Primero, debemos persistir en trabajar duro en la planificación y gestión colectiva, trabajar juntos para implementar el trabajo de seguridad.
En primer lugar, el comité del partido debe asumir la responsabilidad general. Todos los niveles siempre deben poner el trabajo de seguridad en la agenda importante e insistir en organizar el trabajo de seguridad junto con otros trabajos al organizar el trabajo cuando inspeccionan a las tropas, deben centrarse en encontrar factores inseguros y peligros potenciales cuando permanecen en el nivel de base para guiar el trabajo; , deben centrarse en ayudar a las bases a mejorar su capacidad para prevenir casos de accidentes al resumir opiniones, centrarse en resumir experiencias y lecciones en el trabajo de seguridad, resumir y elogiar los avanzados e informar y criticar los atrasados;
En segundo lugar, el primer oficial debe atraparlo él mismo. Los jefes militares y políticos de todos los niveles deben asumir con seriedad la sagrada misión de ser el "primer responsable" de las labores de seguridad y prevención de accidentes, y comentar personalmente los logros y deficiencias en las labores de seguridad de las tropas a partir del análisis de las situación de seguridad en el trabajo; y hacer arreglos personales junto con reuniones administrativas mensuales y desplegar trabajo de seguridad; combinado con inspección de base e investigación, inspeccionar y corregir personalmente los factores inseguros y los signos de casos de accidentes para promover la implementación del trabajo de seguridad.
En tercer lugar, las autoridades deberían trabajar juntas. Es necesario establecer y mejorar aún más el sistema de presentación de información, implementar con prontitud el mecanismo de supervisión centralizada de los departamentos e informar con prontitud las condiciones de seguridad en el trabajo para facilitar el seguimiento y el trabajo preventivo. Con frecuencia es necesario profundizar en el nivel de base para comprender la situación real de manera oportuna, aclarar los problemas en persona e investigar hasta el final para formar un patrón de red de trabajo de seguridad de vinculación departamental.
En cuarto lugar, debemos prestar atención al nivel de base. Todas las unidades de base deben insistir en hacer un buen trabajo en educación sobre seguridad y apretar el hilo de la seguridad en todo momento en términos de gestión, deben aclarar los objetivos clave, las partes clave, los vínculos importantes y los períodos clave relacionados con el trabajo de seguridad; la persona a cargo y el oficial de seguridad, y establecer una red de trabajo de seguridad de base completa a nivel organizacional, es necesario establecer y mejorar el grupo líder de trabajo de seguridad de base, prestar mucha atención a la gestión de seguridad del personal, vehículos, equipos y; materiales, implementar sistemas de tareas y deberes, y especialmente fortalecer la gestión de unidades pequeñas, dispersas y remotas Evitar que la gestión se salga de control.
En quinto lugar, todos deberían participar conscientemente. Es necesario fortalecer la educación regular sobre conocimientos de seguridad en el trabajo y sentar de manera efectiva las bases para la conciencia de seguridad personal de los oficiales y soldados; guiar a los oficiales y soldados para que aprendan habilidades de servicio y procedimientos operativos para eliminar posibles peligros ocultos; organizar regularmente a los oficiales y soldados para que aprendan; Conocimientos relevantes en seguridad y prevención de accidentes para minimizar el factor de inseguridad. Es necesario establecer el concepto de "todos son responsables de la gestión de la seguridad", fortalecer el sentido de participación y propiedad de oficiales y soldados, aprovechar plenamente el papel de "observadores", "oficiales de información", "combatientes" y " instructores" de la columna vertebral en la posición delantera, y descubrir rápidamente, contener eficazmente y manejar correctamente los factores peligrosos, eliminar constantemente los "puntos ciegos" y formar una fuerza conjunta.
En segundo lugar, debemos cumplir las normas y reglamentos y estandarizar vigorosamente el orden del trabajo de seguridad militar.
La primera es aclarar responsabilidades. Los comités del Partido en todos los niveles deben asumir la responsabilidad general del trabajo de seguridad, y los funcionarios militares y políticos deben asumir la responsabilidad general del grupo dirigente del trabajo de seguridad, bajo la dirección del comité del partido y los máximos dirigentes del mismo nivel, coordinar la división del trabajo; responsabilidades de liderazgo directo; todos los departamentos de la agencia deben ser responsables de sus propios departamentos de acuerdo con la división del trabajo. La responsabilidad total es implementada conjuntamente por funcionarios militares y políticos para cumplir con las responsabilidades de la "primera persona responsable"; Las responsabilidades de las columnas ideológicas de base y los oficiales de seguridad son descubrir e informar rápidamente los factores y señales de seguridad, ayudar a los líderes en el trabajo de seguridad y garantizar que todos los niveles de la organización tengan responsabilidades y todos tengan una carga sobre sus hombros.
El segundo es mejorar el sistema. En el trabajo diario, debemos seguir estrictamente los "Reglamentos", los "Reglamentos de seguridad en el trabajo" y las instrucciones pertinentes de los superiores, y establecer y mejorar sistemas como la educación ideológica, el análisis de la situación, las inspecciones de seguridad, las conversaciones sinceras y los controles al azar. , para que el trabajo de seguridad en todos los niveles pueda ser fundamentado y eficaz.
El tercero son los estándares estrictos.
Todos los niveles deben perfeccionar y estandarizar los sistemas y regulaciones para diversos trabajos de seguridad, institucionalizar el trabajo que es difícil de implementar y concretar el trabajo que es difícil de operar, a fin de hacerlo más operable, específico y efectivo.
El cuarto es reforzar la supervisión. Al inspeccionar a nivel de base en todos los niveles, debemos prestar atención a la base e implementar la supervisión del trabajo uno por uno, prestar atención a los métodos apropiados, prestar atención tanto a las "enfermedades" como a la administración de medicamentos, y lograr una combinación orgánica de métodos de comunicación; y orientación, y confiar en que las organizaciones de base resuelvan los problemas. Al mismo tiempo, como organismo de nivel superior, es necesario hacer un buen trabajo de seguimiento y supervisión, y evitar "regresar" y "mirar hacia atrás" para evitar que los problemas reboten, que el trabajo sea superficial y que la implementación no se está implementando en su lugar.
En tercer lugar, debemos persistir en fortalecer las bases y mejorar continuamente el nivel y la calidad del trabajo de seguridad.
Para mejorar el nivel y la calidad del trabajo de seguridad, lo más fundamental y central es insistir en estar orientado a las personas y mejorar vigorosamente la calidad de las personas.
El primero es centrarse en solucionar el problema de avanzar con los tiempos y actualizar conceptos. Para centrarnos en la seguridad del trabajo, siempre debemos educar y guiar a todos para que establezcan firmemente ideas de gestión sistemática, se centren en la situación general, distingan niveles e implementen responsabilidades jerárquicas, implementen "sistema de tiempo completo", "personal de tiempo completo" y " conciencia de gestión integral y eliminar los "puntos ciegos" en el trabajo de seguridad y los "callejones sin salida"; debemos establecer firmemente la idea de gestión por objetivos, descomponerla capa por capa, implementarla a las personas y aclarar la gestión. responsabilidades de todo tipo de personal en todos los niveles debemos establecer firmemente la idea de gestión dinámica, insistir en mirar los problemas desde una perspectiva de desarrollo, tratar correctamente las cosas nuevas, explorar activamente las características y leyes de las cosas nuevas y constantemente; resumir nuevas experiencias.
El segundo es resaltar el problema del conocimiento de la ley por parte de oficiales y soldados. En términos de contenido, debemos hacer un buen trabajo en educación en teoría, pensamiento, conocimiento, función, disciplina, etc., en términos de forma, debemos prestar atención a la educación centralizada y la educación regular, la educación tangible y la educación intangible, universal; educación y educación individual, educación especial y educación aleatoria, educación militar, etc. La educación debe combinarse con la educación social y familiar de diversas maneras en términos de medios, educación ideológica, educación mediática, influencia cultural, limitaciones de gestión, legales y; las normas disciplinarias, etc., deben combinarse en un enfoque múltiple, a fin de dar ejemplo y formar efectivamente una sinergia.
En tercer lugar, resolver enérgicamente el problema del profesionalismo y el sentido de responsabilidad de los cuadros en todos los niveles. Es necesario fortalecer la educación y rectificación oportuna de las tropas y el sistema de evaluación regular de los cuadros, combinado con medidas como la evaluación masiva y la orientación modelo, para fortalecer continuamente el profesionalismo y el sentido de responsabilidad de los cuadros. Debemos profundizar aún más el mecanismo de evaluación cuantitativa de los cuadros y centrarnos en estimular los potenciales factores positivos de los cuadros, para que los cuadros de todos los niveles puedan comprender claramente sus responsabilidades, eliminar las distracciones egoístas y corregir su actitud de ser altamente responsables del partido y del pueblo. , y la construcción militar, y hacen bien su trabajo.
El cuarto es centrarse en resolver problemas de competencias profesionales. Sobre la base de las condiciones existentes, todos los niveles deben aprovechar plenamente el papel de la educación y la capacitación y utilizar fuerzas locales, sociales y familiares para ayudar a los oficiales y soldados a mejorar sus habilidades profesionales, su calidad psicológica y su aptitud física, así como su capacidad para desempeñarse. tareas especiales y manejar emergencias, y reducir las ineficiencias causadas por el hombre y los posibles peligros inseguros.
En cuarto lugar, debemos persistir en crear una atmósfera y esforzarnos por obtener beneficios del trabajo seguro.
En primer lugar, debemos prestar atención a mejorar un entorno de trabajo seguro. Es necesario optimizar el ambiente interpersonal y crear una atmósfera unida, saludable y pura; también es necesario optimizar el ambiente cultural y de entretenimiento para crear una atmósfera colorida e inspiradora; también es necesario optimizar el ambiente de vida y crear un ambiente confortable; y ambiente agradable para que los oficiales y soldados se sientan como una familia militar y se esfuercen al máximo en realizar su trabajo.
El segundo es fortalecer activamente la investigación sobre seguridad en el trabajo. Por ejemplo, en respuesta a cuestiones como la compleja composición ideológica de oficiales y soldados, la gran influencia de "la bebida y la luz roja", la rápida difusión e intercambio de información en la sociedad actual, las múltiples formas de comunicación externa y la dificultad de la gestión de las fuerzas del orden, aumentar los esfuerzos de investigación y explorar métodos de gestión de tropas más eficaces.
Experiencia de Accidentes de Seguridad Militar (2)
De acuerdo con el plan de la brigada para llevar a cabo actividades de educación y rectificación de seguridad y estabilidad, la sección del partido de nuestro hospital realizó una reunión de movilización para llevar Realizar actividades de educación y rectificación en seguridad y estabilidad para centrarse en el aprendizaje. Se adoptó el espíritu de la videoconferencia y la conferencia telefónica sobre la evaluación del trabajo de seguridad de tercer nivel. A través del estudio, me di cuenta plenamente de la importancia de llevar a cabo actividades de rectificación y educación sobre seguridad y estabilidad. A través de actividades de educación y rectificación, tengo las siguientes experiencias:
Primero, unificar el pensamiento y crear conciencia. A través del estudio, me di cuenta plenamente de la particularidad de la fuerza de defensa fronteriza de seguridad pública y de la importancia de garantizar ambas estabilidad. Las fuerzas de seguridad pública y defensa fronteriza son una importante fuerza de garantía para la construcción política socialista y la construcción económica de mi país. La fuerza de defensa fronteriza de seguridad pública tiene dos atributos: actúa como fiscal y como fuerza militar. Es a la vez una fuerza militar y una fuerza policial.
Aunque la Fuerza de Defensa Fronteriza de Seguridad Pública es una fuerza activa e implementa doctrina y regulaciones de fuerza, no sólo debe desempeñar las responsabilidades de patrullar la frontera, resistir la agresión extranjera y defender la soberanía nacional y la integridad territorial que los militares no tienen, sino también asumir la responsabilidad de las funciones de aplicación de la ley, manejo de casos, prevención y represión fronteriza de actividades ilegales y criminales. Al mismo tiempo, las tropas de defensa fronteriza de seguridad pública están ubicadas en su mayoría en áreas remotas y desempeñan las funciones de combatir los delitos fronterizos, mantener la estabilidad en un lado y garantizar la seguridad en el otro lado en nombre del país.
En segundo lugar, para evitar el más mínimo cambio, el énfasis está en la prevención. Mantener la seguridad y la estabilidad internas es una tarea regular y de largo plazo, y es una tarea que debe llevarse a cabo sin cesar. Para garantizar la seguridad y la estabilidad internas, debemos prestar mucha atención a la educación política e ideológica. Debemos continuar impartiendo educación sobre leyes y disciplina y educación sobre regulaciones para que los oficiales y soldados sepan cómo regular sus palabras y acciones. La práctica ha demostrado que la realización incesante de actividades de aprendizaje y educación, como la educación temática, la educación especial, las normas y reglamentos y las "Cinco Prohibiciones Estrictas", son de gran ayuda para mejorar la conciencia de los oficiales y soldados sobre el cumplimiento de sus deberes de conformidad con las La ley y respetar la ley es la clave para la estabilidad interna del ejército. Es necesario fortalecer la publicidad y la educación, analizar en profundidad los factores actuales que afectan la estabilidad interna y los daños de la inestabilidad, combinarlos con la educación de advertencia, analizar el impacto y los daños de la inestabilidad interna en el ejército para las familias de los oficiales y soldados, y para la construcción del ejército, y siempre advertir a oficiales y soldados. Es necesario comprender con precisión los diferentes períodos en que las tropas son propensas a tener problemas, las diferentes tareas que realizan, el entorno en el que se encuentran y las diferencias individuales del personal, y llevar a cabo un trabajo preventivo de manera específica, para lograr planificación general, resaltar puntos clave y enfatizar resultados prácticos.
En tercer lugar, fortalecer el liderazgo y aclarar responsabilidades. Para mantener la estabilidad del ejército, primero debemos otorgarle gran importancia ideológica, corregir nuestra ideología rectora, adherirnos a altos estándares y un alto punto de partida para realizar trabajos de seguridad y prevención de accidentes, prevenir integralmente, tratar tanto los síntomas como las causas profundas, y hacer esfuerzos incansables para prevenir y reducir los accidentes al máximo. Primero, debemos fortalecer las responsabilidades de los funcionarios militares y políticos. El oficial en jefe debe ser plenamente responsable del trabajo de seguridad del ejército, desempeñar el papel de "primer responsable", tomar la iniciativa en la implementación de las normas de seguridad en el trabajo, cumplir con sus deberes, atreverse a atrapar y gestionar, y dar ejemplo a sus subordinados. Analizar periódicamente la situación de seguridad de las tropas, llevar a cabo eficazmente diversas formas de educación sobre seguridad, organizar cuidadosamente las inspecciones de seguridad e instar a las tropas a cumplir con sus deberes de seguridad. El segundo es mejorar el sentido de responsabilidad. Sólo gestionando un nivel en cada nivel, implementando el sistema de responsabilidad y cultivando el sentido de responsabilidad, la conciencia política y la conciencia general del equipo directivo y la columna vertebral de los miembros del partido podremos garantizar que el trabajo de mantenimiento de la estabilidad se lleve a cabo en todas partes y en todos los eslabones. se gestiona. Sólo así se podrán garantizar fundamentalmente la seguridad y la estabilidad internas.
Cuarto, hacer cumplir el sistema y aplicar una disciplina estricta. Para lograr la estabilidad interna, primero debemos implementar bien el sistema. Cada indicador y tarea debe detallarse y cuantificarse, desglosarse e implementarse para cada oficial y soldado, y los problemas con sistemas inadecuados deben recibir críticas y correcciones claras. En segundo lugar, debemos imponer estrictamente la disciplina. Aquellos que no implementen el sistema y causen consecuencias graves deben ser investigados y castigados seriamente, el personal relevante deberá rendir cuentas de acuerdo con las regulaciones y se impondrán sanciones severas de manera oportuna para advertir y educar a las tropas y mantener efectivamente la seriedad. de disciplina.
Experiencia de Accidentes de Seguridad Militar (3)
Con el fin de fortalecer aún más la gestión interna del ejército y evitar que ocurran casos, accidentes y violaciones, el destacamento llevó a cabo el programa "100 Jornadas de Seguridad” siguiendo el espíritu de las instrucciones de los superiores. Campaña Sin Accidentes. Desde el 6 de julio, el escuadrón de servicio ha realizado diversas actividades básicas estrictamente de acuerdo con el plan de implementación del plan de actividades y ha logrado buenos resultados.
Mientras movilizaba activamente la conciencia de seguridad de oficiales y soldados y mejoraba la educación de seguridad de las tropas, también llevé a cabo una exploración y reflexión en profundidad sobre esta actividad. Pienso: el trabajo de seguridad requiere comprender el sistema y su implementación, pero lo más importante es que debemos tener una mano invisible, una red invisible y siempre prestar atención a nuestros líderes, nuestros cuadros, nuestra atmósfera y nuestra calidad. Una vez que se resuelvan estos problemas, nuestro trabajo de seguridad debería ser una situación segura y estable a largo plazo. Si todos los camaradas pueden pensar a largo plazo en la seguridad y la estabilidad en su trabajo futuro, utilizar un poco de trabajo lento y realizar más capacitación, formación de equipos y trabajo de base, nuestro Cuerpo de Defensa Fronteriza de Guangxi definitivamente podrá crear una situación general de seguridad. y estabilidad, y permitamos que el entorno de vida y de trabajo sea más seguro y feliz. A través de la enseñanza en la etapa de aprendizaje y mejora, junto con mi propio pensamiento y exploración, ahora informo mi experiencia de aprendizaje de la siguiente manera:
Primero, establecer firmemente la conciencia de la situación general, la conciencia de las preocupaciones y la conciencia de la responsabilidad y comprender plenamente el impacto de esta actividad en el mantenimiento de objetivos específicos. Es de gran importancia para garantizar la seguridad y la estabilidad de las tropas y garantizar la victoria del partido durante este período. Durante las actividades, primero debemos superar la complacencia y el cansancio de la guerra. No debemos ser complacientes y carecer del entusiasmo y la conciencia para participar en las actividades. Con este fin, debemos protegernos de la arrogancia y la impetuosidad, centrarnos en las necesidades de la construcción a largo plazo del ejército, intensificar los esfuerzos de trabajo, mejorar los estándares de trabajo y hacer esfuerzos persistentes.
El segundo es lograr verdaderamente que "los problemas no se investiguen a fondo, los sistemas no se implementen y las rectificaciones no sean exhaustivas". Mediante la implementación en profundidad de la campaña "100 días de seguridad y sin accidentes", se ha mejorado aún más la conciencia de los oficiales y soldados sobre la seguridad, el orden y la responsabilidad, se ha mejorado significativamente el nivel de educación en gestión de tropas y el trabajo de seguridad. y se han contenido eficazmente casos y accidentes desde su origen. Es necesario hacer arreglos razonables y una planificación general basada en las tareas reales para garantizar la implementación del tiempo, el personal, el contenido y los efectos. Debemos asegurarnos de que nadie se quede atrás y que no queden puntos ciegos. Esta actividad no sólo es colorida, sino también sólida y eficaz. Al mismo tiempo, los cuadros a cargo deben asumir efectivamente las responsabilidades correspondientes y hacer bien su trabajo, especialmente en la gestión de armas, armas de fuego y vehículos de transporte.
El tercero es fortalecer el liderazgo, la movilización profunda, el trabajo sólido e instar a las unidades afiliadas a realizar educación concienzudamente de acuerdo con el despliegue general de la campaña “100 días sin accidentes de seguridad” del ministerio y el requisitos específicos de la campaña “Investigación de peligros para la seguridad” del Cuerpo Investigar a fondo los peligros ocultos y realizar rectificaciones enérgicas para garantizar que todo tipo de contradicciones y problemas se investiguen y resuelvan de manera oportuna y efectiva. Para realizar un buen trabajo en materia de seguridad, es necesario tener un estilo de trabajo pragmático y dedicado, un fuerte sentido de responsabilidad y un alto grado de sensibilidad. Tan pronto como comenzó la actividad, celebré activamente una reunión militar para movilizar profundamente a todos los oficiales y soldados para arraigar profundamente la conciencia de seguridad en los corazones de la gente. Al mismo tiempo, imparto educación sobre seguridad a tiempo, informo y evito algunos peligros de seguridad que han ocurrido o existen, y me aseguro de que ocurran accidentes.
El cuarto es la perseverancia y el esfuerzo incansable. Para resolver los problemas, debemos atrevernos a ser serios y atrevernos a enfrentar los difíciles. No debemos dejarnos llevar, ni lograr resultados, ni relajarnos hasta que resolvamos el problema. Mientras podamos captar correctamente la ideología rectora del trabajo de seguridad en todos los niveles y dedicarnos a realizar el trabajo con un alto grado de profesionalismo y responsabilidad, podremos garantizar la seguridad y la estabilidad continuas dentro del ejército.