Zhengzhou está situada en el interior de las Llanuras Centrales. En 2008, su PIB alcanzó los 300 mil millones de yuanes. Por primera vez, se unió a las filas de Guangzhou, Shenzhen, Hangzhou, Qingdao, Ningbo, Nanjing, Chengdu, Wuhan, Dalian y otras ciudades se convertirán en un "club de los 300 mil millones de PIB".
Zhengzhou Daily tiene la misma edad que *** y China, con una gloriosa historia de 60 años. Es una unidad directora permanente de la Asociación de Periodistas de China y es responsable de albergar cuatro medios de comunicación: Zhengzhou Daily. , Zhengzhou Evening News, Zhongyuan.com y Wanbao Wencui, y tiene docenas de empresas corporativas de propiedad total y empresas conjuntas. Actualmente está implementando el establecimiento de Zhongyuan Media Group, y su fortaleza integral se ubica a la vanguardia de las noticias de Henan. industria.
Para implementar aún más la estrategia de fortalecer la sociedad a través del talento, acelerar la construcción del escalón de talento, optimizar la estructura del personal, lograr la juventud, especialización e integralidad del equipo de talento y proporcionar reservas de talento. y apoyo intelectual para el avance del desarrollo del grupo, según Los requisitos generales para la introducción de talentos incluyen el plan para introducir 20 talentos en demanda. Los temas relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción, objetos y requisitos
La atención se centra en los graduados de maestría y licenciatura de 2009 de universidades reconocidas. Se completó la introducción de 10 talentos con maestría o superior y 10 talentos con título universitario en especialidades clave de universidades clave de todo el país.
Requisitos específicos para el número de puestos
MBA 2 Maestría en Administración de Empresas, familiarizado con el funcionamiento y gestión de la industria periodística
Gestión de Recursos Humanos 4 Licenciatura Licenciatura o maestría, sólida base profesional
Programadora 2 Licenciatura o maestría, sólida base profesional
Video presentadora 2 Licenciatura, mujer, buena imagen, experiencia como conductora
El estándar del mandarín no es bajo Grado II-A
Periodismo y Comunicación 4 Licenciatura o maestría, base profesional sólida
Gestión de Medios 2 Maestría, ciertos estudios e investigaciones de mercado experiencia
Marketing 4 Licenciatura o maestría, familiarizado con el funcionamiento y gestión de la industria periodística
2 Condiciones de introducción
1. Maestría: Maestría. estudiantes reclutados dentro del plan (la primera calificación académica es Estudiantes de pregrado a tiempo completo), menores de 30 años (nacidos después del 1 de enero de 1979);
2. Estudiantes de pregrado a tiempo completo: tiempo completo; estudiantes de pregrado reclutados dentro del plan (excluidos estudiantes de grado asociado, estudiantes de posgrado de universidades de segundo nivel), menores de 28 años (nacidos después del 1 de enero de 1981).
3. Gozar de buena salud, dedicarse al trabajo, tener buena calidad profesional, conciencia de equipo y espíritu innovador, reconocer el sistema de gestión y la filosofía empresarial de Zhengzhou Daily y estar dispuestos a desarrollarse junto con Zhengzhou Daily.
3. Revisión de registro y calificación
1. El período de registro es del 15 al 24 de abril. Aquellos que cumplan con los requisitos deben iniciar sesión en Zhongyuan.com (www.zynews). .com) para descargarlo, complete el "Formulario de registro" y envíe un correo electrónico a mzy5658@yahoo.cn.
2. Publicar información de contratación, celebrar reuniones especiales de negociación y aceptar registros y consultas in situ. Al registrarse, traiga una copia de su tarjeta de identificación y 4 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta. El presentador del video debe proporcionar una fotografía artística de cuerpo completo y una fotografía de la vida diaria.
3. La prueba de calidad y la entrevista se realizarán a principios de mayo y la hora específica se notificará por separado.
4. Salario y beneficios
1. Para los graduados universitarios, el período de prueba es de 3 meses. Durante el período de prueba, el salario y los beneficios se basarán en los estándares salariales. de la unidad donde trabajan. Después de pasar el período de prueba, firmarás un contrato laboral de tres años y solicitarás la seguridad social.
2. Los talentos con título de maestría o superior tendrán un período de prueba de 6 meses. Durante el período de prueba, disfrutarán del mismo trato que los empleados actuales. Después de pasar el período de prueba, pasará por los procedimientos de registro, se le pagará de acuerdo con los estándares salariales de su unidad y disfrutará del trato de empleados de instituciones públicas.
3. Durante el período de prueba, el personal no cualificado será despedido.
5. Otros asuntos
1. Para esta contratación no se cobra la cuota de inscripción.
2. Los líderes relevantes del Zhengzhou Daily mantendrán conversaciones con los candidatos sobre varios temas relacionados con la introducción de talentos, y los candidatos pueden participar activamente.
3. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por el Departamento de Recursos Humanos de Zhengzhou Daily.
Número de contacto: 0371-67655541E-mail: mzy5658@yahoo.cn
Persona de contacto: Meng Ziyang Tel: 135234523680371-66638199