1. Problema de alojamiento: Haidilao incluye alojamiento, e incluso los empleados por horas pueden comer todo lo que quieran como los empleados regulares. Desayuno para adelgazar 8.30-9.00 Lunes 35 de marzo Bollos al vapor, palitos de masa fritos, pan, encurtidos, calabaza, gachas de arroz. 246Bollos de carne y vegetarianos al vapor, gachas de arroz y calabaza. Comida ilimitada. De lunes a fin de semana, de 11.00 a 1.30 del mediodía todos los días, los platos son diferentes, pero se garantiza que dos platos vegetarianos y una sopa de fideos de carne y arroz serán los mismos que el mediodía de 4.40 a 5.10. La cena después del trabajo a las 10:00 de la noche suele consistir en sopa, fideos, gachas, bollos al vapor y algunos platos sobrantes de la tarde. También hay comida para comer cuando está de servicio por la noche, generalmente estofado caliente o albóndigas congeladas. Resumen: Tengo ganas de vomitar después de comer carne, pero no puedo comer frutas ni beber leche de soja. Los fideos son un producto de lujo, las albóndigas son un pasatiempo y la olla caliente es una comida común.
2. Generalmente vives en una comunidad cerca de la tienda Haidilao. ¡La empresa lo alquiló cerca y las condiciones eran bastante buenas! La mayoría tiene tres dormitorios y un salón, o incluso tres dormitorios y dos salones. Cada habitación tiene seis literas y aire acondicionado. Hay un dispensador de agua para TV en la sala de estar y un calentador de agua a gas en el baño. El viento frío y caliente sopla sin cesar, puedes mirar televisión todo lo que quieras, el agua embotellada es terrible para beber y tienes que darte un baño caliente todos los días. Quiero decir que no hay límites, jeje.
3. Salario: 33 yuanes al día durante menos de un mes. Los salarios se pagarán por etapas después de un mes. El salario básico es 1.000, el empleado de segundo nivel (se puede evaluar por un mes) 11.000 y el empleado de primer nivel 1.250 (es decir, sesenta o setenta yuanes). Los méritos de los destacados trabajadores modelo detrás de los dividendos son básicos. El capataz recibe una bonificación de 1.700 y el gerente de turno en la trastienda recibe unas 3.000. El gerente de la tienda recibe entre 5.000 y 7.000 dependiendo de las ganancias del mes. Además, en general nos preocupa que la empresa no pague los salarios a tiempo, haga las maletas y se vaya y no pague los salarios. Después de mis cuatro meses de observación (personas que han experimentado la onda N), no existe, no os preocupéis.
4. Disposición del descanso. 4 días de licencia retribuida al mes, únicamente de lunes a viernes. Niégate a tomar un descanso (puedes tomarte dos días libres). Por supuesto que puedes pedir permiso, pero no es fácil pedir permiso. ¡Excepto por algunos errores reales! También hay algunas licencias anuales, licencias de maternidad y licencias por duelo. No las mencionaré una por una. No tiene sentido saberlo todo.
5. Cultura corporativa. Al presentar la solicitud, los nuevos empleados recibirán tres días de formación y una semana de prácticas. El hermano/mujer hermosa que no tiene salario, esté preparado mentalmente, solo incluye comida y alojamiento. ) ¡Entonces alguien te dará una introducción detallada! Supongo que el sitio web oficial de Haidilao también lo tiene. Quiero saber más sobre mí y comprobarlo de nuevo. No quiero decirte algo que no sabes. Actualmente hay 37 sucursales operadas directamente (sin tiendas franquiciadas, todas son hermanos menores que trabajan en Zhang Yong) en todo el país. Integre el concepto de negocio de ollas calientes de comida rápida. (Se necesitan tres minutos para cocinar y cinco minutos para servir. El camarero sirve la comida más rápido. Hay recompensas y castigos claros (una pequeña recompensa de diez o veinte yuanes al día cuatro o cinco veces en enero no es un problema. De todos modos, Nunca he visto un tiro penal. Haidilao Solo ha estado en desarrollo durante unos años, pero siento que el trasfondo cultural no es suficiente. Personalmente, se trata principalmente de aprender modelos de gestión avanzados y conceptos de servicio en el país y en el extranjero. ¡Atender a los clientes! Haidilao tiene requisitos estrictos de servicio. Siento que esta es una de las razones importantes del éxito nacional de Haidilao. Como empleado de Haidilao, no tengo nada que decir sobre el servicio y la higiene. 5. No quieres ver nada copiado de la gerencia en los últimos cuatro meses. Espero que te sea útil. No hay ninguna persona ociosa en Haidilao. Todos son responsables y todos hacen su trabajo nuevamente. 100 veces, lo harán 101 veces. Si quieres encontrar trabajo, no puedes estar inactivo, incluso si el piso está más limpio que el plato. ¿Sabes lo que significa que estás comiendo bien y? ¡Solo hay una cosa en la tienda! ¡Puedes ir al baño y fumar un cigarrillo! ¡No seas demasiado diligente! El gerente de la tienda hará lo que quiera en cualquier puesto y te brindará ayuda. en cualquier momento, entregar comida, recibir invitados, servir platos, etc., ¿qué más podemos decir? Esto es gestión. Hay tantas reglas y regulaciones que ni siquiera puedo terminar de escribir y tomarme un día libre. Si quieres saber más sobre Haidilao, sabrás todo sobre Haidilao. Espíritu trabajador, capacidad para tratar con la gente, comprensión de las palabras, etc.
, pero no es adecuado para trabajar durante mucho tiempo y hay una experiencia real: ¡cansancio!
Escribí durante más de una hora y me volví loco (debe haber muchos errores tipográficos, no quiero revisarlos. Sé que lo que quiero decir es correcto) principalmente para hacerte saber cómo ¡La verdadera gente de Henan lo es! Espero que ayude.
¡Resulta que no es una abducción! Gracias.