¿Cuál es tu conclusión después de leer un libro famoso? ¡En este momento, es necesario escribir una reseña después de leer! Nunca piense que puede abordarlo de manera casual. La siguiente es mi reseña de La responsabilidad supera la capacidad. Es solo para referencia. Después de leer "La responsabilidad es mejor que la capacidad" 1
No hace mucho, leí el libro "La responsabilidad es mejor que la capacidad" escrito por Yang Zonghua y me sentí bastante inspirado. Casos corporativos reales y vívidos, historias de celebridades y fábulas. Este libro explica vívidamente la profunda connotación de la responsabilidad, la conexión intrínseca y la relación dialéctica entre responsabilidad y capacidad, así como el papel y la influencia de la responsabilidad en la calidad personal, la trayectoria de vida, la unidad y la unidad. Desarrollo social. De hecho, es un libro que inspira a las personas a asumir responsabilidades, un buen libro para el éxito.
¿Cuál es la responsabilidad? Como dijo Hesse, el autor de "The Wandering Boyhood": "Si la vida tiene significado o no, no es mi responsabilidad, pero cómo organizar esta vida es mi responsabilidad", dijo Colton: "Sólo hay una búsqueda en la vida, una". la búsqueda suprema es la búsqueda de la responsabilidad "La responsabilidad, en esencia, es una misión innata que acompaña a cada vida. En este mundo, cada uno de nosotros desempeña un papel diferente y cada papel conlleva diferentes responsabilidades. Hasta cierto punto, el mayor éxito en los juegos de roles es el cumplimiento de las responsabilidades. No importa qué puesto ocupe una persona o qué tipo de trabajo realice, tiene responsabilidades para con los demás. La responsabilidad es un espíritu profesional eterno. Si la capacidad es tan preciosa como el oro, entonces el espíritu de tener el coraje de asumir la responsabilidad es aún más valioso. Si una nación carece del coraje para asumir la responsabilidad, no tendrá esperanzas; si una organización es irresponsable, quedará atrapada en un capullo, perderá clientes y eventualmente irá a la quiebra; si una persona es irresponsable, será despreciada; perder la confianza y no hacer nada.
Cada uno de nosotros tiene diversas responsabilidades a lo largo de nuestra vida, entre ellas las sociales, familiares, laborales, de amigos, etc. Las personas no pueden evadir responsabilidades y deben ser lo suficientemente valientes para asumir sus propias responsabilidades. Cuando renuncias a tus responsabilidades, estás renunciando a la vida y la vida te abandonará. La responsabilidad puede fortalecer a las personas, estimular sus capacidades potenciales y su capacidad para superar las dificultades. La responsabilidad puede hacer que las personas cambien su actitud hacia el trabajo, y la actitud hacia el trabajo determina su desempeño laboral. Como dice el libro: "Si amas el trabajo, entonces tu vida será el paraíso. Si odias el trabajo, entonces tu vida será el paraíso". "La vida es un infierno". Cuando trabajamos, debemos comprender clara y claramente nuestras responsabilidades, desempeñar bien nuestras responsabilidades, usar nuestras habilidades, superar las dificultades para completar el trabajo, reconocer y comprender nuestras responsabilidades, comprender nuestras responsabilidades y asumir nuestras responsabilidades si asume la responsabilidad de su. trabajo, tu trabajo cambiará de opresivo y pasivo a proactivo, y disfrutarás de la diversión del trabajo y la alegría de lograr resultados.
El libro nos dice: ¡No hay malos trabajos, sólo gente irresponsable! Algunos trabajos no requieren mucho esfuerzo para completarse. La diferencia entre hacerlo y no hacerlo radica en la responsabilidad. En pocas palabras, no todo el mundo puede hacer algunas pequeñas cosas en el trabajo, como ir al trabajo a tiempo y asistir a las reuniones a tiempo. Violar el sistema de unidades es esencialmente una manifestación de irresponsabilidad. En primer lugar, es irresponsable con la propia unidad y profesión, y aún más irresponsable con uno mismo. "No se trata de si debemos asumir la responsabilidad, sólo de si debemos asumir la responsabilidad o no". En el trabajo no deberíamos tener la idea de "no cometer errores y salir adelante". Si perdemos nuestro sentido de responsabilidad y sólo trabajamos cuando otros nos obligan a trabajar, no lograremos nada. A la sociedad actual no le faltan personas capaces, pero lo que falta es sentido de responsabilidad. Las personas responsables harán todo lo posible al hacer las cosas. Responsabilidad significa la excelente realización del trabajo. Responsabilidad significa perseverancia desinteresada y la sublimación de la propia vida. Sólo cuando reconozca sus responsabilidades podrá saber cuáles son sus responsabilidades, tener la dirección para trabajar duro y tener la fuerza para ponerse al día. La responsabilidad genera lealtad y la lealtad conduce a una mayor responsabilidad. Sólo cuando una persona tiene un sentido de responsabilidad por su profesión puede ser leal a su unidad y organización. Sólo cuando sea leal a su unidad y organización podrá ganarse la confianza de los líderes y gerentes, y sólo entonces se le podrán asignar puestos importantes que requieran mayores responsabilidades.
La afirmación del libro de que la responsabilidad supera la capacidad no es una negación de la capacidad.
No importa cuán fuerte sea la capacidad de una persona, si no está dispuesta a dar y no se utiliza plenamente, no podrá crear valor para la empresa ni para un empleado que esté dispuesto a dedicarse a la empresa y a la empresa; Incluso si su capacidad es ligeramente inferior, tiene un sentido inherente de responsabilidad que le permitirá seguir trabajando duro, resumir y mejorar constantemente y crear el mayor valor para la empresa. ¡Este es el verdadero significado de responsabilidad sobre capacidad! La capacidad siempre necesita responsabilidad para llevarla a cabo. Sólo tomando la iniciativa de asumir la responsabilidad podemos mostrar nuestros talentos de manera más perfecta, nuestras habilidades pueden mejorarse más rápido y podemos ganar más oportunidades de desarrollo para nosotros mismos.
En la actualidad, los órganos de la fiscalía provincial están llevando a cabo actividades educativas temáticas de "Dos mejoras y tres excelencias". Tomemos medidas activas para fortalecer nuestra propia educación en responsabilidad, educación en lealtad y educación en gratitud, y agudizar nuestra educación. Carácter personal, y asumir la misión fiscal, ¡ser un fiscal del pueblo que se atreva a asumir la responsabilidad y se atreva a asumir la responsabilidad! Como está escrito en el libro: "Si asumes la responsabilidad, los débiles pueden volverse fuertes y los fuertes pueden volverse más fuertes; si evitas la responsabilidad, los fuertes pueden volverse débiles y los débiles pueden volverse más débiles. La responsabilidad es mejor que". capacidad Pensamientos posteriores a la lectura 2
El Director General XX recomendó a todos el libro "La responsabilidad es mejor que la capacidad" después de su llegada a la empresa en mayo de este año.
El título de este libro por sí solo me hizo pensar profundamente. En cuanto a su contenido, creo que mucha gente lo ha leído. Tiene argumentos claros, niveles claros y connotaciones ricas. Explica principios extremadamente profundos a través de un lenguaje popular, especialmente a través de una gran cantidad de casos y citas, lo cual es muy persuasivo y educativo. Después de leerlo detenidamente, quedará profundamente conmovido e inspirado.
La responsabilidad debe reflejarse en todos los aspectos de la vida y la vida social.
Desde la perspectiva de la responsabilidad misma, no es sólo un tipo de capacidad, sino también un reflejo de la capacidad integral de una persona, un equipo o una organización colectiva. La responsabilidad no es única ni existe de forma aislada, lo mismo que los servicios de paquete lanzados por diversas industrias de la economía de mercado, como la restauración, la industria de las telecomunicaciones, etc., si sólo dependen de una única. variedad de servicios y métodos de negocio, serán Las empresas que no puedan adaptarse a los cambios del mercado y satisfacer las demandas de los consumidores, naturalmente, no tendrán perspectivas de desarrollo. Por tanto, en términos de responsabilidad, se refleja en todos los aspectos de la vida y la vida social:
1. En términos de responsabilidad social.
Por ejemplo: Desde la reforma y apertura, la cultura occidental ha tenido un gran impacto en la cultura nacional de nuestro país, especialmente en los jóvenes nacidos en los años 80, 90 y 2000, como Navidad, Día de San Valentín. , etc. El Día de los Extranjeros es particularmente popular y comercializable en China. Por el contrario, las fiestas tradicionales de nuestro país se han ido diluyendo paulatinamente. No fue hasta los últimos años que el gobierno se dio cuenta profundamente de la importancia y urgencia de proteger y promover la cultura nacional. Por ejemplo, a través de la legislación, el Día de la Limpieza de Tumbas y el Festival del Barco Dragón se han incluido como importantes feriados nacionales unificados.
Otro ejemplo es que el problema de los tratamientos médicos costosos y difíciles es hoy muy destacado en nuestro país, y la relación médico-paciente también es muy tensa. En lugar de decir que algunos trabajadores médicos carecen de ética profesional en condiciones de economía de mercado, es mejor decir que estos trabajadores médicos no tienen el sentido más básico de responsabilidad social.
2. Desde la perspectiva de las responsabilidades familiares.
Respetar a los ancianos, criar a los hijos y amar a marido y mujer no son sólo las virtudes tradicionales de la nación china, sino también las responsabilidades y obligaciones que los miembros de la familia deben cumplir. Sin embargo, muchas personas ignoran esa responsabilidad. su propia salud. Hay un dicho que circula en la sociedad: Antes de los 40 años, cambia tu cuerpo por dinero; después de los 40, cambia dinero por tu salud. Para decirlo sin rodeos, significa que no sabes cómo cuidar tu cuerpo en la vida diaria. Sólo sabes cómo expresar tu amor por tu familia sobregirando tu salud para obtener una fuente de ingresos. De hecho, este es un comportamiento extremadamente irresponsable.
3. Desde la perspectiva de una organización.
Es una responsabilidad ineludible estar dedicado a su trabajo y hacerlo bien. Asimismo, es una obligación mejorar la conciencia general, establecer el espíritu de equipo, mantener la imagen de la organización y brindar servicios de calidad. a los clientes. En lo que respecta a una organización empresarial, nuestros empleados deben comprender claramente que la obediencia y la ejecución, la comprensión y la confianza son también responsabilidades de cada miembro de la organización. Dado que elige trabajar en una empresa, primero debe aceptar e identificarse con la tendencia de valor de la empresa, identificarse con la cultura de la empresa y establecer valores que sean consistentes con el honor y la desgracia de la empresa. Para un empleado, la verdadera responsabilidad es obedecer incondicionalmente las órdenes de sus superiores sin poner excusas. La responsabilidad misma es portadora y manifestación de la capacidad, y es la capacidad más fuerte.
¿Por qué la comprensión y la confianza son también un tipo de responsabilidad? Si no comprende las decisiones de la organización y las intenciones del liderazgo, es decir, no puede posicionarse correctamente, es fácil traer emociones negativas y resentimientos a su trabajo. De esta manera, no hay garantía de calidad y eficiencia en el trabajo. . En lo que respecta a la situación actual de nuestra empresa, lo que más necesitamos es la comprensión de nuestros empleados. Hoy en día, el bajo nivel de los salarios de los empleados es un tema muy debatido. De hecho, como empresa estatal, los intereses de los líderes de la empresa son consistentes con los intereses de los empleados. Si existen condiciones para aumentar el nivel salarial de todos, ¿pueden los líderes ir en contra de la opinión pública y permanecer impasibles? Si fueras el principal líder de la empresa, ¿qué decisión tomarías? Hay varias cuestiones que todo el mundo debería tener en cuenta: en primer lugar, la empresa todavía se encuentra en una situación de pérdidas y no tiene flujo de caja; en segundo lugar, la empresa también tiene que asumir ciertas responsabilidades sociales. Actualmente, la empresa no tiene locales comerciales ni servicios. Activos fijos Estamos aquí Las actividades comerciales se llevan a cabo en los terrenos del almacén de materiales de construcción, y todavía hay decenas de trabajadores despedidos en el almacén de materiales de construcción original. Naturalmente, esta es una responsabilidad que no podemos eludir; en tercer lugar, también debemos considerar las cuestiones de desarrollo futuro. Si perdemos dinero y perdemos dinero, habrá problemas sin fin.
A través de los tres ejemplos anteriores, se analiza y enfatiza la importancia de la responsabilidad desde varios aspectos de diferentes roles sociales. En una palabra, la responsabilidad puede cambiarlo todo; y una persona sin sentido de responsabilidad puede tener más ganancias que pérdidas en su vida. Después de leer "La responsabilidad es mejor que la capacidad" 3
Cuando vi por primera vez el título del libro "La responsabilidad es mejor que la capacidad", obtuve reconocimiento espiritual. Sí, para nosotros, ya seamos líderes o civiles, ya sea que estemos en posiciones operativas o de gestión, puede haber diferencias en capacidad, ¡pero podemos tener el mismo alto sentido de responsabilidad! En mi opinión, esta es la cualidad principal que debe tener una persona que trabaja en el lugar de trabajo. Esta es una actitud, una actitud hacia el trabajo. Leer el libro completo me dio una comprensión más profunda del significado de la palabra "responsabilidad".
Charlando con colegas y amigos a mi alrededor, descubrí que muchas personas no están satisfechas con los trabajos que desempeñan. Para nosotros, la mayoría de las personas eligen sin rumbo escuelas y carreras de las que no saben mucho y luego aceptan pasivamente las condiciones laborales de la organización. Después de descubrir realmente sus intereses, encuentran su trabajo favorito que ya está lejos. convertirse en un sueño intocable. Por tanto, a los ojos de muchas personas, es el trabajo el que les elige, en lugar de elegir el trabajo en función de sus intereses y deseos. Hasta cierto punto, el trabajo es sólo una forma de ganarse la vida. Y creo que no importa qué tipo de mentalidad tengas en esta posición, y no importa si estás interesado en tu propio trabajo, siempre que sea tu propio trabajo, debes completarlo sin dudarlo y hacerlo bien. tu propia responsabilidad. En otras palabras, este es su propio negocio.
¿Qué es la responsabilidad? Mi comprensión anterior es: la responsabilidad es, por supuesto, una actitud seria y responsable hacia el trabajo. Pero no he pensado detenidamente cuál es el estándar de ser serio y responsable. Después de leer este libro, descubrí que mi comprensión de la palabra "responsabilidad" todavía es parcial o superficial. El ejemplo que más me impresionó del libro fue cuando dos jóvenes fueron a una isla africana a vender zapatos de cuero producidos por la empresa. En mi opinión, el primer joven también tenía un sentido de responsabilidad. Aunque no lo vendió, hizo todo lo posible para completar su trabajo. Ver el comportamiento del segundo joven me hizo comprender más profundamente el significado de la responsabilidad. Hizo lo mejor que pudo pero también hizo lo mejor que pudo. Enfrentó la realidad, usó su cerebro con diligencia, se propuso completar el trabajo, no enfatizó las razones, llevó a cabo la tarea hasta el final y finalmente logró lograr su objetivo. Algunas personas dicen que esto se debe a que el segundo joven es más capaz. Entiendo que este es un sentido de responsabilidad basado en la capacidad y un sentido de responsabilidad más profundo. También es la cualidad más valiosa de los empleados de una empresa. Esto me enseñó: la responsabilidad es lealtad y cumplimiento de la propia misión, la responsabilidad es la excelente realización del trabajo, la responsabilidad es la perseverancia desinteresada, la responsabilidad es el precio de la naturaleza humana, ¡la responsabilidad es una misión!
Puede parecer sencillo cumplir con el deber, pero no es fácil hacerlo todo bien año tras año. Recientemente, en la reunión de la clase de secundaria se mencionó algo como esto. El compañero de clase A es actualmente el director ejecutivo de una empresa en la zona de desarrollo de Tanggu y gestiona una empresa con más de 200 personas de manera decente. El compañero de clase B ha estado trabajando duro durante más de diez años. Después de graduarse, una vez trabajó como gerente de nivel medio en una empresa, pero obtuvo resultados mediocres. Una vez fundó su propia pequeña empresa, pero finalmente sufrió una gran pérdida, casi hasta el punto de no poder sobrevivir. Desesperado, el compañero B se acercó al compañero A y le pidió un puesto.
Después de hablar con el compañero B durante dos horas, el compañero A finalmente lo acogió. Todos los compañeros de clase pensaron que A era lo suficientemente leal y nunca olvidaron a un compañero de clase. Sin embargo, A dijo: Debo tener un lado útil para contratar personas, descubrí que su falla era que tenía débiles habilidades de gestión. Era demasiado ambicioso, pero por algunos de los trabajos que ha realizado se puede ver que sigue siendo una persona seria y responsable, lo cual es digno de elogio. El trabajo que le di fue el trabajo más común. Déjelo comenzar desde lo básico, hacer bien el trabajo más básico y ejercitar sus habilidades en el trabajo básico. Sí, el libro también nos dice esto: ten los pies en la tierra, trabaja duro, cumple con tu deber y no hay poca cosa en tu trabajo. Gran parte del trabajo que cada uno de nosotros hace parece ser cosas pequeñas. Hacer bien cada pequeña cosa refleja un sentido de responsabilidad, y sólo aquellos con sentido de responsabilidad pueden crear detalles perfectos. Al igual que las tres reuniones de la empresa este año, la división del trabajo de todos es uno o unos pequeños fragmentos esporádicos. Es precisamente por la actitud seria y responsable de todos hacia el trabajo, pensar en el futuro, trabajar duro y planificar cada pequeño asunto como un todo. gran evento, al final, pueden interconectarse y el conjunto puede ser armonioso y fluido.
Hablando de escrupulosidad, también me recordó mi maravillosa impresión de Disney, donde el profesionalismo estaba en todas partes, y todavía estaba conmovido y reacio a irme incluso después de que me fui. Ya sean las expresiones exageradas de cada personaje durante el gran desfile, las estrellas ídolos vistiendo ropas gruesas y desafiando el calor de casi 40 grados pero aun así feliz y juguetonamente tomándose fotos con los turistas, o los asientos que la tintorería secó inmediatamente después de la llovizna. Las sillas y las decenas de miles de pequeñas bombillas en el decorado del escenario estaban perfectas y sin ningún daño, lo que nos hizo sentir la luz brillante de la responsabilidad. Es precisamente gracias a la dedicación de cada empleado a su puesto que se ha logrado la buena reputación de Disney. Prometámoslo todos: soy 100% responsable, soy la fuente del problema y la responsabilidad termina en mí.
Mi primera lectura de "La responsabilidad es mejor que la capacidad" me dio la comprensión inicial anterior y me dio una comprensión más profunda del significado de responsabilidad. Lo leeré varias veces si tengo la oportunidad, y tal vez. Habrá más ¡Mucha ganancia! Después de leer "La responsabilidad es mejor que la capacidad" 4
Recientemente, mientras deambulaba por una librería, me encontré con un libro llamado "La responsabilidad es mejor que la capacidad". Este libro tiene una discusión sistemática sobre el profesionalismo y los valores, y analiza en profundidad el código de conducta de "la responsabilidad triunfa sobre la capacidad" en el trabajo. Después de leerlo, creo que las opiniones del artículo están sesgadas. Creo que la responsabilidad debe ser igual a la capacidad.
La idea central de este libro es "la responsabilidad es mejor que la capacidad", pero de hecho no podemos negar la igual importancia de la capacidad. Una persona que solo tiene sentido de responsabilidad pero no tiene capacidad también es un inútil. persona. El verdadero sentido de responsabilidad se demuestra a través de acciones reales y no de palabras. Debe demostrarse mediante el desempeño, y el desempeño debe crearse y lograrse mediante la capacidad. La capacidad se refleja en cada detalle, los detalles reflejan responsabilidad, la responsabilidad determina el éxito o el fracaso, y el cumplimiento de las responsabilidades requiere la correspondiente capacidad para desempeñarlas. Un talento destacado debe mejorar integralmente sus cualidades y habilidades para convertirse en una persona que sepa cumplir con sus responsabilidades. No hay malos trabajos, sólo gente irresponsable. Un filósofo dijo: "Si realmente puedes clavar un botón, debería ser más valioso que si cosieras un vestido tosco". Trata tu trabajo con la debida diligencia, sin importar cuál sea tu trabajo. Lo que importa es si realmente haces tu trabajo. .
Hubo un sabio llamado Wang Yangming en la dinastía Ming. La razón por la que se puede llamar al duque Yangming el único sabio después de Confucio y Mencio, no solo un gran confuciano como Zhu Xi y Cheng Yi, es porque él. Entendí la filosofía con Guang. El erudito que habla elocuentemente todo el día es diferente. Aboga por la "unidad del conocimiento y la acción". "Conocimiento" es en realidad un tipo de habilidad, que significa comprender la verdad, mientras que "acción" significa asumir responsabilidad y marcar la diferencia. Durante miles de años, algunas personas piensan que es más fácil saber que hacerlo, y otras piensan que es más fácil saber que hacerlo, en definitiva, no hay consenso y hay opiniones diferentes. Entre ellos, el punto de vista del libro "La responsabilidad es mejor que la capacidad" es una réplica del antiguo punto de vista de que es más fácil decir que hacer. En cuanto a saber lo que es difícil y hacer lo que es fácil, esto coincide con las opiniones de Zhu Xi, el "sabio" entre los neoconfucianistas, creía que comprender la verdad es lo más difícil, pero actuar y asumir la responsabilidad es fácil. . Por lo tanto, los eruditos de las dinastías Song y Ming ignoraban los clásicos y no hacían nada más que iluminarse. Hablaban todo el día pero no sabían qué era la responsabilidad.
El Sr. Yangming una vez expuso los "Cuatro secretos del aprendizaje mental" y dijo: "No existe un cuerpo bueno o repugnante, y hay buenas y malas intenciones. Conocer el bien y el mal es conciencia, y hacer el bien y eliminar el mal es observar las cosas."
"
Esta obra franca, vivaz, veraz y práctica de Yang Ming es como un cálido rayo de sol, que ilumina la oscuridad de la sociedad feudal; y viaja a través del tiempo y el espacio, iluminando el futuro de la sociedad moderna. " Saber" y "hacer" "Deben ser lo mismo, y ambos son importantes. Si no tienes la capacidad, no podrás asumir las responsabilidades correspondientes. Hablarás todo el día, serás arrogante y complaciente, y si no "haces" o asumes la responsabilidad, serás separado". En lo que respecta a nuestro trabajo de procuración, debemos entender claramente nuestras responsabilidades y las responsabilidades de los puestos que ocupamos. Al mismo tiempo, también debemos redoblar nuestros esfuerzos para mejorar nuestras capacidades. Tener la capacidad de desempeñar las responsabilidades laborales significa unificar orgánicamente habilidades y responsabilidades, combinar "conocimiento" con "acción". lograr la "unidad de conocimiento y acción"
Por supuesto, las opiniones de este libro no son del todo irracionales. En la vida real y en el trabajo, la gente siempre enfatiza la importancia de la capacidad de manera unilateral, es decir, solo enfatiza. "conocimiento" importancia, ignorando la "acción". Hay muchos talentos de todo tipo en la vida real, pero hay sólo unos pocos talentos que pueden ser verdaderamente responsables y asumir la responsabilidad como una obligación, demasiados son simplemente. Las quejas y la insatisfacción, y los resultados de estas personas muchas veces terminan en fracaso. Como dice el libro "La responsabilidad es mejor que la capacidad", "Tu actitud hacia el trabajo determina tu actitud hacia la vida; tu desempeño en el trabajo determina tu actitud hacia la vida". ." Rendimiento en la vida; tus logros en el trabajo determinan tus logros en la vida. "
La responsabilidad es realizar bien el trabajo, la responsabilidad es la perseverancia desinteresada, la responsabilidad es la sublimación de la naturaleza humana, y para cumplir con las propias responsabilidades se debe tener la capacidad correspondiente, es decir, alcanzar el "conocimiento". y acción" 1. En lo que respecta a nuestro trabajo de fiscalía, debemos trabajar más duro bajo la guía ideológica de "unidad de conocimiento y acción", esforzarnos por evitar la arrogancia y la impetuosidad, ser modestos y prudentes, fortalecer las creencias políticas, fortalecer el estudio teórico, acumular experiencia y lecciones, ajustar constantemente su forma de pensar y métodos de trabajo, perfeccionarse en la práctica, mejorar aún más su propia calidad y capacidad de trabajo, lograr mayores logros y hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la causa fiscal. supera la capacidad. Después de leer 5
Una persona debe asumir muchas responsabilidades en su vida desde el nacimiento hasta la muerte, mientras esté viva, hay una responsabilidad ineludible, no importa si es grande o pequeña. o fácil, el sentido de responsabilidad recorre toda nuestra vida, afecta profundamente nuestro destino. Cualquier persona con sentido de responsabilidad social está destinada a ser extraordinaria.
1. Trabajo significa responsabilidad
<. p> Como individuo en la sociedad, asumimos la misión histórica de construir la sociedad y transformarla. ¡Tenemos la responsabilidad y la obligación de mejorar nuestra sociedad y la forma más importante de mejorarla es cómo hacerlo! ¡Buen trabajo, tenemos integridad! La ética profesional y la responsabilidad son el espíritu profesional más básico. Esta responsabilidad se refleja en nuestra actitud hacia el trabajo, nuestro enfoque en el trabajo y nuestro absoluto entusiasmo por el trabajo. ¿Se convirtió en el fundador de Bethlehem Steel Company? ¿Es por su extraordinaria capacidad y su extraordinaria sabiduría? ¡Gradualmente se convirtió en un empresario exitoso gracias a su arduo trabajo y su sentido de responsabilidad por su trabajo, de lo que usted debe ser plenamente consciente! su propia importancia y comprender las responsabilidades que tiene que asumir. No es ético ser un empleado que no puede levantarse en momentos críticos si no lo ve en momentos normales. Si lo eleva a un nivel moral, algunas personas pueden pensarlo. es demasiado. Sin embargo, debemos admitir que una persona moral debe ser una persona con sentido de responsabilidad social. ¡Un empleado sin sentido de responsabilidad no es un empleado excelente! Los economistas nos han dicho repetidamente que las personas racionales buscan ventajas y las evitan. desventajas, nos lo dicen varios ejemplos de la realidad.Sólo aquellos que se atreven a dedicar energía más allá de la racionalidad pueden obtener la posibilidad de realización personal cuando deben dedicar energía y cuando deben asumir responsabilidades. De lo contrario, a lo sumo, sólo puede ser lo que los economistas llaman una persona racional y normal.
2. La responsabilidad es mejor que la capacidad
¿Qué es la responsabilidad? Responsabilidad significa lealtad y cumplimiento de la misión, ¡y hacer todo lo posible en el trabajo! Puede que las personas no sean geniales, ¡pero no pueden carecer de sentido de responsabilidad! ¡Todas las personas exitosas tienen una característica única! ¡Ese es un fuerte sentido de responsabilidad! ¡Se refleja en su pasión por el trabajo y su perseverancia desinteresada en su carrera!
No importa cuán extraordinarias sean tus habilidades, necesitas tener un sentido de responsabilidad para llevarlas a cabo. Sin un sentido de responsabilidad, no importa cuán fuertes sean tus habilidades, ¡no podrás destacar! ¡Un alto sentido de responsabilidad se refleja en nuestra atención a los detalles de nuestro trabajo! ¡No debemos ignorar cosas que son beneficiosas para nuestro trabajo pero que parecen insignificantes e insignificantes para los demás! Quizás a veces la capacidad pueda hacernos diferentes, ¡pero lo que realmente resiste el paso del tiempo es el sentido de responsabilidad! De hecho, ¡el sentido de responsabilidad es también una forma de expresión de habilidad! ¡Las personas con verdaderos superpoderes tienen la cualidad de la responsabilidad! Por eso, debemos ser una persona con un alto sentido de responsabilidad, ¡porque la responsabilidad es mejor que la capacidad!
3. Responsabilidad y logros destacados!
Como dice el refrán, es fácil cambiar un país, ¡pero difícil cambiar la propia naturaleza! ¡A veces, cierta habilidad de una persona es una especie de talento! ¡No puedo cambiar! Sin embargo, hay muchas cosas que se adquieren. Por lo tanto, el espacio para el progreso humano es inmensurable y el potencial es enorme. Cuando se estimula el potencial, nuestras habilidades mejorarán y el sentido de responsabilidad es lo que desarrollamos. Debido a que la responsabilidad es ineludible, se nos anima a ser lo suficientemente valientes para asumirla, ¡y este proceso es el proceso mediante el cual desarrollamos nuestro propio potencial! La responsabilidad puede darte motivación. Cuando se le da responsabilidad a algo, es tan sagrado que estamos dispuestos a hacer lo que sea necesario para completarlo bien. Y con el impulso de la responsabilidad, también parecemos ser extra cautelosos al hacerlo. ¡Es difícil no tener éxito! ¡La responsabilidad puede hacernos duros y encender nuestra pasión! ¡Nuestro rendimiento puede estar garantizado! ¡Un espíritu responsable puede hacerte sobresaliente! A veces no es que no seamos buenos o que no tengamos capacidad, incluso estamos a un paso del éxito. La razón por la que nos quedamos quietos es muy simple. Es solo que nos falta un poco de sentido de responsabilidad que deberíamos tener. Una vez formado, ¡definitivamente serás invencible! ¡Sigue adelante!
4. Atrévete a asumir la responsabilidad y no eludas tus responsabilidades.
El trabajo es una cadena de responsabilidades. ¡Solo cuando los empleados en cada puesto cumplen con sus responsabilidades podemos lograr resultados perfectos! Cada empleado debe ser consciente de la importancia de la cadena de responsabilidad: "¡No hagas el mal porque es pequeño, no hagas el bien porque es pequeño!", presta atención a cada eslabón del trabajo para asegurar el buen desarrollo de todo el trabajo de la empresa. ! ¡El despegue de la empresa es responsabilidad de cada uno de nosotros y no se puede eludir! ! Cuando surgen problemas en el trabajo, debemos admitirlos con valentía y resolverlos rápidamente para reducir pérdidas innecesarias. Admitir errores y asumir la responsabilidad es obligación de cada uno de nosotros. ¡Solo a aquellos que pueden asumir la responsabilidad se les puede confiar una responsabilidad importante! El sentido de responsabilidad de los empleados es la competitividad central de una empresa, y la calidad de los empleados afecta directamente la eficiencia de una empresa. Por lo tanto, no importa qué puesto ocupemos, ¡debemos tratarlo con una actitud absolutamente responsable!
5. Ser concienzudo y crear una personalidad perfecta en el lugar de trabajo.
Una actitud concienzuda es un derivado de la lealtad. La lealtad puede guiarnos a esforzarnos al máximo en nuestro trabajo y perseguir la meticulosidad y la atención. ¡perfección! ¡El carácter determina los productos y los productos representan el carácter! ¡La fuerza del sentido de responsabilidad puede reflejar el carácter noble de una persona! Por lo tanto, tener una personalidad perfecta en el lugar de trabajo es uno de los factores indispensables e importantes para el éxito profesional.