Al final del año, es hora de escribir un resumen de fin de año. Entonces, ¿has escrito tu resumen de trabajo de fin de año? La siguiente es una "Colección completa de ejemplos de resúmenes de trabajo de fin de año financiero" que compilé para todos. Puede leerla únicamente como referencia. Una colección completa de ejemplos de resúmenes de trabajo de fin de año financiero (1)
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes del departamento y la total cooperación de varios departamentos, el Departamento de Finanzas completó con éxito varios trabajos. objetivos fijados a principios de año. Como jefe de la Sección de Finanzas, mi trabajo es organizar al personal financiero para implementar concienzudamente las regulaciones y políticas financieras nacionales. Organizar la contabilidad financiera diaria, los ingresos y gastos y el trabajo de supervisión financiera, completar a tiempo varios indicadores de trabajo financiero emitidos por la oficina y garantizar la liquidación oportuna y una supervisión cuidadosa de los gastos financieros de la oficina. Al preparar presupuestos y organizar fondos, debemos vivir dentro de nuestras posibilidades. El siguiente es el año 20xx.
1. Persistir en el aprendizaje, sentar bases sólidas y promover el trabajo.
1. El aprendizaje se ha convertido en un tema indispensable en nuestro trabajo diario. A principios de año, bajo la disposición de la oficina, se formularon departamentos y se organizó al personal del departamento para adquirir conocimientos teóricos y experiencia financiera, establecer el concepto de aprendizaje desde la vejez, crear una atmósfera de aprendizaje sólida y lograr "aprendizaje". en el trabajo, en el trabajo”. Progresar a través del aprendizaje.” Absorber continuamente nuevos conocimientos, mantenerse al día, adaptarse a las necesidades laborales y mejorar uno mismo y las capacidades laborales generales. Guíe al personal del departamento para que se unan como uno solo, sean modestos y prudentes, traten a los demás con sinceridad, trabajen duro y fortalezcan el cultivo del carácter. Aprenda las operaciones cuidadosamente para adaptarse a los requisitos del desarrollo de la información y esfuércese por ser un excelente personal financiero.
2. Fortalecer la gestión del personal financiero y mejorar la calidad profesional del personal financiero. Organizó al personal financiero para que participara en el reestudio del personal contable organizado por la Oficina de Finanzas, estudió cuidadosamente las "Normas básicas de trabajo contable" y los conocimientos legales, intercambió experiencias laborales financieras, guió y alentó al personal del departamento a dedicarse y dedicarse a sus trabajos. adherirse a los principios, ser honesto y honesto, y hacerme Se ha mejorado el nivel general de gestión financiera.
3. División clara del trabajo e implementar un sistema de responsabilidad laboral. De acuerdo con los requisitos de la oficina, centrándose en cómo completar bien y rápidamente las metas y tareas del trabajo financiero de este año, el departamento formuló responsabilidades laborales, aclaró las responsabilidades y autoridad, la división del trabajo y los requisitos disciplinarios de los puestos de personal, fortaleció el sentido de responsabilidad del personal y una contabilidad interna fortalecida. La supervisión sienta sistemáticamente las bases para completar las metas y tareas anuales.
2. Centrarse en la implementación y trabajar duro para lograr resultados.
1. Estandarizar la gestión financiera. De conformidad con el sistema de gestión financiera y las normas de ejecución del presupuesto financiero, cooperamos activamente con el Departamento de Finanzas de la Oficina para preparar cuidadosamente el presupuesto financiero general y el presupuesto de ingresos y gastos financieros, lo que proporcionó una garantía institucional para estandarizar la gestión financiera. Se han estandarizado el sistema de adquisiciones gubernamentales y el sistema de informe diario de gastos, y todos los gastos deben implementarse de acuerdo con las disposiciones del sistema financiero. Revise estrictamente todos los comprobantes de gastos y liquide y registre las cuentas de manera oportuna para garantizar que todos los gastos cumplan con las regulaciones y que todas las cuentas sean claras y precisas. Informar el uso de fondos y los problemas existentes a los líderes relevantes de manera oportuna. Prepare un estado financiero de manera oportuna para permitir que los líderes comprendan el estado financiero de la unidad de manera oportuna y proporcione una base para la gestión del liderazgo y la toma de decisiones.
2. Gastar fondos razonablemente para garantizar el normal funcionamiento del trabajo diario de la oficina. Cuando maneje diversos reembolsos de gastos, explique y comunique más hacia abajo y hacia arriba, para obtener una mayor comprensión. Al mismo tiempo, se manejará estrictamente de conformidad con las leyes y reglamentos financieros pertinentes, así como con las disposiciones financieras pertinentes y la autoridad de aprobación. En el trabajo de contabilidad financiera debemos ser dedicados y responsables, para que cada gasto sea razonable y razonable, y no se pierdan intereses personales y colectivos. Cuando la unidad tenga gastos de capital importantes, dará buenas sugerencias y referencias a los líderes y se comunicará con el departamento de finanzas de manera oportuna, para que los fondos del presupuesto puedan utilizarse bien dentro del alcance permitido por la política y garantizar el funcionamiento normal. desarrollo del trabajo de la unidad.
3. Establecer y mejorar el sistema de gestión de activos fijos e incrementar la supervisión. A juzgar por el estado actual de la gestión de activos, falta un sistema de gestión de activos fijos eficaz y a largo plazo, y la implementación del sistema de gestión no es adecuada. Por lo tanto, de conformidad con las normas pertinentes sobre gestión de activos estatales y en combinación con la situación real de la unidad, se establecen y verifican periódicamente cuentas unificadas para garantizar que sean coherentes.
4. Organizar activamente los archivos contables y estandarizar la contabilidad.
Los archivos contables deben conservarse adecuadamente, almacenarse de manera ordenada y de fácil acceso, y deben estar estrictamente protegidos contra daños, pérdidas y fugas. Implementar las regulaciones pertinentes sobre la gestión de archivos contables computarizados, y los datos electrónicos relevantes, materiales de software de contabilidad, etc., se gestionarán como archivos contables. Guarde también los archivos de contabilidad en papel impresos.
En 20xx, con el cuidado de los líderes, la guía del Departamento de Finanzas de la Oficina y la cooperación de varios departamentos, el Departamento de Finanzas completó todo el trabajo básico que debía realizarse.
El trabajo financiero es como anillos anuales. El final del trabajo de un año significa el reinicio del trabajo del año siguiente. El plan de trabajo de nuestro departamento financiero para el año es el siguiente:
1. Haz un buen trabajo en el trabajo financiero diario. Completar tareas rutinarias como pago de salarios y asistencia social, fondo de previsión de vivienda y pago de cuotas sociales, gestión de facturas, gestión de archivos contables, reembolso de gastos, preparación de comprobantes y presentación de informes contables de acuerdo con la normativa.
2. Hacer un buen trabajo en el presupuesto financiero y las cuentas finales. Por un lado, debemos preparar los presupuestos financieros internos y externos a principios y finales de año. Al mismo tiempo, debemos fortalecer la comunicación con el departamento financiero, conocer las últimas políticas financieras y conectar la asignación de cada uno. fondo financiero y fortalecer los estrictos requisitos para el uso de los fondos presupuestarios.
3. Hacer un buen trabajo en la evaluación de indicadores financieros. Para garantizar el cumplimiento de los indicadores financieros, hacerlo verdaderamente económico y garantizar la eficacia del uso de los fondos presupuestarios, los ingresos y gastos de la unidad se analizarán y evaluarán mensualmente.
4. Cooperar con la oficina en el trabajo de adquisición de materiales, ayudarla a mejorar aún más la adquisición de materiales en todo el departamento y racionalizar el mecanismo de adquisición de materiales. Para implementar las regulaciones pertinentes sobre adquisiciones gubernamentales, la compra de otros materiales esporádicos debe controlarse dentro del alcance de los gastos presupuestarios contables. Los materiales que excedan el presupuesto financiero no se comprarán en principio, mejorando así la eficiencia del uso de los fondos.
5. Fortalecer la gestión interna del trabajo financiero. Ante la situación actual de nuestro departamento, debemos potenciar el aprendizaje empresarial, tener sentido de pionera e innovación, cambiar el trabajo de pasivo a activo, plantear exigencias concretas desde muchos aspectos como el pensamiento, el trabajo, el estilo, la imagen, etc. , dar pleno juego a la iniciativa personal, mejorar la eficiencia del trabajo y mejorar la cohesión y la eficacia de combate del departamento.
En resumen, puede haber muchas áreas en nuestro trabajo anterior que no se hayan hecho bien, pero duplicaremos nuestras mejoras en trabajos futuros. "Practicar estrictamente la economía y luchar contra el despilfarro y el despilfarro" será la máxima prioridad en nuestra labor financiera del próximo año. Estamos dispuestos a vivir una "vida dura" y una "vida dura" con todo el personal del departamento. Trabaja duro, lleva adelante logros, corrige deficiencias, avanza y crece junto con otros departamentos y comparte preocupaciones con los líderes. ¡Haga todo lo posible para completar las diversas tareas asignadas por el liderazgo y ejerza la debida fuerza para el trabajo financiero de nuestra oficina! Una colección completa de ensayos resumidos de trabajo de fin de año financiero (2)
El tiempo vuela, y el sol y la luna pasan volando En un abrir y cerrar de ojos, llevo seis trabajando en el puesto de contabilidad. años completos Durante estos seis años, he servido a líderes y colegas de todos los niveles. Con su ayuda, apoyo y cooperación, completé con éxito varias tareas. De acuerdo con el despliegue y modalidad de trabajo de la sucursal, nos adherimos firmemente a la línea principal de prevención de riesgos de casos, fortalecemos el aprendizaje de conocimientos empresariales, desempeñamos concienzudamente las responsabilidades de reunión y asesoramiento, y promovemos la estandarización e institucionalización del trabajo contable. . El trabajo de los últimos años se presenta ahora de la siguiente manera:
1. Fortalecer el aprendizaje, ser estricto con la autodisciplina y esforzarse por mejorar la propia calidad
Como contador responsable , debes seguir aprendiendo y constantemente. Solo actualizando conocimientos periódicamente podrás mejorar tu nivel teórico y tus capacidades comerciales. Por lo tanto, en los últimos años, he estudiado cuidadosamente varias leyes financieras, regulaciones y reglas y regulaciones de conferencias, ampliando así mis conocimientos, ampliando mis horizontes y mejorando continuamente mi nivel de teoría política, sentando las bases para hacer bien mi trabajo. Después de leer "xx" y "Ser un empleado que no se queja", me beneficié mucho. Debo ser diligente y trabajador en el trabajo, establecer buenos conceptos morales, eliminar la corrupción y ser honesto y honesto. En el trabajo, puedo implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, implementar la frugalidad, el pragmatismo y el desarrollo. Cumplo conscientemente con las disciplinas políticas y las leyes y regulaciones financieras del partido, y hablo sobre la situación general, los principios y la unidad en mi trabajo. En la vida, debemos ser estrictos con nosotros mismos, tener un buen estilo de trabajo, centrarnos en la situación general en todo, anteponer los intereses colectivos, ser abnegados y dedicados al servicio público.
2. Centrarse en servicios de alta calidad y atender a las zonas rurales y a las zonas rurales en función de sus propias funciones.
Los bancos comerciales rurales son bancos rurales que están “arraigados en áreas locales y sirven el público”. Por lo tanto, deben basarse en las “tres zonas rurales y las zonas rurales”. Sólo proporcionando servicios financieros convenientes y rápidos a las zonas rurales se puede promover el desarrollo sostenible de los bancos. En el trabajo, coordino de manera proactiva las relaciones multipartidistas, supero diversas dificultades, aprovecho oportunidades favorables, establezco firmemente la ideología de "los depósitos hacen próspero al banco" y hago todo lo posible para recaudar fondos. Junto con mis compañeros de back office, siempre presto atención a las palabras y los hechos del servicio, trato a cada cliente con entusiasmo, les explico con paciencia y meticulosidad y brindo un servicio de alta calidad. Haremos un buen trabajo en los negocios corporativos, contactaremos proactivamente con varias unidades y absorberemos fondos de múltiples partes. Hemos aumentado nuestros esfuerzos de promoción empresarial y hemos aprovechado al máximo la promoción de mostrador, la promoción callejera, la promoción rural, la promoción de eslóganes y otros métodos para llevar a cabo una promoción integral. En los últimos años, bajo los acuerdos unificados de la sucursal, he participado activamente en diversas actividades de marketing llevadas a cabo por la sucursal. Al abrir una cuenta de seguridad social rural, tomé la iniciativa de contactarme con el pueblo, la aldea y la comunidad, y trabajé con otros colegas para superar las dificultades, sacrificar el tiempo de descanso, trabajar horas extras por la noche y completar la tarea antes de lo previsto con calidad y cantidad, que ganó elogios de las masas.
3. Fortalecer la gestión financiera y hacer un buen trabajo brindando orientación, informes estadísticos y lucha contra el lavado de dinero.
Como contador responsable, debe tener un fuerte sentido de responsabilidad. predicar con el ejemplo en el trabajo y tomar la iniciativa en el cumplimiento de las normas y reglamentos. Hemos intensificado las inspecciones de normas y reglamentos como la gestión de cajeros, la gestión de fondos de grandes cantidades, la gestión de cuentas, la gestión de vales dobles, la gestión de efectivo, las transacciones interbancarias, etc., frenando y eliminando la aparición de diversos casos y logrando una Tasa de criminalidad "cero". El objetivo es garantizar que no haya accidentes durante todo el año. Insisto en ir a los puntos de venta bajo mi jurisdicción al menos dos veces al mes para verificar la implementación del sistema, organizar al personal de mostrador para aprender conocimientos comerciales y disciplinas laborales, realizar inspecciones detalladas y orientación cuidadosa sobre el trabajo, y encontrar cualquier violación de las regulaciones y disciplinas y errores en el trabajo, y reportarlos personalmente. Se señaló que los riesgos comerciales deben resolverse de manera oportuna para evitar que ocurran casos. En mi trabajo diario, presto atención a la recopilación de datos y la presentación oportuna de facturas, y proporciono y reporto datos e informes precisos a la sucursal en cualquier momento. Fortalecer los esfuerzos contra el lavado de dinero, mantener el orden financiero normal y prevenir la ocurrencia de casos financieros.
En los últimos años he estudiado con humildad y practicado mucho, y mi nivel teórico y mi capacidad profesional han mejorado enormemente. Los logros que he logrado son inseparables del cuidado y apoyo de mis líderes y colegas. He reflexionado sobre mí mismo que todavía hay algunos problemas en el trabajo, principalmente en los siguientes aspectos: primero, la persistencia en el aprendizaje de conocimientos empresariales no es lo suficientemente buena ni completa, y la contradicción entre ingeniería y aprendizaje no se maneja bien. Estoy ocupado con el trabajo y los asuntos todo el día y no dedico suficiente tiempo al estudio. Ante la nueva situación, las nuevas situaciones y los nuevos problemas de reforma, no puedo dominar bien la teoría y utilizarla para guiar mi trabajo. El segundo es la comunicación insuficiente con líderes y colegas. Hay pocas actividades de conversación sincera y no es posible la comunicación y el intercambio de ideas oportunos. En tercer lugar, las inspecciones en profundidad en los puntos de venta no son suficientes y la dinámica del trabajo no se comprende completamente de manera oportuna y exhaustiva. A menudo hay más inspecciones, menos atención y requisitos estrictos, etc. Corregiré estos problemas en la obra el próximo año, bajo el liderazgo de los líderes de la organización superior y de las sucursales, y con el cuidado y apoyo de mis colegas, continuaré trabajando duro, llevando adelante las ventajas, corrigiendo las deficiencias. superar las dificultades y contribuir a las zonas rurales. Hacer mayores contribuciones al desarrollo de los bancos comerciales. Una colección completa de ejemplos de resúmenes de trabajo de fin de año financiero (3)
De acuerdo con el espíritu de los superiores y un estilo de trabajo pragmático, hemos brindado servicios de alta calidad para la construcción y desarrollo de la escuela y Completó bien varias tareas. Se han logrado ciertos logros en el trabajo ordinario. El trabajo financiero en 20xx se resume a continuación:
1. Disposición razonable de los presupuestos de ingresos y gastos y gestión presupuestaria estricta. > El presupuesto unitario es la clave para las instituciones públicas. Completar diversas tareas laborales y realizar el plan de negocios es una garantía importante y también es la base básica para el trabajo financiero de la unidad. Por lo tanto, es de gran importancia preparar cuidadosamente el presupuesto de ingresos y gastos de nuestra escuela.
Para realizar bien este trabajo, con base en el desarrollo real de la escuela, es necesario resumir y analizar la implementación del presupuesto del año anterior e identificar varios factores que afectan el presupuesto actual. También es necesario analizar objetivamente el impacto. de políticas nacionales relevantes sobre el presupuesto de este año, y para llevar a cabo extensas Solicitamos opiniones de varios departamentos e informamos a los líderes muchas veces Bajo las condiciones existentes y dentro del alcance permitido por las políticas nacionales, aprovechamos el potencial y recaudamos fondos activamente a través de múltiples. Nos adherimos al principio de "determinar los gastos en función de los ingresos, vivir dentro de nuestras posibilidades, garantizar los puntos clave y tener en cuenta el principio general", hacer que el presupuesto sea más realista y propicio para la operación y desempeñar su papel activo en la gestión financiera. .
2. Fortalecer la gestión de los activos fijos
Los activos fijos son condiciones materiales importantes para que las escuelas lleven a cabo actividades docentes y de otro tipo. Son de diversos tipos y especificaciones. Muchas personas no han prestado atención a este aspecto de la gestión durante mucho tiempo y tienen la mentalidad de priorizar el dinero por encima de las cosas y las compras por encima de la gestión. Para fortalecer la gestión en esta área, en el trabajo habitual de reembolso, para aquellos que deben registrarse como activos fijos pero no han pasado por los procedimientos de almacenamiento de activos fijos, se insta a los gerentes a registrar los activos fijos de manera oportuna. y consulte periódicamente con el departamento de obstetricia de la escuela para asegurarse de que las cuentas sean realmente consistentes. A través del inventario, podemos descubrir y subsanar oportunamente lagunas en la gestión, manejar y resolver adecuadamente diversos problemas que surgen en la gestión y formular las medidas de mejora correspondientes para garantizar la seguridad e integridad de los activos fijos.
3. Preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros
La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad del trabajo de gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no solo alivia la contradicción. entre la oferta y la demanda de fondos, sino que también desarrolla la causa. También es una manifestación de la implementación de la política de administrar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer esta gestión, se han establecido y mejorado diversos sistemas financieros, de modo que el trabajo financiero diario pueda basarse en leyes y reglamentos, y se pueda lograr la estandarización e institucionalización de la gestión. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero, lo que permite a la escuela concentrar sus recursos financieros en la gestión de negocios. Mediante una implementación cuidadosa, los resultados son muy obvios y la eficiencia en el uso de los fondos mejora enormemente.
4. Hacer un buen trabajo en el trabajo de contabilidad de fin de año
La contabilidad de fin de año es una tarea relativamente responsable y ardua, que implica principalmente liquidar cuentas antiguas, Transferencias y registro de nuevas cuentas. Elaborar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de una unidad. Son información importante para que el departamento financiero y los líderes de la unidad comprendan la situación, comprendan las políticas y orienten la implementación del presupuesto de la escuela. base para preparar el plan de ingresos y gastos financieros de la escuela para el próximo año. Por ello, nuestro Departamento Financiero concede gran importancia a este trabajo, renunciando al tiempo de descanso los fines de semana y festivos de Año Nuevo, trabajando horas extras y completando cuidadosa y minuciosamente las cuentas finales de fin de año y elaborando diversos estados contables. Al mismo tiempo, se redactó un informe de análisis financiero detallado para los estados financieros, analizando e investigando las actividades de ingresos y gastos durante el año pasado, realizando evaluaciones correctas y, a través del análisis, resumiendo la experiencia de gestión y revelando los problemas existentes para mejorar la gestión financiera. , mejorar el nivel de gestión y también proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.
En resumen, en 20xx, hemos realizado un trabajo muy fructífero en finanzas. En el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias y utilizaremos una actitud diligente, pragmática y. y actitud de trabajo emprendedor, aportamos nuestra fuerza a la construcción y desarrollo del colegio. Una colección completa de ejemplos de resúmenes de trabajo de fin de año financiero (4)
En 20xx, el trabajo financiero del hospital se centró en aprender y mejorar las capacidades de los servicios financieros, explorando y promoviendo activamente la reforma general de la gestión financiera del hospital a partir de la estandarización. con la ciencia, adhiriéndose al "servicio, eficiencia, El concepto de gestión de "armonioso y honesto" se centra estrechamente en las necesidades de desarrollo empresarial del hospital, organiza racionalmente los recursos financieros, fortalece la gestión presupuestaria, agiliza los procesos comerciales, fortalece el trabajo básico y se esfuerza por aumentar los ingresos. y reducir el gasto, proporcionando una mejor garantía financiera para el desarrollo de la actividad del hospital. El siguiente es un resumen del trabajo financiero de este año.
1. Aclarar aún más el fortalecimiento del aprendizaje
El Departamento de Finanzas ha mejorado la cohesión, la eficacia en el combate y la dedicación del personal financiero a través de un estudio cuidadoso en diversas formas. Aunque en comparación con otros hospitales, nuestro hospital tiene una pequeña cantidad de personal financiero y una gran carga de trabajo, cada camarada del departamento puede anteponer los intereses del hospital y brindar activamente sugerencias para el trabajo financiero sin imponer condiciones al trabajo. independientemente de las dificultades personales, a menudo trabajan horas extras, lo que garantiza eficazmente el buen progreso del trabajo financiero del hospital.
2. Aclarar el trabajo financiero del hospital
Organizar las responsabilidades de liderazgo y las responsabilidades económicas, respetar la conciencia de frugalidad e integridad en el proceso de ejecución efectiva del presupuesto, prestar atención a los riesgos de endeudamiento. y mejorar la capacidad operativa de los fondos del hospital y su resistencia al riesgo. Se ha fortalecido aún más la construcción del sistema de gestión financiera, se han racionalizado los procesos comerciales y se han proporcionado garantías institucionales para mejorar la calidad de los servicios financieros. El Departamento de Finanzas realiza los ajustes apropiados basándose en la experiencia acumulada en el pasado, y se combinan estadísticas, contabilidad, recaudación y asignación de gastos para reducir vínculos innecesarios y abrir una nueva situación para el trabajo financiero del hospital.
3. Hacer un buen trabajo en la gestión de los fondos especiales del hospital.
Sobre la base de una investigación y demostración activas y una coordinación multipartita, el hospital ha aclarado además que los fondos del proyecto son La principal fuente de fondos para resolver los problemas de desarrollo. Para lograr los objetivos de desarrollo profesional, las unidades de implementación de proyectos solicitan fondos financieros especiales mediante la preparación de presupuestos de fondos especiales además de los gastos básicos. Para fortalecer la gestión de fondos de proyectos hospitalarios, garantizar la implementación fluida de los proyectos de fondos especiales y maximizar la efectividad de los fondos especiales, el hospital mejoró la calidad del servicio y el nivel técnico, realizó capacitación técnica para talentos hospitalarios y atrajo a un gran número de agricultores participantes. venir a nuestro hospital para recibir tratamiento, lo que refleja plenamente la nueva atención médica cooperativa rural es una política que beneficia a la gente.
4. Completó seriamente las regulaciones de gestión de “dos líneas de ingresos y gastos” del hospital.
El entorno de gestión financiera del hospital ha experimentado cambios importantes Frente al nuevo entorno de gestión financiera, el hospital. ha determinado una estrategia de desarrollo financiero que pasa de la gestión financiera estandarizada a la gestión financiera científica. El hospital ha mejorado aún más su política de cobro y su sistema de divulgación de cobro para garantizar que todos los tipos de cargos sean abiertos y transparentes, y ha logrado un "cobro brillante". Los gastos administrativos siguen siendo recaudados, gestionados y contabilizados por el Departamento de Finanzas de la Academia de conformidad con las políticas nacionales, mientras que los cargos por servicios se ajustan a los principios de normas de costos, divulgación de cargos y pago voluntario.
Se ha promovido aún más la construcción de la informatización financiera hospitalaria y se ha establecido inicialmente el sistema de servicios de informatización financiera hospitalaria. La creación de un sistema de servicios de información financiera hospitalaria ayudará a los líderes hospitalarios de todos los niveles a comprender y comprender la situación financiera del hospital de manera oportuna, tomar decisiones científicas, gestionar científicamente y mejorar la eficiencia del trabajo; Se exploró más a fondo el modelo operativo de gestión financiera de "liderazgo unificado, gestión jerárquica y contabilidad de primer nivel". Sobre la base del principio de combinar el poder financiero y el poder administrativo, se aclaran las formas y métodos para que los departamentos de gestión secundaria del hospital participen en la gestión financiera.