¿Cuáles son las preguntas del examen de selección?

1. Análisis de casos: el análisis de casos es un tipo de pregunta obligatorio en el examen de selección, especialmente en el examen de selección central y el examen unificado provincial. Las preguntas de análisis de casos generalmente brindan a los candidatos uno o más párrafos de material de antecedentes y luego hacen preguntas. En el tipo de pregunta, los candidatos deben leer y analizar materiales determinados, tomar decisiones, realizar evaluaciones o proponer métodos u opiniones específicos para resolver problemas basados ​​en ciertos conocimientos teóricos.

2. Redacción de artículos: la redacción argumentativa aparece con mayor frecuencia en la selección de exámenes escritos y, por lo general, los candidatos deben responder basándose en los materiales proporcionados. La mayor diferencia entre el ensayo de selección y el ensayo de solicitud es que la dirección de la propuesta del ensayo de selección es relativamente estable y tiene reglas a seguir, centrándose en la construcción y administración del partido, destacando el nivel político y teórico al que presta más atención; categorías económicas, sociales y culturales, destacando la capacidad de resolver problemas específicos. La tasa de aciertos en las preguntas de adivinanzas también es relativamente alta.

3. Título del documento oficial: las formas de redacción de documentos oficiales incluyen preguntas de juicio, preguntas de opción múltiple, preguntas de respuesta corta, corrección de errores de documentos oficiales y redacción de documentos oficiales. Entre ellos, corrección de errores de documentos oficiales y documento oficial. la escritura son las más investigadas. La redacción de documentos oficiales en el examen de selección generalmente implica redactar pequeños documentos oficiales, como avisos, solicitudes de instrucciones, actas de reuniones, esquemas de discursos, etc. O proporcione un documento oficial, señale los errores en este documento oficial y corríjalo.

4. Conocimiento objetivo: Las preguntas objetivas de la prueba escrita versan principalmente sobre los puntos políticos actuales, la gestión pública, la política y el derecho, las situaciones provinciales y municipales y el conocimiento integral de los funcionarios públicos. Por lo general, la proporción de puntuaciones es relativamente pequeña, pero es fácil perder puntos, lo que requiere que nuestra revisión habitual sea específica.

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