Cómo redactar una solicitud de ajuste salarial y solicitud de aumento salarial 1
Estimados líderes de la empresa:
¡Hola! >
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A medida que la empresa continúa creciendo, mi potencial personal también mejora y mejora constantemente. Durante este período de crecimiento juntos, desarrollé sentimientos profundos por mis colegas de la empresa. Me gusta la cultura corporativa de la empresa, el ambiente de trabajo de la empresa y todos los socios de la empresa. Mientras les daba, ellos me daban más. Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su cultivo y ayuda. Confío mucho en ustedes. Basado en mi amor por la empresa y mi confianza en el liderazgo, en vista del alcance actual de las responsabilidades laborales y la intensidad del trabajo, espero un salario mensual de xxxx yuanes (un aumento de 300 yuanes sobre la base original).
Cuanto más alto sea el objetivo que persigue una persona, más rápido se desarrollarán sus talentos y crearán mayor valor para la empresa. Si no existe un método claro de incentivo y una norma de evaluación para el trabajo de los empleados, y los empleados sólo reciben salarios básicos en función de su calidad, de si hacen más o menos, de si son buenos o malos, entonces para ellos, su entusiasmo y sacrificio por su trabajo no importará. Es injusto e indigno de tiempo libre y buena salud.
No hace falta que digas qué tan bien me va en mi trabajo ni cuál es mi actitud laboral aquí, porque tú eres mi jefe directo, debes conocerlos muy bien, e incluso puedes obtener comentarios sobre mí de los empleados evaluar. Cuando planteo una solicitud de salario de este tipo, no me estoy "atribuyendo el mérito". Lo que he pagado no es "mérito", así que no me malinterpreten, sólo estoy diciendo la verdad. ¡Creo que mientras trabajes duro, ganarás algo!
Si los líderes de la empresa piensan que mis materiales de trabajo actuales y mi calidad aún no cumplen con los requisitos para un salario mensual de xxxx yuanes, lo hago sinceramente. Espero que puedan presentar opiniones honestas o recomendarme, para que pueda tener una dirección y una meta para trabajar duro en el futuro. Mientras mejoro mi propio potencial, haré un mejor trabajo y avanzaré hacia una meta más alta.
Tenga también la seguridad de que si la empresa no piensa en ello, seguiré haciendo todo con una actitud cuidadosa, seria y responsable como antes, y no descuidaré mi trabajo por esto. Debo hacer lo que mi conocimiento y mi cultivación me exigen.
Esperando su respuesta.
Atentamente,
¡Saludo!
Solicitante: xxx
xx, xx, xx
Ajuste salarial Cómo escribir una solicitud de aumento salarial 2
Estimado líder:
Hola
En primer lugar, me gustaría felicitar a nuestra empresa por crecer día a día. . Mi potencial personal mejora y progresa constantemente a medida que la empresa continúa desarrollándose. Durante este período de crecimiento en la empresa, mis compañeros me brindaron mucha ayuda. Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su cultivo y ayuda.
Entré a la empresa el 20xx de mayo. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su preocupación y atención hacia mí y por brindarme un ambiente de trabajo tan bueno. Me permitió integrarme rápidamente al trabajo y relacionarme con mis compañeros. Desde que ingresé a la empresa, siempre me he dedicado a trabajar y estudiar con un humor alegre y pleno. Siempre he sido serio, me he esforzado por hacer mi trabajo a la perfección. Contribuyó al desarrollo de la empresa. Excedió sus propias responsabilidades. A finales de este mes, además de mi horario laboral normal, también acepté el trabajo de pintar con aerosol y trabajé horas extras durante mucho tiempo todos los días. Aunque es un trabajo duro, me esfuerzo por hacerlo lo mejor que puedo y hacer mi mejor trabajo.
Creo que mientras te esfuerces, ganarás algo. Por eso, te solicito un aumento salarial y espero que la dirección preste atención a mi solicitud.
Si los líderes de la empresa piensan que mis materiales y calidad de trabajo actuales no cumplen con los requisitos para un aumento salarial, espero sinceramente que puedan brindar opiniones o recomendaciones valiosas y dejarme unirme. Tengo una dirección y un objetivo en el que trabajar duro en el futuro. Mientras mejoro mi propio potencial, haré un mejor trabajo y avanzaré hacia un objetivo más alto.
Tenga la seguridad de que si la empresa no piensa en ello. Lo seguiré haciendo como antes, lo haré todo bien con una actitud cuidadosa, seria y responsable, y no descuidaré mi trabajo. Esta no es mi única ocupación.
Atentamente,
¡Saludos!
Cómo redactar una solicitud de ajuste salarial, solicitud de aumento salarial 3
Estimado Sr. * :
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¡Hola!
En primer lugar, me gustaría agradecerle por tomarse el tiempo de leer esta solicitud con atención. trabajando como recepcionista en ** empresa En vista del entorno laboral actual y en cuanto a las responsabilidades laborales y el alcance del trabajo, espero aumentar el salario básico original en 500 yuanes.
Me acabo de graduar, así que nunca me he atrevido a pedir un aumento de sueldo a la empresa, pero ahora tengo que pedirlo.
Primero: Mi salario es demasiado bajo, inferior al salario de todos los empleados de la empresa.
Segundo: El alcance y la intensidad de mi trabajo actual aumentan constantemente, pero mi salario sigue en el puesto original.
Tercero: Mi entorno de trabajo es más difícil que el de la fábrica principal. Si quieres comer fruta, tienes que esperar una semana para ir a la calle Buji a comprarla.
Cuarto: Todos los empleados de la fábrica principal viven en dormitorios para el personal, pero yo vivo en una habitación con siete personas en Da Da y vivo al lado de la carretera. No hay noche en la que no lo haga. No me quedo dormido escuchando el sonido de los autos, a veces hay tanto ruido que no puedo dormir.
Quinto: La sucursal de la fábrica no tiene un limpiador regular, por lo que casi todo el saneamiento lo hacemos yo y los guardias de seguridad. Por supuesto, también quiero hacer una sugerencia aquí, porque los empleados del taller están muy cansados y tienen poco tiempo de descanso. Tienen que ayudar a limpiar el comedor al mediodía, así que sugiero agregar un limpiador. De hecho, los empleados de aquí se han ido. Hay muchos, y esta también es una de las razones principales, pero cada uno ignora su psicología.
Sexto: Los líderes se preocupan por los empleados aquí o hay muy pocos empleados en el departamento de recursos humanos. Siempre parece que las dos fábricas son independientes en lugar de un todo. Después de que sucedieron muchas cosas importantes, solo nosotros. Lo sé, así que espero compartir la información con los dueños de la fábrica aquí y brindar más atención a los empleados, no solo materialmente sino también espiritualmente, porque es posible que el dinero no pueda conservar todo lo que desea. Para ser honesto, cuántas personas aquí no saben el nombre del jefe y cuántas personas no conocen los nombres de varios líderes importantes de la empresa, pero todos lo guardan en sus corazones.
Séptimo: Para darles más dinero a mis padres al final del año, fui al taller a trabajar horas extras, esperando cumplir mi deseo de honrar a mis padres, pero el salario era demasiado pequeño. Incluso si fui al taller todos los días el mes pasado, trabajé dos horas y horas extras los sábados, pero todavía eran menos de 2.000 yuanes, aparte de los 1.000 yuanes enviados a mi familia y la comida para mí, todo lo que quedaba era solo. el dinero para una prenda de vestir.
Octavo: Cuando trabajo en la fábrica Da Branch, tengo que ir a la fábrica principal para una reunión todos los lunes, por lo que tengo que caminar cuarenta minutos para llegar allí cada vez, mientras que otros empleados aquí tienen ir a la fábrica principal todos los lunes para una reunión. Había coches que venían a recogerlos para la reunión, lo cual era un poco injusto. Aunque soy un estudiante universitario recién graduado, también espero que me traten con igualdad en lo que respecta a los derechos humanos.
Noveno: La fábrica aquí es demasiado remota y falta gente de comunicación. La calidad y el nivel de educación del personal en el taller no están al mismo nivel. Las malas palabras son comunes e irrazonables. Pero conmigo no hay ningún conflicto. Puedo garantizar que mi imagen frente a los empleados es buena. Puedes investigar.
Por supuesto, si sientes que no he cumplido con los requisitos para un aumento salarial que crees que se puede lograr, espero sinceramente que puedas darme más sugerencias y opiniones para que pueda tener una meta. y dirección para mis esfuerzos futuros. Haz mejor tu trabajo mientras mejoras tus habilidades.
¡Esperamos su respuesta!
***
*Año*Mes*Día
Cómo escribir el aumento salarial en el salario solicitud de ajuste Solicitud de salario 4
Estimado líder:
¡Hola!
Entré a la empresa a principios de noviembre del 20xx. A los líderes de la empresa por su preocupación por mí. Con atención, cultivo y ayuda, puedo integrarme rápidamente en mi trabajo y hacer bien mi trabajo.
Con el continuo desarrollo de la empresa, mis habilidades personales también mejoran y progresan constantemente. Durante este período de crecimiento juntos, realicé cada trabajo con seriedad con mis compañeros y siempre me dediqué al trabajo con alegría y plenitud mientras trabajaba y. Al estudiar, siempre nos lo tomamos en serio y nos esforzamos por hacer nuestro trabajo a la perfección. He asumido mi debida responsabilidad por el desarrollo de la empresa y, mientras mejoro mis habilidades, haré un mejor trabajo y avanzaré hacia metas más altas. Además, se han mejorado las capacidades en todos los aspectos y se han sublimado las habilidades en todos los aspectos, para contribuir al desarrollo futuro de la empresa.
Todo esto es inseparable de la preocupación y el énfasis de los líderes de la empresa en el cultivo del talento. ¡Estamos agradecidos de conocer a tales líderes de la empresa!
¡Sin embargo, la ciudad en la que vivimos es una ciudad! que se está desarrollando a una velocidad asombrosa y se encuentra entre los mejores del país en términos de economía y nivel de consumo. En esta situación, el nivel salarial existente parece un poco escaso y se ha convertido en uno de los factores más importantes que limitan nuestro propio desarrollo. Aunque ahorramos dinero en comida y gastos médicos, no fumamos ni bebemos, y no tenemos relaciones sexuales con mujeres, solo podemos sustentarnos todos los meses pero ya estamos en los treinta y los fondos que vendrán; desde el matrimonio, tener hijos, vivienda, padres, etc. La presión es como una montaña, y no puedo evitar sentirme triste, pero pensando que la empresa siempre se ha preocupado por sus empleados, tengo esperanza en mi corazón de seguir adelante. !
Para servir mejor a la empresa y obtener más beneficios para mí para un buen desarrollo, creo que mientras trabajes duro, serás recompensado en vista de la situación actual. Responsabilidades laborales e intensidad del trabajo, por la presente presento una solicitud de aumento salarial a los líderes de la empresa. Espero que los líderes presten atención a mi solicitud. Así que presenté formalmente una solicitud, con la esperanza de que la empresa aumentara nuestro salario personal según el estándar de aumento salarial de la empresa, y esperaba que el líder la aprobara.
Atentamente
Saludo
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Cómo redactar una solicitud de ajuste salarial y un salario aumentar solicitud 5
Hola XX:
Me uní a la empresa en el XX mes del XX año y fui transferido al Departamento de Finanzas de la Compañía Guomao en el XX mes del XX año. Ante todo, quisiera agradecer a los líderes de la empresa por su preocupación y atención hacia mí, por brindarme un ambiente de trabajo tan bueno. Desde que me uní a Jiaodian Company, siempre me he dedicado a trabajar y estudiar con alegría y plenitud. Siempre he sido concienzudo y me he esforzado por hacer mi trabajo a la perfección y he cumplido con mi debida responsabilidad por el desarrollo de la empresa. y deberías hacer estas cosas. Sí, incluso puedes recibir reseñas de tus colegas. Creo que mientras te esfuerces, ganarás algo. Por eso, te solicito un aumento salarial. Espero que la dirección preste atención a mi solicitud. Mis razones son las siguientes:
Mi puesto actual es el puesto XX. El salario de mi puesto es XXXX yuanes. De acuerdo con los requisitos del sistema financiero de la empresa, el alcance del trabajo del puesto XX es XX. nivel y proporcionar liderazgo En términos del concepto de trabajo compartido, he estado haciendo comprobantes contables, teneduría de libros y declaraciones de impuestos para impuestos nacionales y locales desde marzo de 2010. La situación actual es que ya estoy trabajando en un puesto de contabilidad. Pedir un aumento de salario no es "pedir crédito". Lo que he dado no puede considerarse "crédito", así que no malinterpreten mi intención.
Si los líderes de la empresa piensan que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no han cumplido con los requisitos de aumento salarial, espero sinceramente que puedan brindar opiniones o sugerencias valiosas para que pueda tener una dirección y un objetivo en el futuro para mejorar mis habilidades. Al mismo tiempo, haremos un mejor trabajo y avanzaremos hacia metas más altas.
Tengan la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiré haciendo todo bien como antes con una actitud positiva, seria y responsable, y no descuidaré mi trabajo. Aunque el salario es muy importante, esto. No es mi única búsqueda.
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