Ha cambiado el destino de muchos estudiantes universitarios y universitarios, permitiéndoles emprender el camino de las TI con un salario mensual de más de 1.000, y también ha cambiado el destino de muchos estudiantes de familias pobres. . Creó el milagro de la formación en TI en Jiangxi, permitiendo que tanto los estudiantes de secundaria como los de secundaria consiguieran un trabajo bien remunerado con un salario promedio de más de 4.000.
La mayoría de los estudiantes que se graduaron en 2004 y 2005 tienen un salario mensual de más de 15.000. También creó un modelo bien remunerado para que los estudiantes recomendaran empleo, que no solo satisfizo las necesidades laborales de las empresas donde trabajaban los estudiantes, sino que también resolvió el problema laboral de los recién graduados.
Ahora, como decano de Microsoft IT College de Jiangxi Biotechnology Vocational College, he presentado la tecnología más avanzada de Microsoft, líder en la industria del software, y el modelo internacional de enseñanza y gestión de Microsoft IT College. Permitir que los ingenieros corporativos brinden clases directamente a los estudiantes, lo que permite que más estudiantes aprendan tecnologías que realmente utilizan las empresas. Los ingenieros corporativos tienen una rica experiencia laboral y pueden obtener Certificados de Certificación Internacional de Microsoft, lo que permite a los estudiantes ir a empresas para realizar pasantías remuneradas un año y medio después de graduarse de la universidad y recibir un salario de pasantía de 30 000 a 50 000 yuanes y 1 año de experiencia laboral y amplio alcance.
Nombre chino: Xie Jianfei
Alias: Xie Jianbo
Ocupación: Decano de Microsoft IT College, Jiangxi Biotechnology Vocational College
Principal Logros: Resuelve los problemas de dificultad en prácticas y empleo para estudiantes universitarios.
Obras representativas: sistema de gobierno electrónico de la Oficina de Gestión de Vivienda de Nanchang y sistema ERP de Hongda.
Industria: industria de la educación en TI, educación vocacional superior
Currículum vitae
El famoso experto en educación en TI de China, profesor certificado experto senior de Microsoft.
Decano de la Escuela de TI de Microsoft de la Facultad de Biotecnología de Jiangxi
Ex vicepresidente y director de enseñanza y empleo del Centro Beida Jade Bird Jiangxi
Ex vicepresidente de Jiangxi Pioneer Software College
Ex arquitecto de software de Jiangxi Tsinghua Tellhow Group
La vida del personaje
Nacido en una familia rural, Xie Jianbo ahora proviene de Es una familia pobre y está en la segunda mitad de su segundo año. Ingresó como fundador de la Universidad de Pekín como pasante y luego se convirtió en gerente de proyectos. En 2002, se unió al Grupo Tsinghua Tellhow, una empresa dirigida por la Universidad de Tsinghua, como arquitecto de software y presidió el desarrollo del sistema de gobierno electrónico de la Oficina de Bienes Raíces de Nanchang (valor del contrato de 3 millones de yuanes). Posteriormente, se desempeñó como director técnico de Beida Jade Bird y vicepresidente de Jiangxi Pioneer Software College.
Desde que ingresó a la industria de la educación en TI en 2004, ha capacitado a más de 2000 estudiantes en todo el mundo, ya sea en Shanghai, Beijing, Shenzhen, Guangzhou, Hangzhou, Nanchang o en Estados Unidos, Japón y Europa. Ha desarrollado o gestionado Java. NET, Android y iPhone.
Cerca de 30 graduados han iniciado sus propios negocios y el patrimonio medio de las empresas supera los 500.000. Algunos aprendices ganan un salario mensual de 28.000 yuanes en IBM y otros trabajan como gerentes de proyectos o ingenieros de software senior en Microsoft. Casi cien estudiantes han trabajado en desarrollo o gestión de TI en ZTE, Huawei y AsiaInfo, y casi cien estudiantes han trabajado en desarrollo o gestión de TI en China Telecom, China Mobile y China Unicom.
Alibaba, Tencent, Sina, Baidu, AsiaInfo y Jade Bird de la Universidad de Pekín tienen experiencia trabajando como estudiantes. Más de la mitad de las empresas de software de Nanchang tienen la experiencia de que sus estudiantes trabajan a tiempo parcial.
Para los estudiantes de familias pobres, lanzó la Beca Microsoft, que proporciona 8.000 yuanes al año para recompensar a los estudiantes pobres que estudian mucho y sobresalen, permitiéndoles completar sus estudios.
Logros docentes
Tiene el coraje de reformar la enseñanza. En 2004, adoptó un modelo de clase en el que el profesor da clases y opera en la computadora, y cada estudiante tiene una computadora para operar con el maestro, lo que resolvió el problema del sólido conocimiento teórico de los estudiantes y la dificultad en el manejo de la computadora.
En vista de que los estudiantes de secundaria o universitarios no son buenos con el vocabulario en inglés de la computadora y olvidan fácilmente los códigos del programa, tomó la iniciativa de iniciar clases intensivas. El maestro de la clase dirigirá y supervisará a los estudiantes. memorizar palabras en inglés y códigos de programas para garantizar que los estudiantes los aprendan pero no los olviden.
En 9 años de formación y enseñanza de TI, ha explorado muchas técnicas y métodos de enseñanza, y también ha ayudado a los estudiantes a explorar docenas de métodos de aprendizaje y métodos de memoria, como cómo aprender y cómo recordar.
Promover activamente la cooperación entre escuelas y empresas, cambiar el modelo de enseñanza atrasado de los colegios y universidades y crear un nuevo modelo de educación vocacional en los colegios y universidades. Recibió honores como "Pionero en la reforma educativa" y "Experto en reforma educativa".
Área de Investigación
Durante más de diez años, me he dedicado e investigado en el diseño de arquitectura J2EE y frameworks de código abierto como Struts, hibernate, Spring, JQuery, AJAX, WebService, ORACLE, XML, EJB, JBOSS, OOA, OOD, UML modelado y patrones de diseño.
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En términos de aplicaciones industriales, hemos estado prestando atención e investigando el comercio electrónico, el gobierno electrónico, ERP, OA, CRM y otras aplicaciones.