El X de mayo de 2009, la tienda XX, que aún no ha abierto, organizó a todos los empleados para que fueran a X para recibir capacitación. La capacitación se ha prolongado durante un mes. Se espera que abra en junio.
La tienda XX organizó recientemente un interesante concurso de habilidades con palets, que resulta de gran ayuda para las habilidades laborales. Se divide en bandeja de resistencia y bandeja de obstáculos:
La bandeja de resistencia se divide en tres grupos, cada grupo tiene 20 personas. Para comparar la resistencia, suma el tiempo total de cada bandeja al final y gana el que tenga más tiempo. Los empleados recibieron 4 botellas de agua mineral y las empleadas recibieron 2 botellas de agua de 2 litros: el campeón de 1 litro estaba en el primer grupo y la concursante tuvo el mayor tiempo de bandeja personal, que duró más de una hora. Este excelente resultado la animó a utilizar sus habilidades con diligencia en trabajos futuros, servir bien a los clientes y ser un ejemplo para sus colegas.
La carrera de obstáculos se divide en tres grupos, con 30 personas en cada grupo, y cada grupo tiene una puntuación total de 6 puntos. Un grupo de 180 puntos. Cuatro botellas para hombres y dos botellas para mujeres para pasar obstáculos, divididas en forma de S y en cuclillas para pasar una cuerda con una altura de 1 metro. La puntuación del campeón del primer grupo en esta competición es 147. La bandeja de obstáculos tiene más que ver con el trabajo en equipo, porque no importa qué tan bueno sea el desempeño de una persona, solo puede obtener 6 puntos. Sólo cuando todos trabajen juntos con Qi Xin su equipo podrá ganar honores.
Este tipo de formación de habilidades significativa refleja la importancia de las habilidades en el trabajo real, y las actitudes de los empleados hacia la formación de habilidades también son de gran apoyo. El evento fue un completo éxito. En el trabajo y la vida futuros, debemos esforzarnos por tener un buen sentido de desempeño en los esfuerzos de hoy. En los días venideros, estaremos más unidos y cohesionados para ayudar y trabajar duro para crear brillantez con la empresa.