¿Quién conoce el origen y contenido breve de la gestión 5S?

Origen: Los 5 se originaron en Japón. Cree un ambiente de trabajo claro y cultive buenos hábitos de trabajo entre los empleados estandarizando escenarios y cosas existentes. Su objetivo final es mejorar la calidad de las personas: deshacerse del descuido y desarrollar el hábito de tomarse todo en serio (tomar en serio cada "pequeña cosa" en el trabajo); siendo hábitos educados.

5s se refiere a los cinco elementos de clasificación (SEIRI), corrección (SEITON), barrido (SEISO), limpieza (SEIKETSU) y alfabetización (SHITSUKE). Porque el pinyin japonés comienza con "s". , la abreviatura es 5s.