tres años o más (excluido el período de prueba).
7. Los solicitantes deberán cumplir otras condiciones estipuladas en las leyes y reglamentos.
Cabe señalar que no podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Aquellos que sean sospechosos de violar disciplinas y leyes estén siendo revisados por especialistas pertinentes. agencias y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
2. Durante el período de sujeción a la disciplina y trámite organizativo partidario y gubernamental.
3. Aquellos que no hayan completado el período de servicio requerido, como los funcionarios que fueron contratados para trabajar en la localidad (calle) después de 2014 y han trabajado en la localidad (calle) durante menos de 3. años; los estudiantes transferidos son contratados recientemente en el pueblo después de 2018 trabajando.
En resumen, los requisitos de solicitud para seleccionar funcionarios públicos en Guizhou implican muchos aspectos, incluida la calidad política, las calificaciones académicas, la experiencia laboral, la edad, la identidad, etc. Los candidatos deben leer atentamente el anuncio de selección para comprender los requisitos para puestos específicos y enviar materiales relevantes al registrarse.