1. Capacitación en concientización sobre la calidad:
La concientización sobre la calidad es la conciencia y la comprensión de la calidad y el trabajo de calidad en una empresa desde el liderazgo hasta cada empleado. "Calidad" tiene dos significados. El primero es la calidad del producto, es decir, si el producto está calificado. El segundo es la calidad del proceso de producción, es decir, si el proceso de producción es razonable y cumple con los puntos de referencia de gestión establecidos por la empresa.
El enfoque de la educación sobre concientización sobre la calidad es exigir que los empleados de todos los niveles comprendan el papel y la importancia de sus puestos en el sistema de gestión de la calidad; el impacto de los resultados de su trabajo en el proceso, los productos e incluso la reputación; y qué métodos se pueden utilizar para promover y alcanzar los objetivos de calidad directamente relacionados con este puesto.
2. Formación en conocimientos de calidad:
La formación en conocimientos es el contenido principal de la formación en gestión de calidad. La organización debe proporcionar diferentes niveles de formación a todos los empleados que participan en trabajos relacionados con la calidad. Sobre la base de necesidades de formación claras, se debe seguir el principio de enseñanza jerárquica.
3. Formación de habilidades:
Las habilidades se refieren a las tecnologías profesionales y las habilidades operativas directamente necesarias para garantizar y mejorar la calidad del producto. La formación de habilidades es una parte integral de la formación en gestión de la calidad. Este tipo de formación debe basarse en la situación real de la empresa, incluido el tamaño de la empresa, la calidad de los empleados y la importancia del liderazgo.
Introducción e importancia de la formación de calidad:
1. Formación de calidad:
La formación de calidad se refiere al sistema de gestión científica, los estándares y los métodos de producción salarial de la empresa. Los factores, incluido el personal, el equipo, los materiales, los métodos, el medio ambiente, la información, etc., se planifican, organizan, coordinan, controlan y prueban de manera razonable y efectiva para mantener una buena combinación.
2. La importancia de una formación de calidad:
La calidad ha recibido una atención sin precedentes en todos los ámbitos de la vida en nuestro país. Cada vez más personas se dan cuenta de que la calidad es el núcleo de la competitividad empresarial y la competitividad nacional. Es uno de los factores más importantes para que una organización tenga éxito en el mercado competitivo global. Es una garantía importante para que las personas vivan y trabajen en paz y tranquilidad. satisfacción y disfrutar de una buena vida.
Realizar una gestión de la calidad se ha convertido cada vez más en la única forma para que diversas organizaciones logren el desarrollo sostenible y construyan el futuro.