No hay nada, el gerente se ha ido y cualquier bonificación por desempeño se te descontará de tu salario. Por ejemplo, si su salario es de 4000 yuanes, entonces se le pagarán 4000 * 0,7 = 2800 yuanes cada mes y el dinero restante se utilizará como bonificación por desempeño. Maldita sea, ¿qué tipo de bonificación por desempeño es esta? No es un buen trabajo, es una empresa basura.