Público* * *Conocimientos básicos:
En el examen de posición de habilidades militares, se involucrarán conocimientos básicos del público, incluidos chino, matemáticas, inglés y otros conocimientos. Entre ellos, la parte china evalúa principalmente la comprensión lectora y la capacidad de escritura de los candidatos; la parte de matemáticas evalúa principalmente los conocimientos matemáticos básicos y la capacidad informática de los candidatos y la parte en inglés evalúa principalmente la comprensión lectora y la capacidad de traducción en inglés de los candidatos.
Conocimientos profesionales:
El examen de puesto de habilidades militares también implicará algunos conocimientos profesionales, como gestión de oficinas, gestión de recursos humanos, gestión financiera, gestión de materiales, etc. En estos aspectos, los candidatos deben comprender las leyes y regulaciones relevantes, documentos de políticas, sistemas de gestión, etc. , y también requieren experiencia práctica relevante y habilidades operativas.
Calidad integral:
Además del conocimiento básico y el conocimiento profesional, el examen de posición de habilidades militares también examinará la calidad integral del candidato, incluida la capacidad de pensamiento, la capacidad de comunicación, la capacidad de trabajo en equipo, etc. . En este sentido, los candidatos deben tener sólidas cualidades integrales para estar calificados para puestos de habilidades militares.
Introducción, composición de grados y puntuación de los puestos de habilidades militares;
Introducción a los puestos de habilidades militares:
Los puestos de habilidades militares incluyen puestos de trabajadores técnicos y puestos de trabajadores generales. Responsable de la Preparación de competencias profesionales como mantenimiento de equipos, gestión de mantenimiento de cuarteles, almacenamiento de materiales y equipos, tratamiento médico, inspección, apoyo en cocina, conducción de vehículos, etc.
Nivel de trabajo:
Los puestos de habilidades militares incluyen trabajadores calificados y trabajadores en general. Los trabajos ordinarios no se califican. Los niveles de trabajo de los trabajadores técnicos se dividen en niveles del uno al cinco, y los niveles de habilidades vocacionales se dividen en habilidades avanzadas, habilidades intermedias y habilidades primarias.
Los puestos técnicos militares se dividen en niveles superior, intermedio y junior, y se dividen en niveles uno a trece de mayor a menor. Los niveles uno a cuatro son puestos profesionales y técnicos superiores completos, y los niveles cinco a siete. son puestos profesionales y técnicos superiores adjuntos. Los niveles 8 a 10 son puestos profesionales y técnicos intermedios, y los niveles 11 a 13 son puestos profesionales y técnicos junior.
Composición de fracciones:
Las materias del examen incluyen examen teórico y evaluación de habilidades. Entre ellos, la teoría política representa 20 puntos, el conocimiento profesional representa 80 puntos y *** 100 puntos. Si el examen teórico cumple las condiciones para obtener puntos de bonificación, el total puede llegar a 10 puntos.