1. Ejemplos de experiencia de entrenamiento en el Ejército
Según la organización de la clase de entrenamiento, participé en un entrenamiento militar de una semana en la Base de Entrenamiento de la Milicia del Ministerio de las Fuerzas Armadas. . Durante este período, seguí concienzudamente los requisitos del entrenamiento militar, corrigí mi actitud, cambié mi papel, observé la disciplina, estudié mucho, practiqué mucho, moderé cuidadosamente mis pensamientos y estilo y completé con éxito las tareas del entrenamiento militar. Al mismo tiempo, después de sólo una semana de entrenamiento militar, tengo sentimientos profundos como los siguientes: En primer lugar, la lucha tenaz y el trabajo duro son los requisitos previos para lograr resultados. Este entrenamiento militar es un ejercicio para fortalecer la educación de defensa nacional de los cuadros de reserva, mejorar el concepto de defensa nacional, moderar nuestro estilo de trabajo, moderar nuestra voluntad, fortalecer nuestro físico, mejorar nuestra calidad general, cultivar la conciencia general, el espíritu de equipo y mejorar eficiencia del trabajo. Durante todo el período de entrenamiento militar, siempre me he considerado un soldado común y corriente de acuerdo con los requisitos de la tarea. Tengo requisitos estrictos, estudio mucho y practico mucho. El entrenamiento militar me enseñó que el objetivo final de los militares es "ganar la batalla sin deterioro". Todo el entrenamiento y el trabajo se centran en este objetivo y no se permiten palabras vacías. Sólo pagando el precio de sangre y sudor podremos lograr resultados. Lo que me impresionó profundamente fue que la agencia ya no fomenta "seguir trabajando a pesar de la enfermedad" y puedes pedir permiso si te sientes ligeramente mal. Sin embargo, el ejército todavía promueve el espíritu de "estar de pie" y no te permite pedirlo. salir a voluntad. El concepto del soldado es: no se pueden apretar los dientes en tiempos de paz, y mucho menos hablar de sacrificios sangrientos y dedicación al pueblo en tiempos de guerra. En los primeros días de nuestro entrenamiento, la primavera fue fría, la temperatura fluctuó y la diferencia de temperatura entre el día y la noche fue grande. Era una estación donde los resfriados son comunes. Además, la intensidad del entrenamiento es muy alta, algunas personas se han torcido los ligamentos y otras se han resfriado. Los que participaron eran todos jefes de varias unidades y rara vez habían tenido esa experiencia. Pero ante las dificultades nadie está dispuesto a darse por vencido, porque ésta es una competición de coraje y voluntad, y nadie quiere ser cobarde. A través del entrenamiento durante el entrenamiento militar, lo que estás leyendo ahora es ¡gracias por tu apoyo y aliento! ! ! He fortalecido mi conciencia de buscar la verdad en los hechos, el trabajo duro y el coraje de no tener miedo a las dificultades, lo que me hizo darme cuenta de que sólo luchando y trabajando duro puedo lograr buenos resultados, solo hay una manera de fracasar; ¡Eso es dejar de intentarlo! Su Shi dijo una vez: "Aquellos que lograron grandes cosas en la antigüedad no sólo eran personas talentosas, sino también personas decididas a perseverar". Esta frase significa que la puerta al éxito siempre ha estado abierta para aquellos con una fuerte voluntad. Incluso sólo para aquellos con una voluntad fuerte. La gente está abierta. Morgan Stanley, una de las cuatro compañías financieras más grandes del mundo, recluta nuevos empleados cada año para participar en el brutal entrenamiento físico de la Infantería de Marina. Al graduarse, el instructor dijo: "A partir de hoy, creo que podrás resistir cualquier cosa que suceda en el futuro". Actualmente, China está en un proceso de transformación social dramática, con un sistema de valores diversificado y un patrón de intereses diversificado. Hoy en día, cuando la ola de la cultura humana está todavía en su infancia, la gente siempre se enfrentará a ambivalencias extremadamente impactantes como la excitación y la confusión, el progreso y la frustración, las dificultades y la ansiedad. A menudo nos enfrentamos a muchas situaciones y problemas nuevos en el trabajo y la vida. A través de este viaje de entrenamiento militar, me motivaré para enfrentar desafíos y desempeñar bien mis deberes.
2. Colección completa de ejemplos de experiencias de entrenamiento militar.
Como soldado, debo persistir en estudiar mucho y captar con precisión la connotación al participar en el "entrenamiento xx" de la rama del partido de la empresa. La capacidad básica para estudiar y trabajar es la fuente de este nivel. Persiste en ser diligente, estudioso y aplicar lo aprendido. No sólo debemos obtener conocimiento de los libros, sino también aprender de la práctica y de todos. Debemos adquirir conocimientos y aprender lecciones de la vida diaria para sentar una base sólida para promover integralmente el desarrollo de la empresa en el futuro.
El buen estilo de trabajo es una condición importante para implementar la Perspectiva Científica del Desarrollo. Debemos dar gran importancia a la cuestión del estilo de trabajo, cultivar un buen estilo de trabajo y considerar la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo como una condición importante para nuestro servicio militar. Debemos dar gran importancia a la construcción del estilo ideológico, utilizar conscientemente la Concepción Científica del Desarrollo para guiar todo el trabajo, hacer bien nuestro trabajo y cumplir concienzudamente las diversas tareas asignadas por los superiores y la empresa. En el trabajo, debemos tener en cuenta la situación general, respetar concienzudamente la doctrina militar y las diversas normas y reglamentos, utilizar conscientemente la perspectiva científica sobre el desarrollo para guiar el trabajo y la vida, adquirir sólidamente conocimientos profesionales y técnicos, mejorar los niveles profesionales y técnicos, ejercitarnos aptitud física y mejorar las cualidades generales y las habilidades profesionales.
Como columna vertebral ideológica del miembro del partido de suboficiales de segundo nivel y practicante de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, debo dar el ejemplo e impulsar a todos los miembros de la clase y a todos los camaradas a estudiar seriamente la Visión Científica del Desarrollo y mejorar su conciencia y capacidad de servicio a la empresa.
Realizar un buen trabajo de mentoría en actividades en el trabajo y liderar su práctica con acciones prácticas. La mirada científica sobre el desarrollo juega un papel de puente o vínculo en la construcción global de la empresa.
En resumen, los miembros del partido, como soldados, deben buscar cuidadosamente los problemas pendientes en función de sus propias condiciones reales, analizar profundamente las causas, resumir experiencias y lecciones y proponer ideas, medidas y métodos para resolver los problemas; mejorar aún más sus capacidades de aprendizaje y trabajo, su capacidad de innovación y su capacidad de autodisciplina. Aprenda a mirar a las personas y las cosas desde una perspectiva integral, de desarrollo y conectada, mejore su capacidad para interactuar con los demás y esfuércese por mejorar su capacidad de aprendizaje y su profesionalismo.
3. Una colección completa de ejemplos de experiencias de entrenamiento del Ejército.
El breve pero gratificante entrenamiento de comandante de escuadrón está llegando a su fin. El cuadro directivo de la clase de formación nos pidió que escribiéramos un artículo sobre la experiencia de formación. Para ser honesto, si algo he ganado en estos cortos diez días, son los cursos cuidadosamente organizados para nosotros todos los días en la base de entrenamiento del cuerpo, que mencionaron algunos problemas prácticos que enfrentan los líderes de escuadrón en extinción de incendios y rescate, los cuales aprendí mucho. de. Sin embargo, aquí me gustaría hablar sobre mi experiencia sobre cómo los nuevos estudiantes de la facultad de policía pueden arraigarse en el escuadrón de base en el aula. Ahora mi comprensión del escuadrón de base ya no es lo que aprendí en las conferencias cuando era estudiante, sino lo que comprendí profundamente después de luchar en el escuadrón de base durante un año.
La forma en que los nuevos estudiantes de las escuelas de policía pueden arraigarse en los escuadrones de base no se limita a elementos intuitivos como responsabilidades, composición del personal y gestión de equipos. Por lo tanto, debemos pensar más en cómo ingresar rápidamente al rol laboral en el nuevo puesto.
Creo que el primer paso para que los nuevos estudiantes de la facultad de policía se arraiguen en el escuadrón de base es superar la barrera ideológica. Filosóficamente, todos sabemos que la conciencia puede tener una reacción sobre la materia, y los pensamientos pueden determinar en gran medida la dirección correcta o incorrecta de su comportamiento y la fuerza de su capacidad para actuar.
Por lo tanto, lo que usted piensa, cómo ve su entorno y su puesto es particularmente importante y se transmitirá a su nuevo trabajo lo antes posible. Entonces, ¿qué tipo de ideas nos ayudarán? La satisfacción y la gratitud aquí no son el tipo de agresividad que mucha gente entiende, pero requiere que nos sintamos más acerca de los intereses creados que trae esta profesión, en lugar de resaltar y amplificar lo que usted renunció debido a este trabajo; Una actitud sencilla y alegre, que luego se traduce en pasión por el trabajo. La gratitud es el concepto básico que debemos tener en esta vida. Los antiguos decían: "La bondad de una gota de agua debe ser recompensada con un manantial de agua". Son un grupo de soldados que arriesgan sus vidas en primera línea y usan su sangre y sudor para ampliar los caminos cortafuegos. Hoy en día, sólo estando en una plataforma más alta podemos mostrar nuestros talentos. Con este sentimiento de gratitud, naturalmente pensarás en lo que piensan y sienten los soldados. Integre el concepto de servir a los soldados en su trabajo, y es sólo cuestión de tiempo antes de que se conviertan en hermanos de los soldados. Hay un proverbio en Occidente: "Un gigante en el pensamiento, un enano en la acción". Se utiliza para advertir a quienes no quieren hacer nada, por lo que después de aclarar nuestras ideas, debemos actuar con los pies en la tierra.
Creo que prestar atención a los siguientes aspectos nos ayudará a integrarnos rápidamente en nuevos puestos de trabajo.
1. Escuchar es una forma de aprender y experimentar. El origen de la experiencia de una persona definitivamente no significa que deba participar en este proceso. En el nuevo cargo tenemos que escuchar muchas cosas, como cómo llevan a cabo la educación ideológica los cuadros veteranos, los temas que se discuten entre los soldados, a qué prestar atención, etc. Escuchar más puede mostrar una actitud dedicada y es la piedra angular para que te integres al escuadrón lo antes posible.
2. Leer más Cuando se trata de un nuevo campo, la imitación suele ser el método de aprendizaje más eficaz. A través de una observación cuidadosa del trabajo de los cuadros veteranos, podemos familiarizarnos con el proceso de trabajo lo antes posible, dominar los métodos de trabajo básicos y comprender las condiciones de vida y de trabajo de los soldados, para ingresar mejor al estado de trabajo.
3. Piensa más. Las personas que piensan bien serán sabias. La información fragmentada e inactiva no es nada. Sólo procesando, integrando y resumiendo la información escuchada y vista se podrá utilizar eficazmente en el trabajo. Sólo pensando más, sintiendo más y reflexionando más podrá el trabajo de nuestros escuadrones de base alcanzar un nuevo nivel.
4. Haz más. Incluso si hemos estado entrenando en el grupo de entrenamiento, el equipo principal y el destacamento durante casi un año, eso no puede cambiar nuestro estatus como recién llegados al escuadrón de base. Mucho conocimiento y habilidad no determina qué logros creativos no puedes lograr. Por lo tanto, si quieres ser reconocido unánimemente por el escuadrón, solo puedes comenzar por las pequeñas cosas que te rodean, exigirte estrictamente y hacer cosas más prácticas para el escuadrón con sentido de propiedad.
Lo anterior es mi experiencia en el entrenamiento de comandante de escuadrón.