Base jurídica: Artículo 39 del proyecto revisado de las "Reglas de Implementación del Reglamento de Seguro Laboral de la República Popular China". La duración del servicio de la empresa se calculará en base al tiempo de trabajo continuo. de los empleados de la empresa Para aquellos que hayan renunciado, su empleo se computará desde la última vez que regresaron a la empresa. Calculado a partir de la fecha de empleo de la empresa. Sin embargo, no se aplica una de las siguientes situaciones: 1. Si un empleado es transferido por la agencia de gestión empresarial, la administración de la empresa o el departamento de gestión, la duración del servicio en la empresa antes y después de la transferencia se calculará continuamente. Sin embargo, antes de la liberación, si el trabajo se transfiere por necesidades comerciales y hay pruebas fehacientes, la duración del servicio de la empresa se puede calcular continuamente. 2. Para los trabajadores que trabajaron en la empresa antes de la liberación, fueron obligados a abandonar la empresa y luego regresaron a la empresa, si existe prueba concluyente, será discutida y aprobada por el grupo sindical y aprobada por la Comisión del Seguro del Trabajo, su trabajo horas antes de salir y después de regresar a la empresa , se pueden combinar y calcular como la duración del servicio de la empresa. 3. Después de la liberación, cuando las agencias de gestión empresarial, la administración empresarial o los empleadores desplieguen personal de estudios nacional y extranjero, su período de estudio y su duración de servicio en la empresa antes y después del despliegue se calcularán continuamente. Para aquellos que fueron transferidos para estudiar en el país o en el extranjero por agencias de gestión empresarial, administración de empresas o empleadores antes de la liberación, si existe una prueba sólida, además de la duración del servicio durante el período de estudios, la duración del servicio en la empresa antes la transferencia y después de regresar a la empresa se pueden combinar para el cálculo. En cuarto lugar, después de la liberación, si una empresa suspende o reduce la producción y sus empleados son transferidos por la agencia de gestión empresarial a empleados de otras empresas, la duración del servicio en la empresa antes y después de la transferencia se calculará continuamente. Cuando una empresa reanuda el trabajo o amplía la producción, los empleados despedidos seguirán regresando a la empresa, y la duración del servicio antes y después de que la empresa reanude el trabajo debe calcularse en conjunto. 5. Después de la transferencia, reorganización o fusión de la empresa, si los empleados originales permanecen en la empresa, su antigüedad antes y después de la transferencia, reorganización o fusión se calculará continuamente. 6. Se considerará para el cómputo de la antigüedad en la empresa el período médico durante el cual el trabajador esté de baja debido a un accidente de trabajo. 7. Los empleados que hayan cesado en su trabajo médico por menos de seis meses debido a enfermedades o lesiones no relacionadas con el trabajo pueden continuar trabajando en la empresa y se calculará su duración de servicio para los empleados que se hayan recuperado por más de seis meses y hayan regresado; a la empresa original no se le permitirá trabajar excepto por un período de más de seis meses. Para calcular la duración del servicio, la duración del servicio antes y después de la empresa debe calcularse en conjunto. 8. Para aquellos que se vieron obligados a dejar sus trabajos bajo el gobierno reaccionario del gobierno títere y el gobierno del Kuomintang para resistir su opresión, y que fueron encarcelados por el gobierno títere y el gobierno del Kuomintang durante su período de renuncia, su duración de el servicio en la empresa antes y después de su renuncia, o después de su reintegro o transferencia a otras empresas, debe calcularse de forma continua.
¿Trabajar dos años antes de graduarse cuenta como antigüedad?
Análisis jurídico: 1. Después de que los empleados vayan al extranjero para estudiar una maestría y regresen a trabajar en China después de obtener una maestría, su duración de servicio también se contará dentro del período de estudio prescrito. 2. Para aquellos que estudian en el extranjero y académicos visitantes, durante el período en el que se les aprueba para estudiar en el extranjero, sus salarios nacionales serán pagados como de costumbre por sus unidades originales, y su antigüedad se calculará en China. 3. Para los estudiantes de posgrado que sean enviados al extranjero para realizar estudios de doctorado por parte del público, luego de obtener el título de doctor, se computará el tiempo de servicio en el país dentro del período aprobado para cursar el doctorado.