¿Cuáles son los factores que causan la falta de integridad entre los profesionales de la industria educativa?

Consejos profesionales: ¡La integridad es la piedra angular del desarrollo de la industria de la educación y la formación!

En los últimos años, la industria de formación de asistentes docentes en mi país se ha desarrollado rápidamente. Sin embargo, al mismo tiempo, el problema de la falta de integridad se ha vuelto cada vez más prominente. surgió en una corriente interminable en la industria, que se ha convertido cada vez más en un obstáculo para el desarrollo de la industria.

La baja integridad conduce al caos en la industria.

Al observar las disputas en la industria de la educación y la formación en los últimos años, hay varios aspectos sobresalientes: en primer lugar, las instituciones de formación de docentes auxiliares no pueden cumplir sus compromisos, firman varios acuerdos de compromiso por adelantado y emiten cartas de garantía, y finalmente ocurren con frecuencia; en segundo lugar, la agencia exagera deliberadamente el efecto durante la publicidad, pero la realidad está lejos de lo que anuncia, lo que hace que muchos consumidores, estudiantes y padres gasten dinero en vano, en tercer lugar, cambian el tiempo de presentación; a voluntad afectará seriamente el horario de los consumidores, como los estudiantes que participan en material didáctico. En cuarto lugar, cuando la organización no cumple el contrato y los padres solicitan un reembolso, juegan juegos de palabras, hacen todo lo posible por eludir y actúan como hooligans, lo que A menudo conduce a conflictos entre las dos partes.

Estos fenómenos se deben en gran medida al afán de éxito rápido y a la mentalidad impetuosa de algunas instituciones de formación y, lo que es más importante, a la falta de integridad, que a su vez ha llevado a una crisis de integridad en toda la industria. El caos se ha intensificado, las quejas han aumentado y la integridad de la industria ha disminuido drásticamente, lo que ha provocado un impacto social adverso.

Defender la integridad, estandarizar el comportamiento y guiar los secretos de la industria en acción

La gente no lo reconoce, la sociedad está insatisfecha, la industria de la capacitación tiene una gran responsabilidad y la necesidad de integridad es más urgente. Zhimi, la primera plataforma profesional de informes crediticios de China, basándose en sus potentes funciones de plataforma, puede ayudar a la industria de la educación y la formación a resolver muchos problemas prácticos:

Puede eliminar la asimetría de la información y ayudar a estudiantes, padres y consumidores avanzar Comprenda la organización y evite socios inadecuados tanto como sea posible;

Mediante el monitoreo y la evaluación en tiempo real del proceso de desempeño de la otra parte, estandarice y limite la conducta profesional de los empleados de la otra parte y evite la negligencia pasiva , búsqueda de beneficios indebidos y actitud de servicio Malos y otros malos comportamientos en el lugar de trabajo.

El proceso de cooperación se puede registrar completamente una vez que surge una disputa entre las dos partes, se puede proporcionar una base confiable para salvaguardar los derechos e intereses vitales de los consumidores y convertirse en una verdadera herramienta de protección de derechos.

Supervisar la retroalimentación, promover la integridad y beneficiar a los demás y a nosotros mismos.

Una vez que el proveedor de servicios completa el servicio, los estudiantes, padres y otros consumidores pueden enviar información relevante a la plataforma a través de funciones como calificaciones y evaluación silenciosa para lograr una supervisión de retroalimentación e instar a las instituciones de la industria de educación y capacitación y sus profesionales para mejorar sus niveles de integridad, estandarizar el comportamiento en el lugar de trabajo, mejorar gradualmente el nivel de integridad de la industria y hacer que los consumidores se sientan más cómodos.

Al enseñar y educar a las personas, la integridad es lo primero. La plataforma secreta profesional se esfuerza por crear una atmósfera industrial más justa y equitativa, promover la integridad social, fortalecer el espíritu de contrato, construir una base más sólida para la industria de la educación y la capacitación y contribuir a la construcción del sistema de crédito social de China.