Asignaturas del examen de reclutamiento para instituciones médicas
1. Prueba de aptitud vocacional (Categoría E)
1. Introducción al contenido del examen y preguntas del examen.
(1) Juicio de sentido común
Evalúa principalmente los conocimientos básicos que los candidatos deben tener cuando se dedican al trabajo médico y sanitario y la capacidad básica de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar, involucrando a la medicina, la sociedad, aspecto jurídico, cultural, natural, tecnológico, etc.
⑵Expresión y comprensión del habla
Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para usar el lenguaje para pensar y comunicarse, y para comprender y captar de forma rápida y precisa las connotaciones del lenguaje, incluida la búsqueda de información principal y detalles importantes; comprensión correcta Especificar el significado de palabras y oraciones; resumir temas y temas; inferir razonablemente información implícita basándose en el contenido de la lectura; elegir palabras y oraciones de manera precisa y apropiada para expresar opiniones;
(3) Juicio y razonamiento
Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para analizar y razonar sobre diversas cosas, lo que implica la comprensión, comparación, combinación y comprensión de gráficos, conceptos de texto, Relaciones entre cosas y materiales textuales. Deducción e inducción. Los tipos de preguntas comunes incluyen: razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc.
Pregunta 1: Razonamiento gráfico
A cada pregunta se le asigna uno o dos conjuntos de figuras, lo que requiere que los candidatos descubran las reglas de disposición de las figuras a través de la observación y el análisis, y elijan las uno que se ajuste a las reglas.
Pregunta 2: Juicio de definición
Primero defina cada pregunta (asumiendo que esta definición es correcta y no hay dudas), luego enumere cuatro situaciones y pida a los candidatos que elijan de acuerdo con la definición. respuesta que mejor o menos se ajuste a la definición.
Pregunta 3: Razonamiento analógico
Cada pregunta proporciona un conjunto de palabras relacionadas y requiere que los candidatos encuentren la relación lógica más cercana a partir de las respuestas alternativas mediante observación y análisis o palabras similares.
Pregunta 4: Juicio Lógico
Da una explicación para cada pregunta. La suposición es correcta e incuestionable. Se pide a los candidatos que elijan la respuesta más adecuada basándose en esta afirmación y que utilicen cierto razonamiento lógico.
⑷Análisis cuantitativo
Prueba principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y comprender la relación cuantitativa entre las cosas y su capacidad para resolver problemas de relaciones cuantitativas. Implica principalmente el análisis, el razonamiento y el juicio de. relaciones de datos y operaciones. Las preguntas incluyen: operaciones matemáticas, análisis de datos, etc.
⑸Selección Estratégica
Pon a prueba principalmente la percepción, comprensión, análisis y juicio del candidato sobre la situación médica y de salud, y la capacidad de sopesar y elegir estrategias adecuadas. Implica principalmente la comunicación médico-paciente, la respuesta a conflictos médico-paciente, etc.
(6) Estructura del examen
El examen consta de preguntas objetivas y preguntas subjetivas. Las preguntas subjetivas incluyen preguntas de opción múltiple, preguntas de análisis de casos y preguntas prácticas.
Las anteriores son las respuestas a qué sujetos se examinan en la contratación de instituciones médicas en Guizhou.