La materia de la prueba escrita de los Tres Servicios de Apoyo y Un Apoyo de Chongqing es "Conocimiento Integral", que incluye específicamente política, economía, derecho, sentido común, redacción de documentos oficiales, administración pública y prácticas de gestión, etc. y se divide en preguntas de prueba subjetivas y preguntas de prueba objetivas, con un valor de 100 puntos, se realizan en formato de libro cerrado.
La puntuación para aprobar el examen escrito la determina la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing junto con los departamentos municipales pertinentes según el área urbana principal, el grupo de ciudades en el área del embalse de las Tres Gargantas en al noreste de Chongqing y el grupo de ciudades en el área de la montaña Wuling en el sureste de Chongqing. Luego, los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing para realizar consultas. De acuerdo con la proporción del índice de puestos de contratación de 1:2 (los puestos médicos y de salud no están restringidos por la proporción de 1:2), el personal de revisión de calificaciones será. determinado desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Si la cuota de contratación y el número de candidatos que aprobaron la prueba escrita para el mismo puesto no alcanzan 1:2, todos los candidatos que aprobaron la prueba escrita ingresarán al proceso de revisión de calificación. Si los puntajes del último lugar que ingresa a la revisión están empatados, ingresarán a la revisión de calificación al mismo tiempo. Hijos de familias pobres registradas en zonas rurales, hijos de familias sin empleo, hijos de familias con subsidios de subsistencia urbanos y rurales y candidatos con discapacidades que solicitan puestos de contratación en el condado (condado autónomo) donde se encuentra el registro de su hogar, todos los puntajes de las pruebas escritas desde puntajes altos hasta puntajes bajos se basan en indicadores de posición profesional. Aquellos que se determinen como revisores calificados en una proporción de 1: 2 no ocuparán el puesto de contratación y ingresarán directamente a la entrevista. Otros candidatos serán seleccionados como revisores de calificación en secuencia de acuerdo con la proporción anterior.
Las anteriores son las respuestas relevantes compiladas por el editor sobre lo que se prueba en el examen escrito de tres y un apoyo de Chongqing.