Una colección de 5 ensayos de muestra sobre el resumen del trabajo de la unidad financiera.
El tiempo vuela y el arduo trabajo de la unidad financiera ha llegado a su fin. resumen del trabajo y analizar los resultados del último período trabajado. A continuación se muestra una colección de ejemplos de resúmenes de trabajo de unidades financieras que he recopilado cuidadosamente para usted. Espero que le resulte útil.
Resumen del trabajo de la unidad financiera Muestra 1
En 20__, bajo el liderazgo del Grupo del Partido de la Mesa, la Sección de Finanzas tomó como objetivo los requisitos de tareas propuestos a principios de año y La acción "Sunshine Civil Affairs" como objetivo Aprovechando la oportunidad para centrarse en el trabajo del centro financiero, fortalecer los cimientos, comprender las normas y aprovechar plenamente el papel central de la gestión financiera en la gestión de la unidad, se han realizado varias tareas. mejorado significativamente. El progreso del trabajo financiero en la primera mitad de 20__ y el plan de trabajo anual para la segunda mitad del año se resumen ahora como sigue:
1. Resumen del trabajo en la primera. mitad del año
1. Realizar activamente el trabajo diario de gestión financiera. Fortalecer aún más la gestión del trabajo financiero diario y mejorar las normas y reglamentos financieros y las responsabilidades laborales. Aumentar la construcción del trabajo financiero básico, compilar y presentar cuentas estadísticas de asuntos civiles mensualmente, implementar estrictamente procedimientos de cancelación financiera, fortalecer la gestión financiera, informar los ingresos y gastos financieros del mes a tiempo, permitir que los líderes comprendan el uso. de fondos de manera oportuna y tomar decisiones relevantes para los líderes de manera oportuna Proporcionar información financiera.
2. Fortalecer la auditoría interna según lo establecido por los líderes del buró. Revisar y auditar los comprobantes mensuales y libros de cuentas de cada unidad secundaria, y redactar dictámenes de auditoría. Se requirió que todas las unidades hicieran rectificaciones oportunas cuando se descubrieran problemas, estandarizaran aún más el trabajo financiero básico, endurecieran las disciplinas financieras y garantizaran que los fondos asignados se utilizaran exclusivamente.
3. Fortalecer el contacto y la comunicación con el departamento financiero, esforzarse por la llegada oportuna de los fondos para asuntos civiles, garantizar que varios fondos para asuntos civiles se asignen a tiempo y en su totalidad, y garantizar el buen desarrollo de las operaciones diarias. trabajar.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión de activos fijos. Con el fin de fortalecer la gestión de los activos fijos, prevenir la pérdida de activos de propiedad estatal y garantizar que las cuentas de los activos fijos sean consistentes y las cuentas reales sean consistentes, de acuerdo con las regulaciones pertinentes del inventario de activos fijos de la Oficina Municipal de Finanzas. , se llevó a cabo una inspección y registro exhaustivos de todos los activos fijos de nuestra oficina para evitar activos fijos. La ocurrencia de pérdidas garantiza la seguridad e integridad de los activos de propiedad estatal.
5. Organizar activamente al personal financiero del sistema de asuntos civiles para que participe en capacitación financiera y conferencias de contabilidad, completar concienzudamente la educación de seguimiento para el personal de contabilidad y mejorar continuamente el nivel comercial y la capacidad laboral. Insistimos en aprender nuevos conocimientos y nuevos negocios, resumir cuidadosamente lo que hemos aprendido y digerirlo y absorberlo de manera oportuna. A través del estudio, nuestro conocimiento teórico básico ha mejorado significativamente, nuestra capacidad de trabajo práctico se ha mejorado continuamente, nuestra comprensión de las leyes financieras y económicas se ha profundizado aún más y nuestra eficiencia en el trabajo ha mejorado significativamente.
2. Plan de trabajo para la segunda mitad del año
1. Continuar haciendo un buen trabajo en la gestión diaria de ingresos y gastos financieros
Establecer y mejorar diversos sistemas financieros para que existan leyes y reglas a seguir en el trabajo financiero diario para lograr la estandarización e institucionalización de la gestión. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero para garantizar que la organización y el uso de diversos ingresos y gastos cumplan con los requisitos del plan de desarrollo empresarial y las políticas fiscales, mejoren la eficiencia del uso de los fondos y logren el propósito de aumentar los ingresos y reducir los gastos.
2. Organizar presupuestos de ingresos y gastos y administrar estrictamente los presupuestos
Solicitar ampliamente opiniones de varios departamentos, aprovechar el potencial y recaudar fondos de manera proactiva a través de múltiples canales bajo las condiciones existentes y dentro del alcance permitido por Las políticas nacionales, de acuerdo con el principio de "determinar los gastos en función de los ingresos, vivir dentro de los propios medios, garantizar los puntos clave y tener en cuenta lo general", hacen un presupuesto para 20__, dan pleno juego a la efectividad del uso. de fondos y garantizar la finalización sin problemas de diversas tareas.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo de contabilidad de fin de año
Analizar y estudiar las actividades de ingresos y gastos en 20__, realizar evaluaciones correctas, resumir la experiencia a través del análisis y revelar la problemas existentes para mejorar el trabajo de gestión financiera, mejorar el nivel de gestión y proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.
4. Trabajar con el departamento de finanzas municipal para inspeccionar los fondos de asuntos civiles asignados a varias ciudades y aldeas en 20__ para garantizar que los fondos especiales se utilicen exclusivamente y estandarizar gradualmente la gestión y el uso de los fondos de asuntos civiles.
En resumen, trabajaremos más duro, elaboraremos planes de trabajo financiero, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos deficiencias y contribuiremos al desarrollo de los asuntos civiles con una actitud de trabajo diligente, pragmática y emprendedora. Muestra 2 del resumen del trabajo de la unidad financiera
Para garantizar la implementación del sistema y los estándares de gestión financiera, estandarizar aún más la gestión financiera de la escuela, mejorar el sistema de gestión financiera e insistir en el uso exclusivo de los fondos. Institucionalizar y estandarizar la gestión financiera para que el trabajo financiero pueda servir mejor a la educación y la enseñanza. De acuerdo con los requisitos de la auditoría, el departamento de finanzas y la oficina de educación, combinados con la situación real de la escuela primaria central de nuestra ciudad, después de una investigación, en el primer semestre del año escolar __, nuestra escuela continuó implementando concienzudamente la tarifa única. estándares de cobro formulados por las autoridades superiores y hacer un buen trabajo en la gestión financiera escolar Trabajar para garantizar una contabilidad clara y una recaudación y uso abiertos y transparentes de las tarifas. El trabajo específico es el siguiente:
1. Configuración organizativa
Wu Yongfu se desempeña como cajero y asuntos generales, y Li Hongmei se desempeña como contador.
2. Responsabilidades laborales estrictas:
Observar las disciplinas financieras, estar dedicado al trabajo, ser leal a los deberes, estar familiarizado con las leyes y regulaciones, adherirse a los principios, actuar de acuerdo con las cumplir con la ley, ser justo e imparcial, brindar buenos servicios y guardar secretos. Ser limpio y autorresponsable significa ser responsable de la unidad, del líder y de uno mismo.
3. Formular las responsabilidades del personal financiero
Basado en las condiciones reales, nuestra escuela ha formulado las siguientes responsabilidades del personal:
1. Implementar estrictamente las presupuesto financiero y sistema de contabilidad final.
2. Familiarizarse con las directrices, políticas y regulaciones relevantes, tomar la iniciativa en su implementación y hacer un buen trabajo en publicidad y supervisión. Tenemos derecho a rechazar el pago de gastos que no cumplan con la normativa o tengan trámites incompletos o comprobantes (auténticos) incompletos.
3. De acuerdo con la normativa del sistema, realizar la contabilidad, elaboración de informes, elaboración del presupuesto y cuentas finales, y análisis financiero. Asegurar que los procedimientos estén completos, las cifras estén bien fundamentadas, las cuentas estén reflejadas con precisión, la situación sea verdadera y confiable y los libros de contabilidad, estados de cuenta y otros materiales se lleven adecuadamente.
4. Prepare un libro mayor de fondos mensualmente para comprender y comprender el estado de los fondos especiales.
5. Pagar a tiempo salarios, asignaciones de profesores de clase, bonificaciones, etc.
6. Completa el trabajo de recolección antes del inicio de clases.
7. Mejorar la calidad del servicio y mejorar la actitud de servicio.
8. Cumplir con las demás tareas que le asigne el Director de Asuntos Generales.
4. Implementar estrictamente las regulaciones de gestión financiera
1. El personal contable debe implementar estrictamente las políticas y disciplinas financieras del país, desempeñar responsabilidades de supervisión e inspección, informar los ingresos y gastos financieros de la escuela en tiempo y con prontitud Proporcionar sugerencias razonables y servir como un buen asesor del director.
2. Elaborar correctamente los planes financieros anuales y trimestrales (presupuestos), y presentar informes contables mensuales, trimestrales y anuales (cuentas finales) de acuerdo con los procedimientos y plazos establecidos.
3. Todos los ingresos de la escuela estarán bajo la gestión unificada del departamento financiero, y la contabilidad se emitirá de acuerdo con las facturas unificadas impresas por la Oficina de Finanzas.
4. Nadie puede apropiarse indebidamente ni vender toda la propiedad de la escuela. Si es necesario desguazarla, debe ser aprobada por el director y reportada de acuerdo con los procedimientos prescritos. Los ingresos deben pagarse a la cuenta financiera de manera oportuna.
5. Los fondos designados para fines nacionales deben asignarse y contabilizarse por separado.
6. La escuela debe obtener documentos legales originales (como facturas, facturas, recibos, etc.) para todos los gastos externos. El cajero realizará el pago y la liquidación solo después de que el manejador, el aceptante y el principal firmen el comprobante original. Todas las hojas de papel en blanco no se pueden utilizar como vales oficiales.
7. La escuela se adhiere al sistema de aprobación de "un bolígrafo" para todos los gastos. Al organizar actividades, cada departamento debe presentar un plan de uso de fondos diez días antes de la actividad y presentarlo al director para su aprobación antes de continuar. Dentro de una semana después del evento, lleve un recibo válido firmado por el director al departamento financiero para gestionar los procedimientos de reembolso. En caso contrario, los gastos no serán reembolsados.
8. No se podrán prestar números de cuentas bancarias ni cheques a ninguna unidad o persona. Se requiere un registro estricto al emitir un cheque en blanco y se deben completar los procedimientos para recibir el cheque. Si el cheque se completa incorrectamente, no se debe modificar con un sello nulo para demostrar que no es válido. Si se pierde un cheque, se debe informar al banco inmediatamente.
9. El personal financiero debe cumplir con el sistema de gestión monetaria y de fondos, y el efectivo disponible no debe exceder el límite aprobado por el banco, y hacer un buen trabajo para prevenir robos. Resumen del trabajo de la unidad financiera Muestra 3
El tiempo vuela, 20__ pronto pasará. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentirme lleno de emoción. El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos se cruzará otro hito anual. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, se puede considerar que se vive una prueba y un temperamento extraordinarios. Después de más de diez años de trabajo financiero, todos los que perseguimos el progreso inevitablemente haremos un balance de nosotros mismos al final del año. Esto también es una especie de estímulo para mí.
Como personal financiero de una empresa, los requisitos a nivel de gestión financiera interna deben mejorarse continuamente y, externamente, deben responder a diversas inspecciones de las autoridades tributarias, de auditoría y financieras, dominar las políticas fiscales y aplicarlas racionalmente. Durante este año, todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajaron duro y trabajaron juntos para llevar a cabo todas las tareas. Las capacidades de trabajo integral del Departamento de Finanzas han dado un paso más respecto al año pasado. Mirando hacia atrás el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la compañía, nuestro trabajo se centró en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la compañía, trabajando estrechamente en torno a los puntos clave y manteniéndonos al día con las diversas implementaciones de trabajo de la compañía. Cumplí con las debidas responsabilidades en contabilidad y gestión. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, ahora se revisa brevemente el trabajo de 20__ y se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo diario
1. Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer aún más el estudio del trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables, revisar estrictamente la razonabilidad y legalidad de los comprobantes originales, devolver los comprobantes originales que no cumplan con las normas y ordenar su rectificación, y fortalecer la gestión de expedientes contables. Todos los costos y gastos se recopilan y clasifican por departamentos y proyectos, y los mismos gastos se prorratearán y trasladarán al final del mes para reflejar los beneficios de cada departamento.
2. Sobre la base de la contabilidad original, se ha perfeccionado la gestión de costos y gastos, se ha fortalecido la supervisión y revisión de los ingresos, costos y gastos diversos, se han unificado las normas contables y Los gastos han sido estrictamente controlados, de modo que la contabilidad de ingresos y gastos de la empresa sea lo más razonable posible. En el trabajo diario, mantenemos un estrecho contacto con los bancos, los impuestos y otras unidades y departamentos relevantes de manera oportuna, y hemos establecido buenas relaciones de trabajo con sus departamentos relevantes, para que realmente podamos ser un banco y una compañía tributaria.
3. En el proceso de préstamo, reembolso de gastos, revisión de reembolso, cobro y pago, etc., nos adherimos a los principios, seguimos estrictamente el sistema de gestión financiera de la empresa y rechazamos algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.
4. En el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente enlace.
5. Calcular los salarios de los empleados y llevar cuentas detalladas cada mes es una de las tareas más arduas del Departamento de Finanzas. Además de calcular los salarios, también es necesario explicar la composición de los salarios y la empresa correspondiente. regulaciones a los nuevos empleados. Esto requiere que el personal financiero sea paciente y meticuloso, y trate de cometer la menor cantidad de errores posible o ningún error, a través del trabajo duro, la empresa básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.
6. Complete la inspección anual en línea de la licencia comercial de la empresa, la auditoría de fin de año de la firma de contabilidad, la declaración trimestral de la Oficina de Estadísticas, la conciliación de cuentas con el banco y la contabilidad financiera. informes e información relacionada requerida por el banco prestamista a tiempo.
7. Si bien se incrementa la contabilidad y gestión de los activos fijos, la verificación de las cuentas corrientes, el cobro de pagos y la solicitud de facturas son una de las tareas importantes del Departamento de Finanzas. Por otras razones, la dificultad de la recolección ha aumentado. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado grandes resultados, no es muy ideal.
8. Complete las declaraciones de impuestos de la empresa y diversos estados financieros, compra de facturas y registro del libro de gestión de manera oportuna. En las revisiones periódicas de la empresa, cooperó activamente y completó con éxito las tareas de revisión, y ayudó activamente a otros departamentos a proporcionar diversos datos e información necesarios, lo que jugó un papel decisivo en la toma de decisiones de liderazgo de la empresa.
9. Calcular correctamente varios impuestos, pagar los impuestos en su totalidad y a tiempo, cooperar activamente con las inspecciones del departamento de impuestos, descubrir oportunamente problemas que violan las regulaciones tributarias y corregirlos, mantener comunicación y contacto con los departamentos de impuestos, obteniendo su El apoyo y la orientación han hecho que nuestro pago de impuestos sea más completo y rápido. En todo el año 20__, pagamos 2,1 millones de yuanes en diversos impuestos y tasas, y en realidad se pagaron más de 650.000 yuanes.
2. Deficiencias y áreas de mejora
El tiempo vuela, y el trabajo de este año es historia en un abrir y cerrar de ojos. Durante el año, el Departamento de Finanzas tuvo mucho trabajo que debía hacerse pero no hacerse, y que debía hacerse bien pero no bien, como la gestión física de los activos, el control de diversos gastos operativos, la estandarización de los procedimientos de contabilidad financiera y una gestión financiera unificada en términos de informes oportunos y precisos de datos financieros a los líderes de la empresa y la implementación de análisis financieros, son bastante deficientes. En el trabajo financiero, también encontramos que el trabajo de gestión básica de la empresa es relativamente débil y que las funciones de gestión del Departamento de Finanzas no se han ejercido plenamente; la implementación de los sistemas y regulaciones pertinentes no es suficiente; sugerencias razonables para los fenómenos irrazonables que existen en la empresa; y algunos departamentos financieros no han presentado sugerencias razonables. La calidad general y el nivel profesional del personal son promedio. El personal financiero debe mejorar y realizar los cursos obligatorios en los que las empresas deben pensar; y mejorar. Creo firmemente que la empresa es un grupo de trabajo unido y eficiente, y espero que cada miembro del personal financiero pueda hacerse cargo de su propio rol. Confío en que trabajaré con todo el personal del Departamento de Finanzas para lograr la excelencia. junto con la empresa.
Como personal financiero, estamos decididos a continuar resumiendo, reflexionando y estimulándonos en nuestro trabajo futuro, fortaleciendo el aprendizaje, mejorando nuestra calidad general y aplicando verdadera y efectivamente el conocimiento que hemos aprendido en trabajos específicos. Ir a adaptarnos a los tiempos y al desarrollo de las empresas. En el futuro, debemos seguir el ritmo de los tiempos, ser veraces y pragmáticos, practicar y explorar con valentía y esforzarnos por lograr el progreso manteniendo la estabilidad. Progresaremos con la sociedad y nos desarrollaremos con la empresa, mejoraremos la credibilidad de la empresa y tomaremos las medidas necesarias. empresa a un nivel superior. Resumen del trabajo de la unidad financiera Muestra 4
Una mirada retrospectiva al trabajo del año pasado, bajo el liderazgo correcto de la ciudad xx y la oficina, y con el fuerte apoyo y la cooperación activa de los hermanos, oficinas y camaradas. , Me uno y sigo adelante con el personal del departamento de pregrado, soy pionero e innovador, brindo servicios de alta calidad para el trabajo logístico (financiero) de xx y completo bien diversas tareas. Aquí hay un resumen de mi trabajo personal durante el año pasado:
1. Dedique su trabajo, respete los principios y establezca una buena ética profesional.
En el trabajo, usted debe haber nuevas ideas y reformas de acuerdo con su desarrollo, debe haber nuevos avances, la apertura debe tener una nueva situación y todo trabajo debe tener los requisitos de nuevas medidas. En el trabajo, debemos ser capaces de adherirnos a los principios. actuar con imparcialidad, tener en cuenta la situación general, tomar como base lo nuevo, respetar las leyes y reglamentos y observar las disciplinas financieras y económicas. Desempeñar con seriedad las responsabilidades del puesto de contabilidad, ser meticuloso, leal a sus deberes y realizar un trabajo concienzudo. Tener los pies en la tierra en el trabajo, obedecer los arreglos organizacionales, trabajar duro para estudiar negocios y mejorar las habilidades comerciales.
A pesar del intenso trabajo habitual, pase lo que pase, puedo completar las tareas del trabajo a tiempo con alta calidad y cantidad, tomar la iniciativa para utilizar las ventajas y la experiencia de la contabilidad, actuar como un buen consultor para el líderes, manejar todos los negocios contables de manera razonable y legal, y ser responsable de todo el personal de la oficina. Los documentos que deben reembolsarse se revisarán cuidadosamente y el primer paso se verificará para que los líderes no reembolsen las facturas irrazonables. y cualquier problema se informará al liderazgo de manera oportuna.
Haga un buen trabajo en el trabajo contable básico, revise cuidadosamente los comprobantes originales, los procedimientos de los comprobantes contables están completos, la encuadernación es ordenada y cumple con los requisitos, la configuración del tema es precisa, las cuentas son claras, el Los estados contables son precisos, oportunos y completos, y los informes contables financieros se informan periódicamente a los líderes. Además de completar su propio trabajo a tiempo, también pueden completar algunas tareas temporales.
2. Fortalecer el aprendizaje político y profesional y esforzarse por mejorar la propia calidad.
Sé que, como miembro del personal financiero, tengo tareas y responsabilidades pesadas. Para estar a la altura de la confianza de los dirigentes y de todos y desempeñar mejor nuestras funciones, debemos seguir aprendiendo. Por eso siempre pongo el aprendizaje en un lugar importante. He mejorado mucho tanto a nivel de ideología política como de nivel profesional.
En el trabajo, podemos implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, practicar la frugalidad y administrar la empresa con diligencia y frugalidad, podemos tomar la iniciativa y dar ejemplo en todas partes, ser honestos y diligentes, y ser pragmáticos y pioneros;
3. Preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros
La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad del trabajo de gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no solo alivia la contradicción. entre la oferta y la demanda de fondos, sino que también desarrolla la causa. También es una manifestación de la aplicación de la política de gestionar todas las empresas con diligencia y frugalidad. =Para fortalecer esta gestión, hemos establecido y mejorado varios sistemas financieros para que el trabajo financiero diario pueda basarse en leyes y regulaciones, y se pueda lograr la estandarización e institucionalización de la gestión.
Maneje todos los gastos estrictamente de acuerdo con el sistema financiero y recaude activamente algunos ingresos, para que __ pueda concentrar recursos financieros en los servicios. Gracias a la cuidadosa implementación del Departamento de Finanzas, los resultados son muy obvios en una situación de escasez de fondos, no sólo garantiza el desarrollo saludable y fluido de una serie de actividades comerciales normales y los ingresos y gastos financieros, sino que también hace los arreglos. y el uso de diversos ingresos y gastos consistentes con el desarrollo profesional. Los requisitos de la planificación y las políticas fiscales han mejorado en gran medida la eficiencia del uso de los fondos y han logrado el propósito de aumentar los ingresos y reducir los gastos.
4. Organizar razonablemente el presupuesto de ingresos y gastos y gestionarlo estrictamente
El presupuesto unitario es una garantía importante para que la agencia complete diversas tareas y realice el plan, y también es la base básica para el trabajo financiero de la unidad. Por lo tanto, es de gran importancia preparar cuidadosamente el presupuesto de ingresos y gastos de XX. Para realizar bien este trabajo, con base en el desarrollo real de XX, es necesario resumir y analizar la implementación del presupuesto del año anterior y conocer los diversos factores que afectan el presupuesto actual. impacto de las políticas nacionales relevantes en el presupuesto de este año, y solicitar ampliamente opiniones de varios departamentos e informar a los líderes varias veces.
En las condiciones actuales y dentro del alcance permitido por las políticas nacionales, aprovechar el potencial y recaudar fondos activamente a través de múltiples canales, de acuerdo con el principio de "determinar los gastos en función de los ingresos, vivir dentro de nuestras posibilidades y garantizar la clave". "Estos puntos, y teniendo en cuenta lo general", haremos que el presupuesto sea más práctico, propicio para el funcionamiento y desempeñe un papel activo en la gestión financiera. Aprovechar al máximo la eficacia del uso de los fondos y garantizar la finalización exitosa de diversas tareas en __.
5. Hacer un buen trabajo en las cuentas finales de fin de año
Las cuentas finales de fin de año son una tarea relativamente compleja y ardua, que implica principalmente liquidar cuentas antiguas, transferencias de fin de año y registro de nuevas cuentas. Preparar estados contables, etc. Los estados financieros son documentos escritos que reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de una unidad. Son información importante para que el departamento financiero y los líderes de la unidad comprendan la situación, comprendan las políticas y orienten la implementación del presupuesto de la unidad. preparar el plan financiero de ingresos y gastos para el próximo año. Por lo tanto, damos gran importancia a este trabajo, renunciamos al tiempo de descanso los fines de semana y días festivos de Año Nuevo, trabajamos horas extras, completamos cuidadosa y meticulosamente las cuentas finales de fin de año y preparamos diversos estados contables.
Al mismo tiempo, se redactó un informe de análisis financiero detallado para los estados financieros, analizando e investigando las actividades de ingresos y gastos durante el año pasado, realizando evaluaciones correctas y, a través del análisis, resumiendo la experiencia de gestión y revelando los problemas existentes para mejorar el trabajo de gestión financiera, mejorar el nivel de gestión y también proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo. Resumen del trabajo de la unidad financiera Muestra 5
Con el fuerte apoyo y la cooperación de colegas de varios departamentos, el Departamento de Finanzas ha completado con éxito varias tareas diarias del Departamento de Finanzas con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y ha cooperado bien con Proporcionar datos financieros oportunos y precisos a los líderes de unidad y departamentos gubernamentales relevantes para el trabajo comercial de cada sucursal y socio. Por supuesto, aunque se hace el trabajo, todavía existen algunas deficiencias.
Informemos a los líderes de unidad sobre el trabajo del Departamento de Finanzas en 20__:
1. Trabajo de gestión financiera y contabilidad financiera de la sede de la unidad
( 1) En cuanto a los departamentos de trabajo funcionales, el control razonable de costes y gastos y el uso eficaz de las funciones de supervisión y gestión internas de la empresa con un espíritu de "seriedad, rigor y meticulosidad" son las principales prioridades de nuestro trabajo. En 20__, el Departamento de Finanzas realizó algunas mejoras en el control de costos en comparación con años anteriores. Con la expansión continua del negocio de la unidad, la inversión inicial en nuevos proyectos es relativamente grande y los costos y gastos también han aumentado la oficina diaria mensual. consumibles y equipo de oficina Es un gasto grande. El Departamento de Finanzas coopera proactivamente con el departamento administrativo de la unidad para controlar estrictamente el trabajo de adquisiciones y ha logrado ciertos resultados en el control de costos.
(2) En 20__, el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas es el siguiente:
1. En los procesos de endeudamiento, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro y pago, etc., nos adherimos a los principios, cumplimos estrictamente el sistema de gestión financiera de la unidad y rechazamos algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.
2. En el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente enlace.
3. Calcular los salarios de más de 100 personas cada mes es la tarea más ardua del Departamento de Finanzas. Además de calcular los salarios, también debemos explicar la estructura salarial y las regulaciones relevantes de la unidad. nuevos empleados, lo que requiere financiación. El personal debe ser paciente y meticuloso y tratar de cometer la menor cantidad de errores posible, o ninguno. Después de un arduo trabajo, la unidad básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.
4. Complete la declaración de impuestos de la unidad, la compra y gestión de facturas y el registro del libro mayor a tiempo.
5. Completar el trabajo asignado por los departamentos gubernamentales pertinentes: inspección industrial y comercial anual de la unidad, auditoría financiera por parte de la firma de contabilidad, declaración trimestral a la Oficina de Estadísticas, etc.
6. El cobro de pagos es la tarea más importante del departamento financiero. Por otras razones, la dificultad para recaudar fondos para el proyecto también ha aumentado. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado ciertos resultados, no es muy ideal.
En resumen, con la continua expansión del negocio de la unidad, la carga de trabajo del Departamento de Finanzas en 20__ es cada vez mayor y la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y realizar diversas tareas de forma ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas y proporcionamos varios datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna, básicamente cumpliendo con los requisitos financieros de nuestro departamento de varios departamentos de la unidad y unidades externas relevantes.
2. Trabajo de contabilidad financiera de subunidades y socios
(1) Dar seguimiento al cobro de pagos de cada subunidad. Con la ayuda del departamento de operaciones, realiza. Básicamente se puede hacer a tiempo según el acuerdo Cobrar los pagos de cada subunidad.
Este año, debido al aumento en el volumen de negocio de la División A, parte del negocio de la Subunidad B, Subunidad C y Subunidad D se transfirió a la unidad principal de emisión de facturas. y la recaudación y devolución de fondos de cooperación, lo que aumentó considerablemente nuestra carga de trabajo. Por ejemplo, el valor de producción anual de la división A aumentó en un 50% en comparación con 20__ para las tres subunidades B, C y D en 20__, la emisión de facturas, la recaudación y el seguimiento de los fondos de cooperación, las declaraciones contables; , pago y cobro de depósitos de ofertas, etc., el Departamento de Finanzas cooperó plenamente.
(2) El volumen de negocios de los socios este año también ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores, y esta parte de las ganancias representa una mayor proporción de las ganancias de la unidad. De manera similar, el Departamento de Finanzas también coopera plenamente con los socios en la emisión de facturas, la recaudación y el seguimiento del pago del proyecto, la contabilidad y las devoluciones, y el pago y la recaudación de los depósitos de ofertas. Su actitud laboral y sus logros laborales han sido plenamente reconocidos por los socios.
3. Deficiencias y áreas de mejora
Durante el año, el Departamento de Finanzas todavía tiene algún trabajo que debería hacer pero no se ha hecho, y debería hacerse bien pero no se ha hecho se ha hecho bien, como por ejemplo en la gestión patrimonial física de los bienes, en cuanto al establecimiento de políticas y tarjetas para la gestión sexual, en cuanto al control de los diversos gastos de gestión, en cuanto a la estandarización de los procedimientos contables financieros y a la unificación de formularios de gestión financiera, en cuanto a la gestión. de proporcionar datos financieros a los líderes de unidad de manera más oportuna y precisa, e implementar análisis financieros, etc. En el trabajo financiero, también encontramos que parte del trabajo de gestión básica de la unidad es relativamente débil; los gastos de costos diarios son relativamente aleatorios; estos deberían ser problemas en los que la gestión financiera en 20__ debería centrarse en pensar y resolver;
Como personal financiero, debemos hacer mayores esfuerzos para fortalecer la gestión de la unidad, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente y fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, avanzar con todos los compañeros y crecer con los líderes de la unidad.