Finanzas hace referencia a las finanzas, las finanzas y la economía.
Las especialidades financieras se refieren a las especialidades de economía y gestión económica. Las especialidades comunes incluyen marketing, contabilidad, gestión de recursos humanos, finanzas, evaluación de activos, comercio internacional, gestión empresarial, estadísticas, finanzas e impuestos, etc. en el mercado del talento en los últimos años.
Además, los expertos relevantes predicen que las diez profesiones más populares en el futuro son los planificadores financieros, ingenieros de integración de sistemas, abogados, ingenieros de logística, contadores públicos certificados, comercializadores, ingenieros ambientales, actuarios, vendedores farmacéuticos chinos y Médicos occidentales, consultor de gestión. Entre ellos, seis especialidades: planificador financiero, ingeniero de logística, contador público certificado, comercializador, actuario y consultor de gestión pertenecen a la industria financiera.
El Grupo Director Económico y Financiero Central tiene oficinas bajo él. El líder del Grupo Dirigente Económico y Financiero Central es generalmente el Primer Ministro del Consejo de Estado. La oficina es una unidad de nivel ministerial. El concepto financiero de China se originó en la era del sistema económico planificado de China. Finanzas incluye finanzas, finanzas y economía. Las disciplinas específicas incluyen finanzas, finanzas, contabilidad, impuestos, seguros, estadísticas, economía, gestión, auditoría, etc.
El desarrollo de la industria financiera de China no puede separarse del apoyo de los talentos. Los talentos financieros son la clave para el desarrollo de las empresas financieras. El Ministerio de Finanzas publicó el "Plan de desarrollo de talentos a mediano y largo plazo para la industria contable" en octubre de 2010. El "Plan de talentos contables" propone que para 2020, el número total de recursos de talentos contables crecerá de manera constante, el tamaño de la El equipo seguirá creciendo y el número total de recursos de talento contable aumentará en un 40%.
La calidad de los talentos contables se ha mejorado enormemente y la estructura se ha optimizado aún más, esforzándose por lograr una proporción de talentos contables altos, medios y junior de 10:40:50 para la ventaja competitiva de la contabilidad; Los talentos se han mejorado significativamente y la eficiencia de la escala de talentos se ha mejorado significativamente.
Centrarse en cultivar 62.700 talentos contables de alto nivel, como talentos contables senior con capacidades comerciales internacionales en grandes empresas e instituciones, contadores públicos certificados reconocidos internacionalmente y líderes académicos en contabilidad internacional, al mismo tiempo, The de China; El centro económico de Shanghai también ha propuesto el "Duodécimo Plan Quinquenal para el Desarrollo del Talento en el Sector Financiero de Shanghai".